{"version":"1.0.0","segments":[{"speaker":null,"startTime":0.9370000000000000550670620214077644050121307373046875,"endTime":8.5370000000000008100187187665142118930816650390625,"body":"Episode 232 \u2013 No Zero Days \u2013 Unternehmerisches Denken f\u00fcr Angestellte."},{"speaker":null,"startTime":9.03999999999999914734871708787977695465087890625,"endTime":17.199999999999999289457264239899814128875732421875,"body":"Music."},{"speaker":null,"startTime":17.09700000000000130739863379858434200286865234375,"endTime":22.016999999999999459987520822323858737945556640625,"body":"Herzlich willkommen beim Zukunftsarchitekten, der Systems Engineering Podcast"},{"speaker":null,"startTime":22.016999999999999459987520822323858737945556640625,"endTime":26.257000000000001449507180950604379177093505859375,"body":"f\u00fcr Machende und Entscheidende. Am Mikrofon ist wieder Bj\u00f6rn Schorre."},{"speaker":null,"startTime":26.63700000000000045474735088646411895751953125,"endTime":33.076999999999998181010596454143524169921875,"body":"Als Systemingenieur gebe ich Dir Tipps und Impulse, damit Du Dein Projekt zum Erfolg f\u00fchren kannst."},{"speaker":null,"startTime":33.3599999999999994315658113919198513031005859375,"endTime":41.3599999999999994315658113919198513031005859375,"body":"Music."},{"speaker":null,"startTime":41.53699999999999903366187936626374721527099609375,"endTime":47.417000000000001591615728102624416351318359375,"body":"So wirst Du in der heutigen Episode erfahren, wie Du endlich wieder ins Handeln"},{"speaker":null,"startTime":47.417000000000001591615728102624416351318359375,"endTime":52.59700000000000130739863379858434200286865234375,"body":"kommst und mit welchen Methoden Du im Unternehmen erfolgreich wirst."},{"speaker":null,"startTime":55.296999999999997044142219237983226776123046875,"endTime":63.23700000000000187583282240666449069976806640625,"body":"Ja, da bin ich wieder mit einer neuen Folge f\u00fcr dich rund um das Thema Systems"},{"speaker":null,"startTime":63.23700000000000187583282240666449069976806640625,"endTime":65.63700000000000045474735088646411895751953125,"body":"Engineering und dieses Mal geht es darum,"},{"speaker":null,"startTime":65.9969999999999998863131622783839702606201171875,"endTime":72.296999999999997044142219237983226776123046875,"body":"dass wir uns mit meinem Interviewgast um das unternehmerische Handeln im Unternehmen"},{"speaker":null,"startTime":72.296999999999997044142219237983226776123046875,"endTime":78.796999999999997044142219237983226776123046875,"body":"auseinandersetzen, auch wenn du dort in Anf\u00fchrungsstrichen nur als Angestellter t\u00e4tig bist."},{"speaker":null,"startTime":79.75700000000000500222085975110530853271484375,"endTime":83.2169999999999987494447850622236728668212890625,"body":"Zu Anfang habe ich aber noch ein bisschen Koordination und Betriebsf\u00fchrung,"},{"speaker":null,"startTime":83.2770000000000010231815394945442676544189453125,"endTime":86.2770000000000010231815394945442676544189453125,"body":"nenne ich das mal, f\u00fcr dich vorbereitet."},{"speaker":null,"startTime":86.4369999999999976125764078460633754730224609375,"endTime":91.537000000000006139089236967265605926513671875,"body":"Und zwar wird es ein paar Ver\u00e4nderungen geben in der Zukunft."},{"speaker":null,"startTime":91.796999999999997044142219237983226776123046875,"endTime":97.9369999999999976125764078460633754730224609375,"body":"Und zwar habe ich mir \u00fcberlegt, dass das Layout, welches ich jetzt schon seit"},{"speaker":null,"startTime":97.9369999999999976125764078460633754730224609375,"endTime":104.3769999999999953388396534137427806854248046875,"body":"mehreren Jahren auf diesem Podcast habe, dass ich das ein bisschen ver\u00e4ndern werde."},{"speaker":null,"startTime":104.3769999999999953388396534137427806854248046875,"endTime":112.7169999999999987494447850622236728668212890625,"body":"Und so habe ich einen Marketing-Experten mir herangeholt, der mir hilft,"},{"speaker":null,"startTime":112.917000000000001591615728102624416351318359375,"endTime":114.796999999999997044142219237983226776123046875,"body":"das Layout ein bisschen zu ver\u00e4ndern."},{"speaker":null,"startTime":115.8370000000000032969182939268648624420166015625,"endTime":121.6569999999999964757080306299030780792236328125,"body":"Und dazu wird es auch eine akustische Ver\u00e4nderung geben."},{"speaker":null,"startTime":122.4569999999999936335370875895023345947265625,"endTime":128.217000000000012960299500264227390289306640625,"body":"Also der Podcast wird ein bisschen aufgepeppt und ja,"},{"speaker":null,"startTime":128.49700000000001409716787748038768768310546875,"endTime":132.89699999999999135980033315718173980712890625,"body":"genau, sodass das Ganze dann zu einer Marke werden kann,"},{"speaker":null,"startTime":133.01699999999999590727384202182292938232421875,"endTime":140.13700000000000045474735088646411895751953125,"body":"n\u00e4mlich das Ganze rund um den Zukunftsarchitekten m\u00f6chte ich als neue Initiative"},{"speaker":null,"startTime":140.13700000000000045474735088646411895751953125,"endTime":146.1970000000000027284841053187847137451171875,"body":"am Markt etablieren und deswegen wird es da in Zukunft ein paar Ver\u00e4nderungen geben."},{"speaker":null,"startTime":146.1970000000000027284841053187847137451171875,"endTime":152.8170000000000072759576141834259033203125,"body":"Ich halte dich dabei aber dann auf dem Laufenden, damit du genau mitbekommst, was so alles passiert."},{"speaker":null,"startTime":154.076999999999998181010596454143524169921875,"endTime":158.3170000000000072759576141834259033203125,"body":"Dann habe ich zwei Ank\u00fcndigungen f\u00fcr dich."},{"speaker":null,"startTime":158.556999999999987949195201508700847625732421875,"endTime":162.676999999999992496668710373342037200927734375,"body":"Und zwar findet am 16."},{"speaker":null,"startTime":163.01699999999999590727384202182292938232421875,"endTime":167.13700000000000045474735088646411895751953125,"body":"Mai das Agile Barcamp in Herford statt."},{"speaker":null,"startTime":167.4370000000000118234311230480670928955078125,"endTime":172.856999999999999317878973670303821563720703125,"body":"Veranstaltet wird das von Stefan van Lier, der auch gleichzeitig die Moderation"},{"speaker":null,"startTime":172.856999999999999317878973670303821563720703125,"endTime":174.736999999999994770405464805662631988525390625,"body":"und Durchf\u00fchrung macht."},{"speaker":null,"startTime":177,"endTime":181.580000000000012505552149377763271331787109375,"body":"Vornimmt. Also am 16. Mai das Agile Barcamp."},{"speaker":null,"startTime":182.460000000000007958078640513122081756591796875,"endTime":191.080000000000012505552149377763271331787109375,"body":"Den Link dazu findest du in den Shownotes. Und das Systems Camp gibt es wieder."},{"speaker":null,"startTime":191.259999999999990905052982270717620849609375,"endTime":196.340000000000003410605131648480892181396484375,"body":"Und zwar hier in Ostwestfalen, in Paderborn wird es stattfinden, am 26."},{"speaker":null,"startTime":197.1399999999999863575794734060764312744140625,"endTime":202.039999999999992041921359486877918243408203125,"body":"Juni, also etwas \u00fcber einen Monat sp\u00e4ter, wieder ein Barcamp hier in Ostwestfalen."},{"speaker":null,"startTime":202.840000000000003410605131648480892181396484375,"endTime":206.93999999999999772626324556767940521240234375,"body":"Auf diesem Barcamp werde ich auch da sein. Und zwar werde ich das zusammen mit"},{"speaker":null,"startTime":206.93999999999999772626324556767940521240234375,"endTime":208.460000000000007958078640513122081756591796875,"body":"Christian Tschirner durchf\u00fchren."},{"speaker":null,"startTime":209.68000000000000682121026329696178436279296875,"endTime":215.219999999999998863131622783839702606201171875,"body":"Genau, organisiert wird das und den Rahmen dazu bietet die GFSE,"},{"speaker":null,"startTime":215.340000000000003410605131648480892181396484375,"endTime":219.6399999999999863575794734060764312744140625,"body":"die Gesellschaft f\u00fcr Systems Engineering, auf deren Webseite ihr auch die ganzen"},{"speaker":null,"startTime":219.6399999999999863575794734060764312744140625,"endTime":224.18000000000000682121026329696178436279296875,"body":"Informationen dazu finden k\u00f6nnt und euch auch anmelden k\u00f6nnt."},{"speaker":null,"startTime":224.18000000000000682121026329696178436279296875,"endTime":234.81999999999999317878973670303821563720703125,"body":"Tickets werden dort verkauft, die so zum Selbstkostenpreis quasi an euch verkauft werden."},{"speaker":null,"startTime":235.099999999999994315658113919198513031005859375,"endTime":239.68000000000000682121026329696178436279296875,"body":"Die GFSE m\u00f6chte damit keinen gro\u00dfen Gewinn machen, sondern sieht einfach nur"},{"speaker":null,"startTime":239.68000000000000682121026329696178436279296875,"endTime":245.80000000000001136868377216160297393798828125,"body":"zu, dass die Umlagen gew\u00e4hrleistet sind und man dann nicht ins Minus rutscht."},{"speaker":null,"startTime":246.979999999999989768184605054557323455810546875,"endTime":250.06000000000000227373675443232059478759765625,"body":"Und zum schluss also zum"},{"speaker":null,"startTime":250.06000000000000227373675443232059478759765625,"endTime":254.5,"body":"schluss dieser der ank\u00fcndigung hier habe ich noch ein gewinnspiel f\u00fcr euch und"},{"speaker":null,"startTime":254.5,"endTime":261.240000000000009094947017729282379150390625,"body":"zwar zum abschluss der folge werde ich euch ein paar hinweise geben wie ihr"},{"speaker":null,"startTime":261.240000000000009094947017729282379150390625,"endTime":268.19999999999998863131622783839702606201171875,"body":"denn an den gewinn dran kommen k\u00f6nnt und zwar ist es das buch von,"},{"speaker":null,"startTime":269.17000000000001591615728102624416351318359375,"endTime":274.41000000000002501110429875552654266357421875,"body":"meinem heutigen Interviewgast. Dazu hat er mir ein Buch zur Verf\u00fcgung gestellt,"},{"speaker":null,"startTime":274.56999999999999317878973670303821563720703125,"endTime":278.1100000000000136424205265939235687255859375,"body":"was ich dann an die H\u00f6rer dieser Folge verlosen kann."},{"speaker":null,"startTime":278.81000000000000227373675443232059478759765625,"endTime":284.6499999999999772626324556767940521240234375,"body":"Also bleib dran, h\u00f6r dir das Interview an und nimm am Gewinnspiel teil."},{"speaker":null,"startTime":284.8500000000000227373675443232059478759765625,"endTime":290.23000000000001818989403545856475830078125,"body":"Und jetzt w\u00fcnsche ich dir viel Spa\u00df bei der heutigen Folge. Ja,"},{"speaker":null,"startTime":290.3500000000000227373675443232059478759765625,"endTime":293.23000000000001818989403545856475830078125,"body":"heute habe ich einen besonderen Menschen hier bei mir im Podcast."},{"speaker":null,"startTime":293.79000000000002046363078989088535308837890625,"endTime":302.6299999999999954525264911353588104248046875,"body":"Er hat seinen Bachelor im Maschinenbau gemacht und hat eine Zeit lang im Maschinenbau"},{"speaker":null,"startTime":302.6299999999999954525264911353588104248046875,"endTime":304.58999999999997498889570124447345733642578125,"body":"und der Produktion gearbeitet,"},{"speaker":null,"startTime":305.029999999999972715158946812152862548828125,"endTime":310.490000000000009094947017729282379150390625,"body":"hat dann berufsbegleitend doch den Master gemacht in Management und Unternehmensf\u00fchrung."},{"speaker":null,"startTime":310.490000000000009094947017729282379150390625,"endTime":317.490000000000009094947017729282379150390625,"body":"Er kennt sich also im Unternehmen wunderbar aus, wei\u00df, was so zu tun ist und"},{"speaker":null,"startTime":317.490000000000009094947017729282379150390625,"endTime":322.58999999999997498889570124447345733642578125,"body":"ja, herzlich willkommen bei mir im Podcast, Tim Schmaderbeck."},{"speaker":null,"startTime":323.32999999999998408384271897375583648681640625,"endTime":327.81000000000000227373675443232059478759765625,"body":"Hallo Bj\u00f6rn. Ja, ich habe dich ein bisschen angek\u00fcndigt, aber ich glaube,"},{"speaker":null,"startTime":328.29000000000002046363078989088535308837890625,"endTime":332.73000000000001818989403545856475830078125,"body":"so ganz und umfassend kannst du es vielleicht selber noch ein bisschen besser machen."},{"speaker":null,"startTime":332.8899999999999863575794734060764312744140625,"endTime":335.6299999999999954525264911353588104248046875,"body":"Was habe ich vielleicht vergessen in der Ank\u00fcndigung?"},{"speaker":null,"startTime":336.70999999999997953636921010911464691162109375,"endTime":342.76999999999998181010596454143524169921875,"body":"Ja, gerne. Also genau, du hast es schon gesagt, vom Background her Ingenieur, nicht nur im Studium."},{"speaker":null,"startTime":343.18999999999999772626324556767940521240234375,"endTime":347.6299999999999954525264911353588104248046875,"body":"Das war der allererste Schritt, also Maschinenbau, Schwerpunkt Produktionsmanagement."},{"speaker":null,"startTime":348.44999999999998863131622783839702606201171875,"endTime":352.23000000000001818989403545856475830078125,"body":"Und da habe ich im Grunde genommen im Studium, ich nenne es mal meine Liebe"},{"speaker":null,"startTime":352.23000000000001818989403545856475830078125,"endTime":358.509999999999990905052982270717620849609375,"body":"zur Prozessoptimierung und zum Prozessmanagement entdeckt und durfte dann die"},{"speaker":null,"startTime":358.509999999999990905052982270717620849609375,"endTime":360.68999999999999772626324556767940521240234375,"body":"ersten Jahre meines Berufslebens im Mittelstand,"},{"speaker":null,"startTime":360.8899999999999863575794734060764312744140625,"endTime":365.76999999999998181010596454143524169921875,"body":"im produzierenden Gewerbe, also in der Industrie t\u00e4tig sein,"},{"speaker":null,"startTime":365.82999999999998408384271897375583648681640625,"endTime":366.8700000000000045474735088646411895751953125,"body":"im Bereich Qualit\u00e4tsmanagement."},{"speaker":null,"startTime":366.8700000000000045474735088646411895751953125,"endTime":372.05000000000001136868377216160297393798828125,"body":"Und da bin ich quasi gro\u00df geworden, da kommen meine Wurzeln her,"},{"speaker":null,"startTime":372.8899999999999863575794734060764312744140625,"endTime":376.94999999999998863131622783839702606201171875,"body":"durfte ich sehr fr\u00fch sehr viel Verantwortung \u00fcbernehmen und im Mittelstand hat"},{"speaker":null,"startTime":376.94999999999998863131622783839702606201171875,"endTime":380.67000000000001591615728102624416351318359375,"body":"man relativ fr\u00fchzeitig dann den Vorteil, dass man nicht so sehr so stark in"},{"speaker":null,"startTime":380.67000000000001591615728102624416351318359375,"endTime":383.8700000000000045474735088646411895751953125,"body":"so einer Nischent\u00e4tigkeit drin ist, sondern ich war auch nah an der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung"},{"speaker":null,"startTime":383.8700000000000045474735088646411895751953125,"endTime":386.23000000000001818989403545856475830078125,"body":"dran und hatte dadurch gro\u00dfe,"},{"speaker":null,"startTime":386.58999999999997498889570124447345733642578125,"endTime":389.79000000000002046363078989088535308837890625,"body":"breite Einblicke, ich sag mal so ins Bigger Picture des Unternehmens,"},{"speaker":null,"startTime":389.8700000000000045474735088646411895751953125,"endTime":391.990000000000009094947017729282379150390625,"body":"in die Wechselwirkung der ganzen Prozesse und Prozesslandschaft,"},{"speaker":null,"startTime":392.490000000000009094947017729282379150390625,"endTime":398.06999999999999317878973670303821563720703125,"body":"und das parallel dazu mein Masterstudium gemacht, Das hat alles sehr gut zusammengespielt,"},{"speaker":null,"startTime":398.41000000000002501110429875552654266357421875,"endTime":400.81000000000000227373675443232059478759765625,"body":"sehr gut gefruchtet f\u00fcr mich damals."},{"speaker":null,"startTime":401.32999999999998408384271897375583648681640625,"endTime":407.08999999999997498889570124447345733642578125,"body":"Und hat dann wiederum die Lust am Unternehmertum geweckt."},{"speaker":null,"startTime":407.67000000000001591615728102624416351318359375,"endTime":412.3700000000000045474735088646411895751953125,"body":"Sprich, da durfte ich super viel Erfahrung sammeln. Und bin dann nach einigen"},{"speaker":null,"startTime":412.3700000000000045474735088646411895751953125,"endTime":415.3500000000000227373675443232059478759765625,"body":"Jahren, habe ich den Sprung gewagt ins Unternehmertum, in die Selbstst\u00e4ndigkeit."},{"speaker":null,"startTime":415.470000000000027284841053187847137451171875,"endTime":417.08999999999997498889570124447345733642578125,"body":"Und das ist letzten Endes das, was ich die letzten Jahre mache."},{"speaker":null,"startTime":418.029999999999972715158946812152862548828125,"endTime":420.3700000000000045474735088646411895751953125,"body":"Okay, also du bist..."},{"speaker":null,"startTime":422.08300000000002683009370230138301849365234375,"endTime":433.442999999999983629095368087291717529296875,"body":"Also wirklich Ingenieur, hast dort auch gearbeitet in diesem Umfeld und hast"},{"speaker":null,"startTime":433.442999999999983629095368087291717529296875,"endTime":435.1829999999999927240423858165740966796875,"body":"da ganz viel Erfahrung aufgebaut."},{"speaker":null,"startTime":436.5430000000000063664629124104976654052734375,"endTime":440.76299999999997680788510479032993316650390625,"body":"Um eine Gr\u00f6\u00dfenordnung vielleicht zu geben, 80 bis 100 Mann, das Unternehmen"},{"speaker":null,"startTime":440.76299999999997680788510479032993316650390625,"endTime":444.5430000000000063664629124104976654052734375,"body":"stark, im Bereich Qualit\u00e4tsmanagement, Qualit\u00e4tssicherung."},{"speaker":null,"startTime":444.5430000000000063664629124104976654052734375,"endTime":452.7830000000000154614099301397800445556640625,"body":"Wer sich in dem Bereich auskennt, also ISO 9001, ISO 9100, Qualit\u00e4tsmanagement-Systeme"},{"speaker":null,"startTime":452.7830000000000154614099301397800445556640625,"endTime":457.20299999999997453414835035800933837890625,"body":"und das hei\u00dft sehr produktionsnah in der Regel,"},{"speaker":null,"startTime":457.48300000000000409272615797817707061767578125,"endTime":460.923000000000001818989403545856475830078125,"body":"also deswegen durfte ich auch relativ fr\u00fch daf\u00fcr F\u00fcgungsverantwortung \u00fcbernehmen in dem Kontext."},{"speaker":null,"startTime":462.00299999999998590283212251961231231689453125,"endTime":468.48300000000000409272615797817707061767578125,"body":"Ja, beide H\u00e4nde in der Produktion, sehr viel Fehler-Management,"},{"speaker":null,"startTime":468.942999999999983629095368087291717529296875,"endTime":473.74299999999999499777914024889469146728515625,"body":"Reklamationsmanagement, aber eben auch Qualit\u00e4tsmanagement-System, alles was dazu geh\u00f6rt."},{"speaker":null,"startTime":474.5430000000000063664629124104976654052734375,"endTime":479.98300000000000409272615797817707061767578125,"body":"Das ist mal so ein grober Abriss. Ja, und jetzt bist du seit 2018,"},{"speaker":null,"startTime":480.00299999999998590283212251961231231689453125,"endTime":482.14299999999997226041159592568874359130859375,"body":"hast ja deine Firma gegr\u00fcndet, Mentorwerk."},{"speaker":null,"startTime":483.08300000000002683009370230138301849365234375,"endTime":488.12299999999999045030563138425350189208984375,"body":"Link dazu gibt es auch noch in den Shownotes nat\u00fcrlich. Und ihr habt euch auf"},{"speaker":null,"startTime":488.12299999999999045030563138425350189208984375,"endTime":491.50299999999998590283212251961231231689453125,"body":"die Fahne geschrieben, wir entwickeln die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von morgen."},{"speaker":null,"startTime":492.98300000000000409272615797817707061767578125,"endTime":495.76299999999997680788510479032993316650390625,"body":"Genau, da sieht man im Grunde genommen schon so ein bisschen den,"},{"speaker":null,"startTime":496.16300000000001091393642127513885498046875,"endTime":498.0629999999999881765688769519329071044921875,"body":"was ich gerade gesagt habe, meine Wurzeln."},{"speaker":null,"startTime":498.96300000000002228262019343674182891845703125,"endTime":503.72300000000001318767317570745944976806640625,"body":"Und aus diesen Wurzeln ist letzten Endes dann Mentorwerk gewachsen."},{"speaker":null,"startTime":504.70299999999997453414835035800933837890625,"endTime":507.58300000000002683009370230138301849365234375,"body":"Ich wurde relativ fr\u00fch ins kalte Wasser geworfen im Unternehmen,"},{"speaker":null,"startTime":507.70299999999997453414835035800933837890625,"endTime":511.00299999999998590283212251961231231689453125,"body":"durfte sehr, sehr fr\u00fch F\u00fchrungsverantwortung \u00fcbernehmen, Anfang,"},{"speaker":null,"startTime":511.1829999999999927240423858165740966796875,"endTime":516.0030000000000427462509833276271820068359375,"body":"Mitte 20 und hatte aber das gro\u00dfe Gl\u00fcck, dass ich einen sehr erfahrenen Mentor"},{"speaker":null,"startTime":516.0030000000000427462509833276271820068359375,"endTime":517.903000000000020008883439004421234130859375,"body":"gleichzeitig zur Seite gestellt bekommen habe."},{"speaker":null,"startTime":518.9740000000000463842297904193401336669921875,"endTime":522.0339999999999918145476840436458587646484375,"body":"Und das war eine unglaublich wertvolle Erfahrung."},{"speaker":null,"startTime":522.4740000000000463842297904193401336669921875,"endTime":525.8139999999999645297066308557987213134765625,"body":"Bedeutet auf der einen Seite sehr viel kaltes Wasser, sehr, sehr viel,"},{"speaker":null,"startTime":525.9940000000000281943357549607753753662109375,"endTime":527.7140000000000554791768081486225128173828125,"body":"also gerade ich war eigentlich immer der J\u00fcngste im Raum."},{"speaker":null,"startTime":528.0940000000000509317032992839813232421875,"endTime":530.61400000000003274180926382541656494140625,"body":"Aber in der F\u00fcgungsposition ist das nat\u00fcrlich auch mit den einen oder anderen"},{"speaker":null,"startTime":530.61400000000003274180926382541656494140625,"endTime":532.7140000000000554791768081486225128173828125,"body":"Herausforderungen geht es eigentlich. Ja, genau."},{"speaker":null,"startTime":532.9740000000000463842297904193401336669921875,"endTime":536.374000000000023646862246096134185791015625,"body":"Und das ganze Thema dann Mentor an der Seite zu haben, war f\u00fcr mich unglaublich"},{"speaker":null,"startTime":536.374000000000023646862246096134185791015625,"endTime":538.7740000000000009094947017729282379150390625,"body":"wertvoll. Kleiner Seitenweg."},{"speaker":null,"startTime":539.4940000000000281943357549607753753662109375,"endTime":544.0940000000000509317032992839813232421875,"body":"Ich durfte in der gleichen Zeit auch selbst eine Vorlesung an der Uni halten"},{"speaker":null,"startTime":544.0940000000000509317032992839813232421875,"endTime":547.7340000000000372892827726900577545166015625,"body":"und hatte viele Studenten, die ich in der Zeit begleitet habe."},{"speaker":null,"startTime":548.933999999999969077180139720439910888671875,"endTime":550.61400000000003274180926382541656494140625,"body":"Bez\u00fcglich Bachelor- und Masterarbeiten,"},{"speaker":null,"startTime":550.894000000000005456968210637569427490234375,"endTime":552.7939999999999827196006663143634796142578125,"body":"also Projekte, die sie bei uns im Unternehmen gemacht haben."},{"speaker":null,"startTime":552.8339999999999463398125953972339630126953125,"endTime":556.0140000000000100044417195022106170654296875,"body":"Da waren wir sehr aktiv, mit Studenten zusammenzuarbeiten."},{"speaker":null,"startTime":556.3139999999999645297066308557987213134765625,"endTime":560.4940000000000281943357549607753753662109375,"body":"Plus das eigene Team. Also diese gesamte Konstellation und der Drang zum Unternehmertum"},{"speaker":null,"startTime":560.4940000000000281943357549607753753662109375,"endTime":565.0339999999999918145476840436458587646484375,"body":"hat dazu gef\u00fchrt, dass ich 2018 Mentorwerk gegr\u00fcndet habe."},{"speaker":null,"startTime":565.19399999999995998223312199115753173828125,"endTime":568.69399999999995998223312199115753173828125,"body":"Und im Grunde genommen machen wir das. Wir unterst\u00fctzen, wenn ich so das vereinfacht"},{"speaker":null,"startTime":568.69399999999995998223312199115753173828125,"endTime":573.433999999999969077180139720439910888671875,"body":"ausgedr\u00fccken m\u00f6chte, wir unterst\u00fctzen eigentlich mich am Anfang meines Berufslebens."},{"speaker":null,"startTime":573.634000000000014551915228366851806640625,"endTime":576.19399999999995998223312199115753173828125,"body":"Also all das, was ich gelernt habe, mittlerweile geht das nat\u00fcrlich deutlich"},{"speaker":null,"startTime":576.19399999999995998223312199115753173828125,"endTime":578.874000000000023646862246096134185791015625,"body":"dar\u00fcber hinaus, Das war der Start des Ganzen."},{"speaker":null,"startTime":579.65399999999999636202119290828704833984375,"endTime":580.953999999999950887286104261875152587890625,"body":"Das hei\u00dft, ambitionierte Ingenieure"},{"speaker":null,"startTime":580.953999999999950887286104261875152587890625,"endTime":583.4940000000000281943357549607753753662109375,"body":"in ihrer pers\u00f6nlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu unterst\u00fctzen."},{"speaker":null,"startTime":584.0940000000000509317032992839813232421875,"endTime":589.0140000000000100044417195022106170654296875,"body":"Weil ich gemerkt habe, dass das auf jeden Fall f\u00fcr viele Ingenieure ein blinder"},{"speaker":null,"startTime":589.0140000000000100044417195022106170654296875,"endTime":594.2340000000000372892827726900577545166015625,"body":"Fleck ist und eher unterrepr\u00e4sentiert in der gesamten Industrie ist."},{"speaker":null,"startTime":595.953999999999950887286104261875152587890625,"endTime":600.3139999999999645297066308557987213134765625,"body":"Genau, jetzt so viel zu dir, was du gemacht hast und so."},{"speaker":null,"startTime":600.65399999999999636202119290828704833984375,"endTime":604.894000000000005456968210637569427490234375,"body":"Und mal jetzt den \u00dcbergang zu unserer Folge, die wir jetzt hier aufnehmen."},{"speaker":null,"startTime":604.894000000000005456968210637569427490234375,"endTime":607.7140000000000554791768081486225128173828125,"body":"Wir wollten uns unterhalten \u00fcber Intrapreneurship."},{"speaker":null,"startTime":607.894000000000005456968210637569427490234375,"endTime":613.2340000000000372892827726900577545166015625,"body":"Das ist das, was ich gesehen habe und warum ich dich angeschrieben habe,"},{"speaker":null,"startTime":613.413999999999987267074175179004669189453125,"endTime":615.61400000000003274180926382541656494140625,"body":"ob du nicht Lust hast, zu mir in den Podcast zu kommen."},{"speaker":null,"startTime":617.2740000000000009094947017729282379150390625,"endTime":621.4940000000000281943357549607753753662109375,"body":"Magst du mit deinen eigenen Worten mal beschreiben, was ist Intrapreneurship \u00fcberhaupt?"},{"speaker":null,"startTime":623.134000000000014551915228366851806640625,"endTime":628.0339999999999918145476840436458587646484375,"body":"Das kn\u00fcpft im Grunde genommen genau da an den Gedanken, die wir gerade eben hatten."},{"speaker":null,"startTime":630.2740000000000009094947017729282379150390625,"endTime":632.2540000000000190993887372314929962158203125,"body":"Also Intrapreneurship, da gibt es,"},{"speaker":null,"startTime":633.1860000000000354702933691442012786865234375,"endTime":637.7659999999999627107172273099422454833984375,"body":"Also ich mache mal eine kurze Definition, weil es gibt da auch einige Missverst\u00e4ndnisse vielleicht."},{"speaker":null,"startTime":638.7659999999999627107172273099422454833984375,"endTime":642.9059999999999490682967007160186767578125,"body":"Intrapreneurship, sehr n\u00fcchtern ausgedr\u00fcckt, bedeutet Unternehmer im Unternehmen"},{"speaker":null,"startTime":642.9059999999999490682967007160186767578125,"endTime":646.5059999999999718056642450392246246337890625,"body":"oder Unternehmerin im Unternehmen. Es geht also um unternehmerisches Denken."},{"speaker":null,"startTime":646.865999999999985448084771633148193359375,"endTime":651.9059999999999490682967007160186767578125,"body":"Was ich damit nicht meine mit diesem Begriff, ist eine Gr\u00fcndung oder eine Art"},{"speaker":null,"startTime":651.9059999999999490682967007160186767578125,"endTime":654.1660000000000536601874046027660369873046875,"body":"Gr\u00fcndungsinitiative innerhalb des Unternehmens."},{"speaker":null,"startTime":654.3260000000000218278728425502777099609375,"endTime":658.066000000000030922819860279560089111328125,"body":"Sondern es geht vielmehr darum, um proaktives Denken."},{"speaker":null,"startTime":658.865999999999985448084771633148193359375,"endTime":661.8260000000000218278728425502777099609375,"body":"Auf der einen Seite, es gibt so ein sch\u00f6nes Zitat, was ich auch mitgebracht"},{"speaker":null,"startTime":661.8260000000000218278728425502777099609375,"endTime":665.84600000000000363797880709171295166015625,"body":"habe, was diese Philosophie auf den Punkt bringt und was da eigentlich hinter"},{"speaker":null,"startTime":665.84600000000000363797880709171295166015625,"endTime":668.38599999999996725819073617458343505859375,"body":"steckt, hinter dem ganzen Thema unternehmerischen Denken."},{"speaker":null,"startTime":668.9859999999999899955582804977893829345703125,"endTime":672.9859999999999899955582804977893829345703125,"body":"Und zwar lautet das, if you think and act like an owner, it's only a matter"},{"speaker":null,"startTime":672.9859999999999899955582804977893829345703125,"endTime":674.84600000000000363797880709171295166015625,"body":"of time until you become an owner."},{"speaker":null,"startTime":675.2060000000000172803993336856365203857421875,"endTime":677.7459999999999809006112627685070037841796875,"body":"Oder auf Deutsch, wenn du denkst und handelst wie ein Unternehmer,"},{"speaker":null,"startTime":678.2259999999999990905052982270717620849609375,"endTime":681.7060000000000172803993336856365203857421875,"body":"dann ist es nur eine Frage der Zeit, bis du selbst ein Unternehmen f\u00fchrst."},{"speaker":null,"startTime":682.5259999999999536157702095806598663330078125,"endTime":686.7859999999999445208231918513774871826171875,"body":"Und da geht es im Kern darum, dass es im Grunde genommen, also wir haben uns"},{"speaker":null,"startTime":686.7859999999999445208231918513774871826171875,"endTime":689.5059999999999718056642450392246246337890625,"body":"spezialisiert auf Ingenieure, einfach aus meinem pers\u00f6nlichen Background."},{"speaker":null,"startTime":689.9059999999999490682967007160186767578125,"endTime":693.8260000000000218278728425502777099609375,"body":"Letzten Endes geht es bei diesem Thema, aber nat\u00fcrlich auch \u00fcber die Grenzen"},{"speaker":null,"startTime":693.8260000000000218278728425502777099609375,"endTime":697.7459999999999809006112627685070037841796875,"body":"von Ingenieuren hinaus. Also das betrifft im Grunde jede ambitionierte Pers\u00f6nlichkeit."},{"speaker":null,"startTime":698.625999999999976353137753903865814208984375,"endTime":705.145999999999958163243718445301055908203125,"body":"Und es gibt da drau\u00dfen in jedem Unternehmen zwei Arten von Personen im Hinblick"},{"speaker":null,"startTime":705.145999999999958163243718445301055908203125,"endTime":708.6860000000000354702933691442012786865234375,"body":"auf die eigene pers\u00f6nliche und berufliche Weiterentwicklung."},{"speaker":null,"startTime":708.6860000000000354702933691442012786865234375,"endTime":712.4260000000000445652403868734836578369140625,"body":"Es gibt die, die reaktiv sind und es gibt die proaktiven."},{"speaker":null,"startTime":713.046000000000049112713895738124847412109375,"endTime":716.4059999999999490682967007160186767578125,"body":"Und es bedeutet letzten Endes, da kann man sich auch selbst mal reflektieren."},{"speaker":null,"startTime":717.3260000000000218278728425502777099609375,"endTime":722.586000000000012732925824820995330810546875,"body":"Gerade Personen, die vielleicht das Gef\u00fchl haben, dass sie in ihrer Weiterentwicklung"},{"speaker":null,"startTime":722.586000000000012732925824820995330810546875,"endTime":725.6660000000000536601874046027660369873046875,"body":"gerade so ein bisschen stillstehen, in so einer Stagnationsphase stecken,"},{"speaker":null,"startTime":725.7859999999999445208231918513774871826171875,"endTime":727.34600000000000363797880709171295166015625,"body":"vielleicht ein bisschen frustriert sind, weil es nicht weitergeht,"},{"speaker":null,"startTime":728.125999999999976353137753903865814208984375,"endTime":730.4460000000000263753463514149188995361328125,"body":"da gibt es eben zwei M\u00f6glichkeiten, drauf zu reagieren."},{"speaker":null,"startTime":730.9660000000000081854523159563541412353515625,"endTime":734.1860000000000354702933691442012786865234375,"body":"Es gibt ja den Ein-Personen-Kreis, die sagen, mein Unternehmen tut da nicht"},{"speaker":null,"startTime":734.1860000000000354702933691442012786865234375,"endTime":737.9260000000000445652403868734836578369140625,"body":"genug, ich werde nicht gef\u00f6rdert und mir werden leere Versprechungen gemacht."},{"speaker":null,"startTime":738.1660000000000536601874046027660369873046875,"endTime":742.6660000000000536601874046027660369873046875,"body":"Das ist alles sehr, sehr weit vertreten. Das ist eher der reaktive Modus. Ja, ja."},{"speaker":null,"startTime":742.9460000000000263753463514149188995361328125,"endTime":745.865999999999985448084771633148193359375,"body":"Und da wartet man quasi auch auf Input von au\u00dfen."},{"speaker":null,"startTime":746.4859999999999899955582804977893829345703125,"endTime":750.586000000000012732925824820995330810546875,"body":"Korrekt. Also das ist genau diese reaktive Sichtweise und man hat immer das"},{"speaker":null,"startTime":750.586000000000012732925824820995330810546875,"endTime":754.84600000000000363797880709171295166015625,"body":"Gef\u00fchl, andere sind daf\u00fcr verantwortlich, was f\u00fcr die eigene Weiterentwicklung"},{"speaker":null,"startTime":754.84600000000000363797880709171295166015625,"endTime":756.6660000000000536601874046027660369873046875,"body":"zu tun. Das ist auch gar nicht unbegr\u00fcndet."},{"speaker":null,"startTime":756.9660000000000081854523159563541412353515625,"endTime":760.086000000000012732925824820995330810546875,"body":"Das haben wir, im Grunde genommen erleben wir das so im ganzen Studium,"},{"speaker":null,"startTime":760.2259999999999990905052982270717620849609375,"endTime":762.34600000000000363797880709171295166015625,"body":"in der Schule, auch im ersten Berufsjahr vielleicht."},{"speaker":null,"startTime":762.5059999999999718056642450392246246337890625,"endTime":764.88599999999996725819073617458343505859375,"body":"Dann ist immer sehr stark eine Agenda vorgegeben. Sehr einfach,"},{"speaker":null,"startTime":764.9260000000000445652403868734836578369140625,"endTime":765.7259999999999990905052982270717620849609375,"body":"sich daran zu orientieren."},{"speaker":null,"startTime":766.586000000000012732925824820995330810546875,"endTime":769.566000000000030922819860279560089111328125,"body":"Nur irgendwann kommt man vielleicht, also bei dem einen ist es nach zwei Jahren"},{"speaker":null,"startTime":769.566000000000030922819860279560089111328125,"endTime":771.7459999999999809006112627685070037841796875,"body":"im Berufsleben, bei dem anderen nach f\u00fcnf bis sechs Jahren, kommt man in so"},{"speaker":null,"startTime":771.7459999999999809006112627685070037841796875,"endTime":774.80600000000004001776687800884246826171875,"body":"eine Phase, wo man merkt, von allein passiert nichts mehr."},{"speaker":null,"startTime":775.7459999999999809006112627685070037841796875,"endTime":779.4859999999999899955582804977893829345703125,"body":"Und genau da kommt diese Intrapreneurship-Philosophie rein."},{"speaker":null,"startTime":779.7060000000000172803993336856365203857421875,"endTime":785.7060000000000172803993336856365203857421875,"body":"Denn das bedeutet, proaktiv zu werden. Also sich selbst einen Werkzeugkasten"},{"speaker":null,"startTime":785.7060000000000172803993336856365203857421875,"endTime":791.1860000000000354702933691442012786865234375,"body":"anzueignen, also auch aus Skills, um eben die pers\u00f6nliche und berufliche Weiterentwicklung"},{"speaker":null,"startTime":791.1860000000000354702933691442012786865234375,"endTime":792.4460000000000263753463514149188995361328125,"body":"nicht schleifen zu lassen."},{"speaker":null,"startTime":792.6660000000000536601874046027660369873046875,"endTime":797.4460000000000263753463514149188995361328125,"body":"Worst case, dass man irgendwann mit Mitte 40 quasi aufwacht und feststellt,"},{"speaker":null,"startTime":797.566000000000030922819860279560089111328125,"endTime":799.80600000000004001776687800884246826171875,"body":"wow, die letzten 10, 15 Jahre ist \u00fcberhaupt nichts passiert."},{"speaker":null,"startTime":799.80600000000004001776687800884246826171875,"endTime":803.88599999999996725819073617458343505859375,"body":"Ich sitze irgendwie noch an der gleichen Stelle und es ist nichts von allein passiert."},{"speaker":null,"startTime":804.2060000000000172803993336856365203857421875,"endTime":806.145999999999958163243718445301055908203125,"body":"Und das ist genau das, was dahinter steckt."},{"speaker":null,"startTime":806.546000000000049112713895738124847412109375,"endTime":812.605999999999994543031789362430572509765625,"body":"Intrapreneurship bedeutet, proaktiv zu werden und im Grunde genommen proaktiv zu werden."},{"speaker":null,"startTime":813.924999999999954525264911353588104248046875,"endTime":816.7250000000000227373675443232059478759765625,"body":"Das ist die Grundphilosophie hinter unternehmerischem Denken."},{"speaker":null,"startTime":817.2450000000000045474735088646411895751953125,"endTime":819.68499999999994543031789362430572509765625,"body":"Als Unternehmer gibt es niemanden, der sagt, was zu tun ist."},{"speaker":null,"startTime":819.7450000000000045474735088646411895751953125,"endTime":821.2450000000000045474735088646411895751953125,"body":"Man muss das jeden Tag selbst sich ausdenken."},{"speaker":null,"startTime":821.7849999999999681676854379475116729736328125,"endTime":823.884999999999990905052982270717620849609375,"body":"Das ist so der Kern der Philosophie."},{"speaker":null,"startTime":825.0049999999999954525264911353588104248046875,"endTime":830.8049999999999499777914024889469146728515625,"body":"Also wie reagiert man auf Stillstand? Und gerade ambitionierte Ingenieure haben oftmals gro\u00dfe Ziele."},{"speaker":null,"startTime":831.125,"endTime":834.0249999999999772626324556767940521240234375,"body":"Also deswegen auch das, was du gerade gesagt hast. Wir entwickeln die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von morgen."},{"speaker":null,"startTime":834.9450000000000500222085975110530853271484375,"endTime":838.904999999999972715158946812152862548828125,"body":"Ambitionierte Ingenieure, da sind nicht selten, dass sie mutig sind und sich"},{"speaker":null,"startTime":838.904999999999972715158946812152862548828125,"endTime":841.7450000000000045474735088646411895751953125,"body":"trauen und sagen, ich kann mir gut vorstellen, mal Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer zu werden."},{"speaker":null,"startTime":842.345000000000027284841053187847137451171875,"endTime":845.60500000000001818989403545856475830078125,"body":"Muss man nat\u00fcrlich nicht. Man kann auch einfach generell nat\u00fcrlich sagen,"},{"speaker":null,"startTime":845.8049999999999499777914024889469146728515625,"endTime":848.884999999999990905052982270717620849609375,"body":"einfach der Next Step, der n\u00e4chste Schritt ist irgendwie spannend f\u00fcr mich."},{"speaker":null,"startTime":850.18499999999994543031789362430572509765625,"endTime":854.365000000000009094947017729282379150390625,"body":"Aber von allein passiert da nichts. Und da greift eben diese gesamte Philosophie,"},{"speaker":null,"startTime":855.2849999999999681676854379475116729736328125,"endTime":859.5249999999999772626324556767940521240234375,"body":"die sich auch in den letzten Jahren so entwickelt hat, greift genau da an."},{"speaker":null,"startTime":859.56500000000005456968210637569427490234375,"endTime":860.625,"body":"Das ist f\u00fcr mich Intrapreneurship."},{"speaker":null,"startTime":861.10500000000001818989403545856475830078125,"endTime":868.4450000000000500222085975110530853271484375,"body":"Ja, das sieht man sehr h\u00e4ufig, gerade in Deutschland, dass man eher sagt,"},{"speaker":null,"startTime":868.7050000000000409272615797817707061767578125,"endTime":874.3049999999999499777914024889469146728515625,"body":"ich m\u00f6chte ganz gerne von meinem Vorgesetzten oder von meiner Firma gef\u00f6rdert"},{"speaker":null,"startTime":874.3049999999999499777914024889469146728515625,"endTime":876.0249999999999772626324556767940521240234375,"body":"werden. Also die sollen auf mich zukommen."},{"speaker":null,"startTime":876.2450000000000045474735088646411895751953125,"endTime":881.7250000000000227373675443232059478759765625,"body":"In vielen anderen L\u00e4ndern und ich bin ja auch im Trainingssektor selber unterwegs,"},{"speaker":null,"startTime":882.0850000000000363797880709171295166015625,"endTime":888.0249999999999772626324556767940521240234375,"body":"in vielen anderen L\u00e4ndern ist es eher so, die Menschen investieren selber in sich."},{"speaker":null,"startTime":888.2250000000000227373675443232059478759765625,"endTime":891.424999999999954525264911353588104248046875,"body":"Also haben da selber schon diese proaktive Haltung."},{"speaker":null,"startTime":891.5449999999999590727384202182292938232421875,"endTime":894.2250000000000227373675443232059478759765625,"body":"Also die nehmen selber Geld in der Hand und kaufen sich das ein oder andere"},{"speaker":null,"startTime":894.2250000000000227373675443232059478759765625,"endTime":896.5049999999999954525264911353588104248046875,"body":"Training, Schulung, Weiterbildung."},{"speaker":null,"startTime":897.365000000000009094947017729282379150390625,"endTime":899.924999999999954525264911353588104248046875,"body":"Das ist schon was anderes hier."},{"speaker":null,"startTime":901.0449999999999590727384202182292938232421875,"endTime":906.345000000000027284841053187847137451171875,"body":"Ich mag auch Leute, die, so wie du es beschrieben hast, proaktiv denken."},{"speaker":null,"startTime":906.68499999999994543031789362430572509765625,"endTime":911.10500000000001818989403545856475830078125,"body":"Also man muss ja nicht, wie du es gesagt hast, unbedingt sein eigenes Unternehmen"},{"speaker":null,"startTime":911.10500000000001818989403545856475830078125,"endTime":916.424999999999954525264911353588104248046875,"body":"gr\u00fcnden oder Unternehmenslenker werden."},{"speaker":null,"startTime":917.4450000000000500222085975110530853271484375,"endTime":923.0850000000000363797880709171295166015625,"body":"Man kann ja auch \u00fcberlegen, was kann man in dem Bereich, in dem man t\u00e4tig ist,"},{"speaker":null,"startTime":923.1649999999999636202119290828704833984375,"endTime":924.4850000000000136424205265939235687255859375,"body":"in der Abteilung, in dem Team,"},{"speaker":null,"startTime":925.4650000000000318323145620524883270263671875,"endTime":928.3049999999999499777914024889469146728515625,"body":"wie kann sich dieser Teil des Unternehmens"},{"speaker":null,"startTime":928.3049999999999499777914024889469146728515625,"endTime":934.5049999999999954525264911353588104248046875,"body":"so aufstellen, dass es halt zum unternehmerischen Erfolg beitr\u00e4gt?"},{"speaker":null,"startTime":935.2450000000000045474735088646411895751953125,"endTime":935.68499999999994543031789362430572509765625,"body":"Mhm."},{"speaker":null,"startTime":937.229000000000041836756281554698944091796875,"endTime":941.6290000000000190993887372314929962158203125,"body":"Damit sind wir, glaube ich, schon bei meiner n\u00e4chsten Frage, die ich hier habe."},{"speaker":null,"startTime":941.6889999999999645297066308557987213134765625,"endTime":945.3690000000000281943357549607753753662109375,"body":"Welche Vorteile bringt Entrepreneurship f\u00fcr Unternehmen?"},{"speaker":null,"startTime":946.7089999999999463398125953972339630126953125,"endTime":950.6889999999999645297066308557987213134765625,"body":"Und was bringt es f\u00fcr Vorteile f\u00fcr den Mitarbeitenden selber? war."},{"speaker":null,"startTime":952.02899999999999636202119290828704833984375,"endTime":955.729000000000041836756281554698944091796875,"body":"Also ich w\u00fcrde auch genau das sagen, also da, was du gerade gesagt hast,"},{"speaker":null,"startTime":956.6090000000000372892827726900577545166015625,"endTime":959.6490000000000009094947017729282379150390625,"body":"Intrapreneurship oder diese Philosophie dahinter ist eine Win-Win-Situation."},{"speaker":null,"startTime":960.509000000000014551915228366851806640625,"endTime":962.8690000000000281943357549607753753662109375,"body":"Also auf der einen Seite, und man muss dazu auch sagen, das ist nicht leicht."},{"speaker":null,"startTime":963.06899999999995998223312199115753173828125,"endTime":967.308999999999969077180139720439910888671875,"body":"Also es geht hier darum, viele, viele Gewohnheiten sich anzueignen und das kann"},{"speaker":null,"startTime":967.308999999999969077180139720439910888671875,"endTime":970.9690000000000509317032992839813232421875,"body":"auch ein Weg sein, also da, das ist nicht leicht."},{"speaker":null,"startTime":972.6889999999999645297066308557987213134765625,"endTime":975.509000000000014551915228366851806640625,"body":"Dieses Skillset eines Intrapreneurs sich anzueignen. Vielleicht um da ganz kurz"},{"speaker":null,"startTime":975.509000000000014551915228366851806640625,"endTime":976.4289999999999736246536485850811004638671875,"body":"noch eine Abbiegung zu machen."},{"speaker":null,"startTime":976.6090000000000372892827726900577545166015625,"endTime":978.828999999999950887286104261875152587890625,"body":"Was hei\u00dft das \u00fcberhaupt? Um da so ein bisschen konkret zu werden,"},{"speaker":null,"startTime":978.9089999999999918145476840436458587646484375,"endTime":980.4690000000000509317032992839813232421875,"body":"das k\u00f6nnen wir vielleicht gleich nochmal aufgreifen."},{"speaker":null,"startTime":981.6090000000000372892827726900577545166015625,"endTime":985.4690000000000509317032992839813232421875,"body":"Intrapreneurship aus der Vogelperspektive sind f\u00fcr mich drei Felder."},{"speaker":null,"startTime":985.9089999999999918145476840436458587646484375,"endTime":989.1290000000000190993887372314929962158203125,"body":"Also drei Entwicklungsfelder und auch drei F\u00e4higkeiten und drei Gewohnheiten,"},{"speaker":null,"startTime":989.249000000000023646862246096134185791015625,"endTime":991.06899999999995998223312199115753173828125,"body":"die man sich als Ingenieur aneignen kann."},{"speaker":null,"startTime":991.9089999999999918145476840436458587646484375,"endTime":997.4690000000000509317032992839813232421875,"body":"Einmal ist es auf der Pers\u00f6nlichkeitsebene, das hei\u00dft, ganz simpel ausgedr\u00fcckt, proaktiv zu lernen."},{"speaker":null,"startTime":997.9690000000000509317032992839813232421875,"endTime":1002.6490000000000009094947017729282379150390625,"body":"Dann auf der Performance-Seite proaktiv zu arbeiten und das dritte,"},{"speaker":null,"startTime":1002.769000000000005456968210637569427490234375,"endTime":1005.6889999999999645297066308557987213134765625,"body":"was wir sagen, ist Pr\u00e4senz oder proaktiv sichtbar zu sein."},{"speaker":null,"startTime":1006.6490000000000009094947017729282379150390625,"endTime":1010.98900000000003274180926382541656494140625,"body":"Und wer sich diese drei Dinge aneignet, das zur Gewohnheit macht und das in"},{"speaker":null,"startTime":1010.98900000000003274180926382541656494140625,"endTime":1017.1889999999999645297066308557987213134765625,"body":"seinen Alltag implementiert, der braucht sich keine Sorgen machen \u00fcber pers\u00f6nliche"},{"speaker":null,"startTime":1017.1889999999999645297066308557987213134765625,"endTime":1018.288999999999987267074175179004669189453125,"body":"und berufliche Weiterentwicklung."},{"speaker":null,"startTime":1019.229000000000041836756281554698944091796875,"endTime":1022.749000000000023646862246096134185791015625,"body":"Und das ist letzten Endes im Sport das Gleiche. Wer jeden Tag ins Fitnessstudio"},{"speaker":null,"startTime":1022.749000000000023646862246096134185791015625,"endTime":1025.009000000000014551915228366851806640625,"body":"geht, der braucht sich keine Gedanken machen dar\u00fcber, dass man irgendwann einfach"},{"speaker":null,"startTime":1025.009000000000014551915228366851806640625,"endTime":1028.709000000000060026650317013263702392578125,"body":"gesund, fit und irgendwie vielleicht auch \u00e4sthetisch aussieht, sportlich aussieht."},{"speaker":null,"startTime":1029.02899999999999636202119290828704833984375,"endTime":1032.1289999999999054125510156154632568359375,"body":"Und das ist da im beruflichen Kontext genau das Gleiche. Nur wenn man mal so"},{"speaker":null,"startTime":1032.1289999999999054125510156154632568359375,"endTime":1034.0889999999999417923390865325927734375,"body":"ein kleines Assessment macht, stellt man bei vielen Leuten fest,"},{"speaker":null,"startTime":1034.189000000000078216544352471828460693359375,"endTime":1037.0889999999999417923390865325927734375,"body":"dass sie nicht ins Fitnessstudio gehen, im \u00fcbertragenen Insel."},{"speaker":null,"startTime":1037.6289999999999054125510156154632568359375,"endTime":1039.729000000000041836756281554698944091796875,"body":"Und um jetzt nochmal zur\u00fcckzukommen zu deiner Frage, Vielen Dank."},{"speaker":null,"startTime":1040.44900000000006912159733474254608154296875,"endTime":1043.888999999999896317603997886180877685546875,"body":"Eine ganz klare Win-Win-Situation. Das hei\u00dft, auf der einen Situation oder auf"},{"speaker":null,"startTime":1043.888999999999896317603997886180877685546875,"endTime":1048.388999999999896317603997886180877685546875,"body":"der einen Seite, wer seine Weiterentwicklung selbst in die Hand nimmt und aktiv,"},{"speaker":null,"startTime":1048.509000000000014551915228366851806640625,"endTime":1050.60899999999992360244505107402801513671875,"body":"wie gerade gesagt, was f\u00fcr tut, der"},{"speaker":null,"startTime":1050.60899999999992360244505107402801513671875,"endTime":1054.48900000000003274180926382541656494140625,"body":"kann damit rechnen, dass man sich weiterentwickelt. So simpel ausgedr\u00fcckt."},{"speaker":null,"startTime":1055.1289999999999054125510156154632568359375,"endTime":1058.729000000000041836756281554698944091796875,"body":"Und da geht nat\u00fcrlich viele Vorteile mit einher. Auf der Meta-Ebene,"},{"speaker":null,"startTime":1059.169000000000096406438387930393218994140625,"endTime":1062.828999999999950887286104261875152587890625,"body":"dass man mehr M\u00f6glichkeiten hat f\u00fcr spannende Stellen zum Beispiel,"},{"speaker":null,"startTime":1062.9690000000000509317032992839813232421875,"endTime":1063.64899999999988722265698015689849853515625,"body":"Gehaltsentwicklungen."},{"speaker":null,"startTime":1064.4690000000000509317032992839813232421875,"endTime":1067.4690000000000509317032992839813232421875,"body":"Da k\u00f6nnen wir gerne auch eintauchen, was das Ganze konkret bedeuten kann."},{"speaker":null,"startTime":1067.749000000000023646862246096134185791015625,"endTime":1071.509000000000014551915228366851806640625,"body":"Aber das ist nat\u00fcrlich, glaube ich, auch klar. Jeder, der sich schnell weiterentwickelt,"},{"speaker":null,"startTime":1072.0489999999999781721271574497222900390625,"endTime":1075.0489999999999781721271574497222900390625,"body":"das sind so nat\u00fcrlich die offensichtlichen Vorteile."},{"speaker":null,"startTime":1075.368999999999914507498033344745635986328125,"endTime":1080.0889999999999417923390865325927734375,"body":"Auf der anderen Seite, wenn ich mit Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern, Unternehmern oder auch"},{"speaker":null,"startTime":1080.0889999999999417923390865325927734375,"endTime":1082.90900000000010550138540565967559814453125,"body":"h\u00f6heren F\u00fchrungskr\u00e4ften spreche und ihnen eine Frage stelle,"},{"speaker":null,"startTime":1083.169000000000096406438387930393218994140625,"endTime":1086.368999999999914507498033344745635986328125,"body":"also was w\u00fcrdest du dir w\u00fcnschen, wenn du einen Wunsch frei h\u00e4ttest?"},{"speaker":null,"startTime":1086.828999999999950887286104261875152587890625,"endTime":1090.6289999999999054125510156154632568359375,"body":"Tats\u00e4chlich kommt da sehr, sehr h\u00e4ufig die Aussage proaktive Mitarbeiter,"},{"speaker":null,"startTime":1091.1289999999999054125510156154632568359375,"endTime":1095.308999999999969077180139720439910888671875,"body":"weil auch die ganz genau wissen, also Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, F\u00fchrungskr\u00e4fte,"},{"speaker":null,"startTime":1095.42900000000008731149137020111083984375,"endTime":1098.209000000000060026650317013263702392578125,"body":"die w\u00fcnschen sich Mitarbeiter, die mitdenken, die \u00fcber den Talerant hinausdenken,"},{"speaker":null,"startTime":1098.44900000000006912159733474254608154296875,"endTime":1102.828999999999950887286104261875152587890625,"body":"die auch in die Gestalterrolle wachsen wollen, die auch ihre Kollegen begeistern"},{"speaker":null,"startTime":1102.828999999999950887286104261875152587890625,"endTime":1106.769000000000005456968210637569427490234375,"body":"k\u00f6nnen, die offen sind f\u00fcr Ver\u00e4nderungen, die Change-Prozesse vielleicht auch mitgestalten wollen."},{"speaker":null,"startTime":1107.4690000000000509317032992839813232421875,"endTime":1111.209000000000060026650317013263702392578125,"body":"All das wird unglaublich gerne gesehen und es gibt auch Gr\u00fcnde nat\u00fcrlich,"},{"speaker":null,"startTime":1111.40900000000010550138540565967559814453125,"endTime":1114.229000000000041836756281554698944091796875,"body":"weil ein Unternehmen, was voll ist mit proaktiven Mitarbeitern,"},{"speaker":null,"startTime":1114.669000000000096406438387930393218994140625,"endTime":1115.48900000000003274180926382541656494140625,"body":"braucht sich in der Regel auch"},{"speaker":null,"startTime":1115.48900000000003274180926382541656494140625,"endTime":1120.02899999999999636202119290828704833984375,"body":"wenig Gedanken machen \u00fcber innovative L\u00f6sungen, die geschaffen werden."},{"speaker":null,"startTime":1121.288999999999987267074175179004669189453125,"endTime":1125.808999999999969077180139720439910888671875,"body":"Generell eine produktive Atmosph\u00e4re und Kultur, f\u00e4ngt bei kleinen Dingen an,"},{"speaker":null,"startTime":1125.92900000000008731149137020111083984375,"endTime":1129.5889999999999417923390865325927734375,"body":"wie jeder hat schon mal Meetings miterlebt mit Leuten, die mit verschr\u00e4nkten"},{"speaker":null,"startTime":1129.5889999999999417923390865325927734375,"endTime":1131.388999999999896317603997886180877685546875,"body":"Armen da sitzen und eher destruktiv sind."},{"speaker":null,"startTime":1131.888999999999896317603997886180877685546875,"endTime":1134.9690000000000509317032992839813232421875,"body":"Und jeder kennt aber auch Meetings mit Menschen, die proaktiv sind,"},{"speaker":null,"startTime":1135.06899999999995998223312199115753173828125,"endTime":1138.48900000000003274180926382541656494140625,"body":"die optimistisch sind, die das Gef\u00fchl haben, wir wollen hier l\u00f6sungsorientiert denken."},{"speaker":null,"startTime":1139.169000000000096406438387930393218994140625,"endTime":1142.229000000000041836756281554698944091796875,"body":"Das hei\u00dft, Win-Win-Situation, es bringt was f\u00fcr die eigene Weiterentwicklung,"},{"speaker":null,"startTime":1142.40900000000010550138540565967559814453125,"endTime":1146.669000000000096406438387930393218994140625,"body":"aber jedes Unternehmen ist dankbar \u00fcber solche Mitarbeiter, weil es ein offensichtlicher Gewinn ist."},{"speaker":null,"startTime":1147.189000000000078216544352471828460693359375,"endTime":1151.169000000000096406438387930393218994140625,"body":"Ja, wobei dann bist du nat\u00fcrlich, ich will das nicht in Abrede stellen,"},{"speaker":null,"startTime":1151.229000000000041836756281554698944091796875,"endTime":1156.92900000000008731149137020111083984375,"body":"aber es gibt ja diese sch\u00f6ne Aussage, A-Klasse Mitarbeiter stellen A-Klasse"},{"speaker":null,"startTime":1156.92900000000008731149137020111083984375,"endTime":1161.92900000000008731149137020111083984375,"body":"Mitarbeiter ein und B-Klasse Mitarbeiter stellen C-Klasse Mitarbeiter ein."},{"speaker":null,"startTime":1162.308999999999969077180139720439910888671875,"endTime":1165.788999999999987267074175179004669189453125,"body":"Das ist ganz klar so eine Abstufung, weil da gibt es nat\u00fcrlich schon dann diese"},{"speaker":null,"startTime":1165.788999999999987267074175179004669189453125,"endTime":1168.828999999999950887286104261875152587890625,"body":"Angst, oh Moment, wenn ich jetzt einen A-Klasse Mitarbeiter einstelle,"},{"speaker":null,"startTime":1168.888999999999896317603997886180877685546875,"endTime":1170.009000000000014551915228366851806640625,"body":"ist der pl\u00f6tzlich besser als ich."},{"speaker":null,"startTime":1170.848999999999932697392068803310394287109375,"endTime":1173.209000000000060026650317013263702392578125,"body":"Performt besser, hat ein besseres Ansehen."},{"speaker":null,"startTime":1174.06899999999995998223312199115753173828125,"endTime":1177.209000000000060026650317013263702392578125,"body":"Aber das, was du sagst, ist nat\u00fcrlich v\u00f6llig richtig."},{"speaker":null,"startTime":1177.40900000000010550138540565967559814453125,"endTime":1183.06899999999995998223312199115753173828125,"body":"Eigentlich m\u00fcssten ja die, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einstellen,"},{"speaker":null,"startTime":1183.189000000000078216544352471828460693359375,"endTime":1184.4690000000000509317032992839813232421875,"body":"die m\u00fcssen ja darauf achten,"},{"speaker":null,"startTime":1184.709000000000060026650317013263702392578125,"endTime":1190.42900000000008731149137020111083984375,"body":"dass du A-Klasse Mitarbeiter bekommst, weil sonst baust du nat\u00fcrlich auch an"},{"speaker":null,"startTime":1190.42900000000008731149137020111083984375,"endTime":1194.44900000000006912159733474254608154296875,"body":"deinen Zielkunden vielleicht vorbei."},{"speaker":null,"startTime":1194.868999999999914507498033344745635986328125,"endTime":1198.9690000000000509317032992839813232421875,"body":"Die Produkte, die du baust, sind nat\u00fcrlich dann auch nicht so gut,"},{"speaker":null,"startTime":1198.9690000000000509317032992839813232421875,"endTime":1201.288999999999987267074175179004669189453125,"body":"wie du sie ganz gerne haben m\u00f6chtest vielleicht."},{"speaker":null,"startTime":1201.60899999999992360244505107402801513671875,"endTime":1204.9690000000000509317032992839813232421875,"body":"Deswegen sollte man nat\u00fcrlich darauf achten, die richtigen Mitarbeiter und die"},{"speaker":null,"startTime":1204.9690000000000509317032992839813232421875,"endTime":1208.14899999999988722265698015689849853515625,"body":"richtigen, mit den richtigen Skills einzustellen."},{"speaker":null,"startTime":1209.204999999999927240423858165740966796875,"endTime":1211.52500000000009094947017729282379150390625,"body":"Genau, das ist, man muss nat\u00fcrlich sagen, das ist die Theorie."},{"speaker":null,"startTime":1212.02500000000009094947017729282379150390625,"endTime":1216.384999999999990905052982270717620849609375,"body":"Und wenn man sich in die Industrie oder generell, eigentlich egal in welches Unternehmen begibt,"},{"speaker":null,"startTime":1217.0850000000000363797880709171295166015625,"endTime":1220.464999999999918145476840436458587646484375,"body":"stellt man fest, da sage ich, also ist klar, es gibt in jedem Unternehmen B\u00fcrokraten"},{"speaker":null,"startTime":1220.464999999999918145476840436458587646484375,"endTime":1223.56500000000005456968210637569427490234375,"body":"oder einfach Personen, die nicht so offen sind f\u00fcr Ver\u00e4nderungen,"},{"speaker":null,"startTime":1223.64499999999998181010596454143524169921875,"endTime":1227.464999999999918145476840436458587646484375,"body":"die eigentlich das auch ziemlich gut finden, wie es gerade alles abl\u00e4uft."},{"speaker":null,"startTime":1227.56500000000005456968210637569427490234375,"endTime":1230.7449999999998908606357872486114501953125,"body":"Tats\u00e4chlich auch nat\u00fcrlich in F\u00fchrungspositionen. Und das hei\u00dft auch,"},{"speaker":null,"startTime":1230.845000000000027284841053187847137451171875,"endTime":1235.545000000000072759576141834259033203125,"body":"das kann auch eine Quelle von ganz viel Frust sein f\u00fcr einen Ingenieur, der sehr proaktiv ist,"},{"speaker":null,"startTime":1235.72499999999990905052982270717620849609375,"endTime":1239.0850000000000363797880709171295166015625,"body":"der als Intrapreneur fungiert, der viele Ideen hat und dann immer wieder auf"},{"speaker":null,"startTime":1239.0850000000000363797880709171295166015625,"endTime":1243.625,"body":"Barrieren st\u00f6\u00dft und immer wieder auf Widerst\u00e4nde st\u00f6\u00dft und merkt, seine Ideen, ja,"},{"speaker":null,"startTime":1244.365000000000009094947017729282379150390625,"endTime":1249.424999999999954525264911353588104248046875,"body":"es sind nur taube Ohren quasi, auf die er st\u00f6\u00dft und seine Energie,"},{"speaker":null,"startTime":1249.56500000000005456968210637569427490234375,"endTime":1251.765000000000100044417195022106170654296875,"body":"sein Tatendrang, seine Motivation wird irgendwie ausgebremst."},{"speaker":null,"startTime":1252.404999999999972715158946812152862548828125,"endTime":1255.7449999999998908606357872486114501953125,"body":"Und das ist letzten Endes aber auch wichtig, der Realit\u00e4t da ins Auge zu schauen."},{"speaker":null,"startTime":1256.2449999999998908606357872486114501953125,"endTime":1260.02500000000009094947017729282379150390625,"body":"Das ist klar, das ist schlecht f\u00fcr Unternehmen nat\u00fcrlich. Also so eine Kultur"},{"speaker":null,"startTime":1260.02500000000009094947017729282379150390625,"endTime":1262.204999999999927240423858165740966796875,"body":"und solche F\u00fchrungskr\u00e4fte auch zu haben, l\u00e4sst sich nicht vermeiden."},{"speaker":null,"startTime":1262.404999999999972715158946812152862548828125,"endTime":1264.68499999999994543031789362430572509765625,"body":"Aber auch da gilt das auch wieder. Ich kenne viele Ingenieure,"},{"speaker":null,"startTime":1264.865000000000009094947017729282379150390625,"endTime":1265.924999999999954525264911353588104248046875,"body":"die in so einer Situation stecken."},{"speaker":null,"startTime":1266.785000000000081854523159563541412353515625,"endTime":1271.384999999999990905052982270717620849609375,"body":"Und das Mindset eines proaktiven Ingenieurs, eines Intrapreneurs ist da nicht"},{"speaker":null,"startTime":1271.384999999999990905052982270717620849609375,"endTime":1275.1649999999999636202119290828704833984375,"body":"in Frust zu verfallen. Wobei, ehrlicherweise ist das kaum zu vermeiden."},{"speaker":null,"startTime":1275.52500000000009094947017729282379150390625,"endTime":1281.204999999999927240423858165740966796875,"body":"Aber dann der Realit\u00e4t ins Auge zu schauen und zu sagen, ich werde hier begrenzt."},{"speaker":null,"startTime":1281.204999999999927240423858165740966796875,"endTime":1284.18499999999994543031789362430572509765625,"body":"Und das ist zwangsweise ein gro\u00dfer Bremsfaktor."},{"speaker":null,"startTime":1284.404999999999972715158946812152862548828125,"endTime":1288.285000000000081854523159563541412353515625,"body":"Ein Wording, was wir gerne nutzen, ist sitzt du im richtigen Boot."},{"speaker":null,"startTime":1288.865000000000009094947017729282379150390625,"endTime":1291.865000000000009094947017729282379150390625,"body":"Bedeutet, es ist egal, wie hart du ruderst, viel wichtiger ist,"},{"speaker":null,"startTime":1291.944999999999936335370875895023345947265625,"endTime":1292.72499999999990905052982270717620849609375,"body":"in welchem Boot du sitzt."},{"speaker":null,"startTime":1293.365000000000009094947017729282379150390625,"endTime":1300.125,"body":"Und das ist ganz klassisch. Es gibt so eine klassische Wachstumsformel, nenne ich sie mal."},{"speaker":null,"startTime":1300.52500000000009094947017729282379150390625,"endTime":1303.06500000000005456968210637569427490234375,"body":"Und die besteht aus drei Elementen. Kennt auch jeder. Es ist,"},{"speaker":null,"startTime":1303.77399999999988722265698015689849853515625,"endTime":1307.73399999999992360244505107402801513671875,"body":"Es ist ganz, ehrlicherweise ist das logisches Denken eigentlich,"},{"speaker":null,"startTime":1307.913999999999987267074175179004669189453125,"endTime":1309.433999999999969077180139720439910888671875,"body":"aber den meisten ist das gar nicht so bewusst."},{"speaker":null,"startTime":1310.334000000000060026650317013263702392578125,"endTime":1313.07400000000006912159733474254608154296875,"body":"Wachstumsformel bedeutet, es gibt immer das Branchenwachstum,"},{"speaker":null,"startTime":1313.513999999999896317603997886180877685546875,"endTime":1317.2139999999999417923390865325927734375,"body":"dann gibt es das Unternehmenswachstum und dann gibt es dein pers\u00f6nliches Wachstum."},{"speaker":null,"startTime":1317.7539999999999054125510156154632568359375,"endTime":1321.933999999999969077180139720439910888671875,"body":"Das bedeutet, wenn du in einer Branche arbeitest,"},{"speaker":null,"startTime":1322.2539999999999054125510156154632568359375,"endTime":1325.794000000000096406438387930393218994140625,"body":"die auf dem absteigenden Ast ist und auch dein Unternehmen gro\u00dfe,"},{"speaker":null,"startTime":1325.913999999999987267074175179004669189453125,"endTime":1329.11400000000003274180926382541656494140625,"body":"gro\u00dfe Probleme hat und eher schrumpft und Stellen abgebaut werden m\u00fcssen,"},{"speaker":null,"startTime":1329.11400000000003274180926382541656494140625,"endTime":1332.834000000000060026650317013263702392578125,"body":"dann kannst du dich noch so toll versuchen, weiterzuentwickeln und proaktiv"},{"speaker":null,"startTime":1332.834000000000060026650317013263702392578125,"endTime":1334.854000000000041836756281554698944091796875,"body":"sein. Dein Wachstum ist begrenzt."},{"speaker":null,"startTime":1335.493999999999914507498033344745635986328125,"endTime":1339.0940000000000509317032992839813232421875,"body":"Andersrum, mal angenommen, du bist in einer explodierenden Branche und dein"},{"speaker":null,"startTime":1339.0940000000000509317032992839813232421875,"endTime":1342.874000000000023646862246096134185791015625,"body":"Unternehmen w\u00e4chst in Rekordzahlen quasi, in Rekordgeschwindigkeit."},{"speaker":null,"startTime":1343.77399999999988722265698015689849853515625,"endTime":1348.513999999999896317603997886180877685546875,"body":"Dann selbst dann, wenn du nicht ganz so viel Energie in deine Weiterentwicklung"},{"speaker":null,"startTime":1348.513999999999896317603997886180877685546875,"endTime":1352.03400000000010550138540565967559814453125,"body":"steckst, wirst du dich extrem schnell weiterentwickeln, weil du quasi die Welle mitschwimmst."},{"speaker":null,"startTime":1352.53400000000010550138540565967559814453125,"endTime":1355.913999999999987267074175179004669189453125,"body":"Und da, also das hei\u00dft, man darf das Bigger Picture da nicht aus den Augen verlieren."},{"speaker":null,"startTime":1355.973999999999932697392068803310394287109375,"endTime":1358.874000000000023646862246096134185791015625,"body":"Manchmal muss man einen Schritt zur\u00fcckgehen. und viele Ingenieure machen sich"},{"speaker":null,"startTime":1358.874000000000023646862246096134185791015625,"endTime":1362.894000000000005456968210637569427490234375,"body":"das Leben dadurch schwer, dass sie grundlegend vielleicht die ein oder andere"},{"speaker":null,"startTime":1362.894000000000005456968210637569427490234375,"endTime":1368.19399999999995998223312199115753173828125,"body":"falsche Abbiegung genommen haben und deswegen in solchen Frustsituationen feststecken."},{"speaker":null,"startTime":1368.413999999999987267074175179004669189453125,"endTime":1372.7139999999999417923390865325927734375,"body":"Anderes sehr bildliches Beispiel ist, Pflanzen muss man halt teilweise umtopfen,"},{"speaker":null,"startTime":1372.814000000000078216544352471828460693359375,"endTime":1373.65399999999999636202119290828704833984375,"body":"wenn sie weiter wachsen sollen."},{"speaker":null,"startTime":1373.993999999999914507498033344745635986328125,"endTime":1378.334000000000060026650317013263702392578125,"body":"Und wenn du als super ambitionierte Ingenieur sagst, ich m\u00f6chte Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer"},{"speaker":null,"startTime":1378.334000000000060026650317013263702392578125,"endTime":1381.05400000000008731149137020111083984375,"body":"werden, ich habe gro\u00dfe, gro\u00dfe Ziele, ich m\u00f6chte Dinge gestalten und ver\u00e4ndern,"},{"speaker":null,"startTime":1381.19399999999995998223312199115753173828125,"endTime":1386.314000000000078216544352471828460693359375,"body":"ich m\u00f6chte etwas bewegen und dann relativ fr\u00fchzeitig in deiner Laufbahn,"},{"speaker":null,"startTime":1386.933999999999969077180139720439910888671875,"endTime":1390.57400000000006912159733474254608154296875,"body":"ist eigentlich egal, wann in der Laufbahn, aber wenn es fr\u00fchzeitig ist, dann auf eine,"},{"speaker":null,"startTime":1391.27399999999988722265698015689849853515625,"endTime":1394.2139999999999417923390865325927734375,"body":"F\u00fchrungskraft st\u00f6\u00dft, die dich bremst in deiner Entwicklung."},{"speaker":null,"startTime":1394.433999999999969077180139720439910888671875,"endTime":1400.11400000000003274180926382541656494140625,"body":"Und dann h\u00f6rt man das meistens in Aussagen wie ja, das ist so,"},{"speaker":null,"startTime":1400.11400000000003274180926382541656494140625,"endTime":1401.913999999999987267074175179004669189453125,"body":"F\u00fchrungskraft mit 40 reicht auch noch."},{"speaker":null,"startTime":1402.05400000000008731149137020111083984375,"endTime":1405.23399999999992360244505107402801513671875,"body":"Du brauchst gar nicht so ambitioniert sein und warte noch und sonst was."},{"speaker":null,"startTime":1405.993999999999914507498033344745635986328125,"endTime":1408.55400000000008731149137020111083984375,"body":"Also tausend verschiedene M\u00f6glichkeiten, was man da h\u00f6ren kann, ansetzen."},{"speaker":null,"startTime":1409.413999999999987267074175179004669189453125,"endTime":1413.65399999999999636202119290828704833984375,"body":"Aber das Entscheidende ist, das kann man f\u00fcr den Rest des Berufslebens verfolgen, wenn man."},{"speaker":null,"startTime":1414.58300000000008367351256310939788818359375,"endTime":1418.442999999999983629095368087291717529296875,"body":"Und resigniert in der Situation. Und wenn man dann eben f\u00fcnf oder zehn Jahre"},{"speaker":null,"startTime":1418.442999999999983629095368087291717529296875,"endTime":1422.6829999999999927240423858165740966796875,"body":"auf die Wartebank geparkt wird, weil man nicht realisiert, dass man eben also"},{"speaker":null,"startTime":1422.6829999999999927240423858165740966796875,"endTime":1426.323000000000092768459580838680267333984375,"body":"in so einem bremsenden Kontext unterwegs ist. Auch das geh\u00f6rt eben zu Intrapreneurship dazu."},{"speaker":null,"startTime":1427.002999999999929059413261711597442626953125,"endTime":1431.08300000000008367351256310939788818359375,"body":"So ein bisschen einzusch\u00e4tzen und ein Gef\u00fchl daf\u00fcr zu bekommen, wo man sich bewegt."},{"speaker":null,"startTime":1431.803000000000110958353616297245025634765625,"endTime":1434.66300000000001091393642127513885498046875,"body":"Und vielleicht ganz kurz noch die Br\u00fccke zu bilden. Weil auch,"},{"speaker":null,"startTime":1434.74299999999993815436027944087982177734375,"endTime":1436.303000000000110958353616297245025634765625,"body":"ich habe es gerade gesagt, das ist alles nicht leicht."},{"speaker":null,"startTime":1437.022999999999910869519226253032684326171875,"endTime":1440.6829999999999927240423858165740966796875,"body":"Ein Intrapreneur zum Beispiel, also wenn ich von einem Intrapreneur spreche,"},{"speaker":null,"startTime":1440.843000000000074578565545380115509033203125,"endTime":1443.1829999999999927240423858165740966796875,"body":"liegt es daran, dass wir in den letzten Jahren, ich w\u00fcrde sagen,"},{"speaker":null,"startTime":1443.2629999999999199644662439823150634765625,"endTime":1447.78299999999990177457220852375030517578125,"body":"400 bis 500 Ingenieure aktiv dabei begleitet haben, dieses Skillset aufzubauen."},{"speaker":null,"startTime":1447.78299999999990177457220852375030517578125,"endTime":1452.08300000000008367351256310939788818359375,"body":"Und ein ganz entscheidender Faktor ist, und gerade Ingenieure untersch\u00e4tzen"},{"speaker":null,"startTime":1452.08300000000008367351256310939788818359375,"endTime":1455.863000000000056388671509921550750732421875,"body":"diesen Punkt, ich \u00fcbrigens eingeschlossen, also ich rede immer auch so ein bisschen"},{"speaker":null,"startTime":1455.863000000000056388671509921550750732421875,"endTime":1460.522999999999910869519226253032684326171875,"body":"nat\u00fcrlich von mir selbst, ist das Thema Netzwerk."},{"speaker":null,"startTime":1460.522999999999910869519226253032684326171875,"endTime":1464.442999999999983629095368087291717529296875,"body":"Und auch hier, schon wenn ich es ausspricht, klingt das wie so eine Standardfloskel,"},{"speaker":null,"startTime":1464.482999999999947249307297170162200927734375,"endTime":1465.343000000000074578565545380115509033203125,"body":"die jeder schon mal geh\u00f6rt hat."},{"speaker":null,"startTime":1465.903000000000020008883439004421234130859375,"endTime":1470.1829999999999927240423858165740966796875,"body":"Aber umso mehr Kontakte ich mit, ich nenne es mal Branchen oder unternehmensfremden"},{"speaker":null,"startTime":1470.1829999999999927240423858165740966796875,"endTime":1473.462999999999965439201332628726959228515625,"body":"Personen habe, umso besser entwickelt sich mein Gef\u00fchl daf\u00fcr."},{"speaker":null,"startTime":1474.403000000000020008883439004421234130859375,"endTime":1478.442999999999983629095368087291717529296875,"body":"Ob ich gerade, in welcher Situation meine Branche, mein Unternehmen sich gerade befindet."},{"speaker":null,"startTime":1479.303000000000110958353616297245025634765625,"endTime":1482.942999999999983629095368087291717529296875,"body":"Und das habe ich ganz h\u00e4ufig schon festgestellt."},{"speaker":null,"startTime":1483.24299999999993815436027944087982177734375,"endTime":1487.883000000000038198777474462985992431640625,"body":"Und dann ist es immer sehr spannend, wenn du zwei Personen miteinander verkn\u00fcpfst"},{"speaker":null,"startTime":1487.883000000000038198777474462985992431640625,"endTime":1492.403000000000020008883439004421234130859375,"body":"und die eine Person ist, ich sage mal, Faktor 3 ambitionierter,"},{"speaker":null,"startTime":1492.58300000000008367351256310939788818359375,"endTime":1496.423000000000001818989403545856475830078125,"body":"aber hat keine Chance, sich weiterzuentwickeln."},{"speaker":null,"startTime":1496.62300000000004729372449219226837158203125,"endTime":1501.383000000000038198777474462985992431640625,"body":"Und die andere Person ist weniger ambitioniert, aber ist zehn Schritte weiter,"},{"speaker":null,"startTime":1501.66300000000001091393642127513885498046875,"endTime":1506.74299999999993815436027944087982177734375,"body":"weil die Branche oder das Unternehmen oder auch die direkte F\u00fcgungskraft mehr im F\u00f6rdermodus ist."},{"speaker":null,"startTime":1507.323000000000092768459580838680267333984375,"endTime":1509.403000000000020008883439004421234130859375,"body":"Also solche Dinge spielen nat\u00fcrlich auch mit rein."},{"speaker":null,"startTime":1510.982999999999947249307297170162200927734375,"endTime":1514.962999999999965439201332628726959228515625,"body":"Ich habe mir zwischendrin noch aufgeschrieben, weil du gesagt hast,"},{"speaker":null,"startTime":1515.542999999999892679625190794467926025390625,"endTime":1520.042999999999892679625190794467926025390625,"body":"man hat da nicht immer den Einfluss drauf oder man ist vielleicht in einer Firma,"},{"speaker":null,"startTime":1520.20299999999997453414835035800933837890625,"endTime":1525.063000000000101863406598567962646484375,"body":"wo man nicht so viel ver\u00e4ndern kann."},{"speaker":null,"startTime":1525.982999999999947249307297170162200927734375,"endTime":1529.962999999999965439201332628726959228515625,"body":"Ein Punkt, wo ich mal denke, da kann ich was ver\u00e4ndern."},{"speaker":null,"startTime":1530.222999999999956344254314899444580078125,"endTime":1534.24299999999993815436027944087982177734375,"body":"Man muss sich doch auch klar dar\u00fcber sein, was ist denn der eigene Wirkungskreis?"},{"speaker":null,"startTime":1534.24299999999993815436027944087982177734375,"endTime":1536.722999999999956344254314899444580078125,"body":"Also worauf kann man denn Einfluss nehmen?"},{"speaker":null,"startTime":1536.803000000000110958353616297245025634765625,"endTime":1541.502999999999929059413261711597442626953125,"body":"Man kann nicht die ganze Welt oder die ganze Branche oder die ganze Firma ver\u00e4ndern,"},{"speaker":null,"startTime":1541.62300000000004729372449219226837158203125,"endTime":1544.823000000000092768459580838680267333984375,"body":"aber man kann vielleicht so das ein oder andere,"},{"speaker":null,"startTime":1545.063000000000101863406598567962646484375,"endTime":1549.502999999999929059413261711597442626953125,"body":"den ein oder anderen Prozess oder die ein oder anderen Schritte innerhalb eines"},{"speaker":null,"startTime":1549.502999999999929059413261711597442626953125,"endTime":1554.343000000000074578565545380115509033203125,"body":"Prozesses, die kann man ja vielleicht nochmal anpassen und \u00fcberarbeiten."},{"speaker":null,"startTime":1554.563000000000101863406598567962646484375,"endTime":1556.323000000000092768459580838680267333984375,"body":"Und da hat man ja vielleicht einen Einfluss drauf."},{"speaker":null,"startTime":1556.6829999999999927240423858165740966796875,"endTime":1562.383000000000038198777474462985992431640625,"body":"Also dass man sich vielleicht darauf konzentriert. Und wenn das funktioniert,"},{"speaker":null,"startTime":1562.542999999999892679625190794467926025390625,"endTime":1566.12300000000004729372449219226837158203125,"body":"wenn das gut funktioniert, dann denke ich immer, da muss man auch so ein bisschen"},{"speaker":null,"startTime":1566.12300000000004729372449219226837158203125,"endTime":1568.64300000000002910383045673370361328125,"body":"die Hoffnung haben, dass das dann gesehen wird."},{"speaker":null,"startTime":1569.063000000000101863406598567962646484375,"endTime":1572.903000000000020008883439004421234130859375,"body":"Aber du hast ja eben gesagt, proaktiv sichtbar sein, das ist nochmal was anderes."},{"speaker":null,"startTime":1573.1030000000000654836185276508331298828125,"endTime":1574.883000000000038198777474462985992431640625,"body":"Das k\u00f6nnen wir Ingenieure eigentlich nicht."},{"speaker":null,"startTime":1576.74299999999993815436027944087982177734375,"endTime":1580.24299999999993815436027944087982177734375,"body":"Also Marketingleute, die laufen ja rum und schreien und schreien und schreien,"},{"speaker":null,"startTime":1580.303000000000110958353616297245025634765625,"endTime":1584.66300000000001091393642127513885498046875,"body":"aber wir machen was Geiles und wir sprechen da nicht wirklich dr\u00fcber."},{"speaker":null,"startTime":1584.78299999999990177457220852375030517578125,"endTime":1586.482999999999947249307297170162200927734375,"body":"Das ist ein Problem von Ingenieuren, ne?"},{"speaker":null,"startTime":1587.46199999999998908606357872486114501953125,"endTime":1591.4420000000000072759576141834259033203125,"body":"Korrekt, also es ist definitiv so und deswegen auch diese Dreiteilung von dem,"},{"speaker":null,"startTime":1591.50199999999995270627550780773162841796875,"endTime":1596.4420000000000072759576141834259033203125,"body":"was ich eingangs gesagt habe, die drei Skills, die ein Intrapreneur idealerweise aufbauen sollte."},{"speaker":null,"startTime":1596.622000000000070940586738288402557373046875,"endTime":1599.42200000000002546585164964199066162109375,"body":"Es beginnt alles mit der eigenen Pers\u00f6nlichkeit und das ist im Kern,"},{"speaker":null,"startTime":1599.42200000000002546585164964199066162109375,"endTime":1602.84200000000009822542779147624969482421875,"body":"geht es darum, einfach eine Lernroutine, eine Lerngewohnheit,"},{"speaker":null,"startTime":1602.92200000000002546585164964199066162109375,"endTime":1606.682000000000016370904631912708282470703125,"body":"damit nicht aufzuh\u00f6ren, einfach Dinge zu lernen. Ich bin gro\u00dfer,"},{"speaker":null,"startTime":1606.761999999999943611328490078449249267578125,"endTime":1610.561999999999898136593401432037353515625,"body":"gro\u00dfer Verfechter vom Lesen und das hat f\u00fcr mich ganz, ganz viel ver\u00e4ndert."},{"speaker":null,"startTime":1611.261999999999943611328490078449249267578125,"endTime":1616.88200000000006184563972055912017822265625,"body":"Da gibt es unglaublich viele B\u00fccher, gerade Sachb\u00fccher, die Just-in-Time,"},{"speaker":null,"startTime":1617.102000000000089130480773746967315673828125,"endTime":1620.142000000000052750692702829837799072265625,"body":"auch ein typischer Produktionswording, Just-in-Time-Learning,"},{"speaker":null,"startTime":1620.281999999999925421434454619884490966796875,"endTime":1622.781999999999925421434454619884490966796875,"body":"also Just-in-Time, genau das richtige Buch zur richtigen Zeit zu lesen."},{"speaker":null,"startTime":1623.321999999999889041646383702754974365234375,"endTime":1626.04199999999991632648743689060211181640625,"body":"Das kann extrem wirkungsvoll sein."},{"speaker":null,"startTime":1626.642000000000052750692702829837799072265625,"endTime":1630.3620000000000800355337560176849365234375,"body":"Das sind so einige Dinge zum Thema, wie kann ich Lerngewohnheiten aufbauen."},{"speaker":null,"startTime":1631.241999999999961801222525537014007568359375,"endTime":1633.88200000000006184563972055912017822265625,"body":"Und dann geht es nat\u00fcrlich das Zweite darum, und das by the way,"},{"speaker":null,"startTime":1634.061999999999898136593401432037353515625,"endTime":1638.38200000000006184563972055912017822265625,"body":"wenn ich anfange, regelm\u00e4\u00dfig zu lernen und offen daf\u00fcr bin, regelm\u00e4\u00dfig zu lesen"},{"speaker":null,"startTime":1638.38200000000006184563972055912017822265625,"endTime":1641.48199999999997089616954326629638671875,"body":"und auch generell darauf achte, was ich konsumiere."},{"speaker":null,"startTime":1641.761999999999943611328490078449249267578125,"endTime":1645.48199999999997089616954326629638671875,"body":"Weil wenn ich den ganzen Tag nur Social Media, irgendwelche Dinge konsumiere,"},{"speaker":null,"startTime":1645.9420000000000072759576141834259033203125,"endTime":1651.761999999999943611328490078449249267578125,"body":"dann ist in der Software-Welt gibt es so ein sch\u00f6nes Wording,"},{"speaker":null,"startTime":1652.00199999999995270627550780773162841796875,"endTime":1653.221999999999979991116560995578765869140625,"body":"Garbage in, Garbage out."},{"speaker":null,"startTime":1653.741999999999961801222525537014007568359375,"endTime":1658.42200000000002546585164964199066162109375,"body":"Also wenn ich quasi nur Mist konsumiere, werden auch nur Mist-Gedanken bei rauskommen."},{"speaker":null,"startTime":1658.42200000000002546585164964199066162109375,"endTime":1662.9420000000000072759576141834259033203125,"body":"Und wenn ich quasi hochqualitativen Content konsumiere, dann werde ich dadurch"},{"speaker":null,"startTime":1662.9420000000000072759576141834259033203125,"endTime":1668.261999999999943611328490078449249267578125,"body":"hochqualitativen Content quasi oder hochqualitative Gedanken werden sich daraus ableiten."},{"speaker":null,"startTime":1668.402000000000043655745685100555419921875,"endTime":1670.602000000000089130480773746967315673828125,"body":"Also diese Wechselwirkung gibt es definitiv."},{"speaker":null,"startTime":1671.34200000000009822542779147624969482421875,"endTime":1675.92200000000002546585164964199066162109375,"body":"Und das ist irgendwie Schritt Nummer eins. Also will ich gar nicht zu tief eintauchen."},{"speaker":null,"startTime":1675.92200000000002546585164964199066162109375,"endTime":1678.402000000000043655745685100555419921875,"body":"Schritt Nummer zwei ist, mal das Gedankenspiel zu machen."},{"speaker":null,"startTime":1678.622000000000070940586738288402557373046875,"endTime":1681.721999999999979991116560995578765869140625,"body":"Mal angenommen, also dann geht es um das proaktive Arbeiten."},{"speaker":null,"startTime":1681.902000000000043655745685100555419921875,"endTime":1684.402000000000043655745685100555419921875,"body":"Mal angenommen, ich nehme dir all deine Aufgaben weg."},{"speaker":null,"startTime":1685.082000000000107320374809205532073974609375,"endTime":1688.402000000000043655745685100555419921875,"body":"Gerade f\u00fcr Angestellte ist das gar nicht mehr so einfach."},{"speaker":null,"startTime":1688.662000000000034560798667371273040771484375,"endTime":1691.98199999999997089616954326629638671875,"body":"Ich nehme alle Aufgaben weg und du hast ein leeres Blatt Papier und du musst"},{"speaker":null,"startTime":1691.98199999999997089616954326629638671875,"endTime":1696.3620000000000800355337560176849365234375,"body":"selbst \u00fcberlegen, was du machst, woran du arbeitest. Du hast kein E-Mail-Postfach"},{"speaker":null,"startTime":1696.3620000000000800355337560176849365234375,"endTime":1699.34200000000009822542779147624969482421875,"body":"mehr, also keiner schreibt dir Mails, was zu tun ist, sondern du musst eben"},{"speaker":null,"startTime":1699.34200000000009822542779147624969482421875,"endTime":1700.662000000000034560798667371273040771484375,"body":"proaktiv lernen zu arbeiten."},{"speaker":null,"startTime":1700.98199999999997089616954326629638671875,"endTime":1703.241999999999961801222525537014007568359375,"body":"Dann merkt man pl\u00f6tzlich, die meisten, die diese \u00dcbungen machen,"},{"speaker":null,"startTime":1703.4420000000000072759576141834259033203125,"endTime":1707.92200000000002546585164964199066162109375,"body":"die merken, wie treffe ich eigentlich die Entscheidung, was wichtig ist?"},{"speaker":null,"startTime":1708.04199999999991632648743689060211181640625,"endTime":1709.321999999999889041646383702754974365234375,"body":"Was sollte eigentlich getan werden?"},{"speaker":null,"startTime":1709.721999999999979991116560995578765869140625,"endTime":1714.061999999999898136593401432037353515625,"body":"Und da beginnt unternehmerisches Denken, weil da gibt es einige Grundprinzipien."},{"speaker":null,"startTime":1714.241999999999961801222525537014007568359375,"endTime":1715.34200000000009822542779147624969482421875,"body":"Alles beginnt am Ende beim Kunden."},{"speaker":null,"startTime":1716.082000000000107320374809205532073974609375,"endTime":1720.761999999999943611328490078449249267578125,"body":"Das hei\u00dft, wenn ich mir, wenn ich dieses leere, wei\u00dfe Blatt Papier habe und"},{"speaker":null,"startTime":1720.761999999999943611328490078449249267578125,"endTime":1725.142000000000052750692702829837799072265625,"body":"mir Gedanken mache, woran sollte ich arbeiten heute, dann muss ich sofort nat\u00fcrlich"},{"speaker":null,"startTime":1725.142000000000052750692702829837799072265625,"endTime":1727.781999999999925421434454619884490966796875,"body":"dr\u00fcber nachdenken, was ist denn ein Mehrwert f\u00fcr das Unternehmen?"},{"speaker":null,"startTime":1728.281999999999925421434454619884490966796875,"endTime":1732.301999999999907231540419161319732666015625,"body":"Und der Zweck eines jeden Unternehmens besteht darin, Kundenbed\u00fcrfnisse zu befriedigen."},{"speaker":null,"startTime":1732.682000000000016370904631912708282470703125,"endTime":1735.402000000000043655745685100555419921875,"body":"Das hei\u00dft, ich muss mir immer als allererstes fragen, wer ist eigentlich unser"},{"speaker":null,"startTime":1735.402000000000043655745685100555419921875,"endTime":1737.142000000000052750692702829837799072265625,"body":"Kunde? Was sind eigentlich deren Bed\u00fcrfnisse?"},{"speaker":null,"startTime":1737.402000000000043655745685100555419921875,"endTime":1739.602000000000089130480773746967315673828125,"body":"Und was ist unsere Wertsch\u00f6pfungskette? Was sind die Aufgaben?"},{"speaker":null,"startTime":1739.682000000000016370904631912708282470703125,"endTime":1742.142000000000052750692702829837799072265625,"body":"Wo ist meine Rolle innerhalb dieser Wertsch\u00f6pfungskette?"},{"speaker":null,"startTime":1742.38200000000006184563972055912017822265625,"endTime":1746.741999999999961801222525537014007568359375,"body":"Und welche meiner T\u00e4tigkeiten sind wertsch\u00f6pfend und welche sind vielleicht"},{"speaker":null,"startTime":1746.741999999999961801222525537014007568359375,"endTime":1748.642000000000052750692702829837799072265625,"body":"nur Overhead oder Nice-to-have?"},{"speaker":null,"startTime":1749.402000000000043655745685100555419921875,"endTime":1751.54199999999991632648743689060211181640625,"body":"Und diese gedankliche \u00dcbung haben die meisten noch nie gemacht."},{"speaker":null,"startTime":1751.8620000000000800355337560176849365234375,"endTime":1754.48199999999997089616954326629638671875,"body":"Viele Ingenieure sind sehr gute Performer."},{"speaker":null,"startTime":1755.0219999999999345163814723491668701171875,"endTime":1757.582000000000107320374809205532073974609375,"body":"Also das hei\u00dft, ich gebe ihnen eine Aufgabe und sie sind sehr flei\u00dfig darin,"},{"speaker":null,"startTime":1757.642000000000052750692702829837799072265625,"endTime":1759.0219999999999345163814723491668701171875,"body":"diese Aufgabe genau zu erledigen."},{"speaker":null,"startTime":1760.549999999999954525264911353588104248046875,"endTime":1764.410000000000081854523159563541412353515625,"body":"Aber nur, auch da gibt es so ein sch\u00f6nes Wording im \u00fcbertragenen Sinne."},{"speaker":null,"startTime":1764.65000000000009094947017729282379150390625,"endTime":1768.19000000000005456968210637569427490234375,"body":"Es bringt nichts, wenn du eine Leiter schnell hochl\u00e4ufst, aber die steht am falschen Haus."},{"speaker":null,"startTime":1769.049999999999954525264911353588104248046875,"endTime":1773.1300000000001091393642127513885498046875,"body":"Also das hei\u00dft, genau da geht es auch darum zu lernen, was sind gute Priorit\u00e4ten,"},{"speaker":null,"startTime":1773.26999999999998181010596454143524169921875,"endTime":1777.049999999999954525264911353588104248046875,"body":"was sind schlechte Priorit\u00e4ten und umso mehr Verantwortung man \u00fcbernehmen m\u00f6chte,"},{"speaker":null,"startTime":1777.109999999999899955582804977893829345703125,"endTime":1778.26999999999998181010596454143524169921875,"body":"umso wichtiger wird dieser Skill."},{"speaker":null,"startTime":1778.930000000000063664629124104976654052734375,"endTime":1782.450000000000045474735088646411895751953125,"body":"Das hei\u00dft, das ist die zweite S\u00e4ule, das zu lernen."},{"speaker":null,"startTime":1782.589999999999918145476840436458587646484375,"endTime":1785.15000000000009094947017729282379150390625,"body":"Und das ist das typische unternehmerische Denken, Priorit\u00e4ten setzen zu k\u00f6nnen"},{"speaker":null,"startTime":1785.15000000000009094947017729282379150390625,"endTime":1789.470000000000027284841053187847137451171875,"body":"und Co. Also das hei\u00dft auch, eben einen Schritt zur\u00fcck zu gehen und das Bigger"},{"speaker":null,"startTime":1789.470000000000027284841053187847137451171875,"endTime":1790.549999999999954525264911353588104248046875,"body":"Picture des Unternehmens zu verstehen."},{"speaker":null,"startTime":1790.80999999999994543031789362430572509765625,"endTime":1793.25,"body":"Und jetzt kommen wir zum dritten Punkt, genau den, den du angesprochen hast."},{"speaker":null,"startTime":1793.509999999999990905052982270717620849609375,"endTime":1798.549999999999954525264911353588104248046875,"body":"Ich kann jetzt die beste Arbeit leisten, aber also das,"},{"speaker":null,"startTime":1798.84999999999990905052982270717620849609375,"endTime":1802.329999999999927240423858165740966796875,"body":"was auf deine Bef\u00f6rderung zum Beispiel, wenn wir das Beispiel mal nehmen oder"},{"speaker":null,"startTime":1802.329999999999927240423858165740966796875,"endTime":1806.76999999999998181010596454143524169921875,"body":"generell auf das, was z\u00e4hlt, ist nicht deine Kompetenz, sondern die wahrgenommene Kompetenz."},{"speaker":null,"startTime":1807.34999999999990905052982270717620849609375,"endTime":1808.890000000000100044417195022106170654296875,"body":"Dazwischen gibt es einen riesengro\u00dfen Unterschied."},{"speaker":null,"startTime":1809.6300000000001091393642127513885498046875,"endTime":1814.170000000000072759576141834259033203125,"body":"Und das ist etwas, was die meisten Ingenieure, auch hier wieder ich eingeschlossen."},{"speaker":null,"startTime":1815.670000000000072759576141834259033203125,"endTime":1818.009999999999990905052982270717620849609375,"body":"Jeder hat schon mal Blender erlebt."},{"speaker":null,"startTime":1818.15000000000009094947017729282379150390625,"endTime":1822.109999999999899955582804977893829345703125,"body":"Oder Leute, die einfach laut sind, die vielleicht, auch Ingenieure haben nat\u00fcrlich"},{"speaker":null,"startTime":1822.109999999999899955582804977893829345703125,"endTime":1823.69000000000005456968210637569427490234375,"body":"die Tendenz, eher introvertiert zu sein."},{"speaker":null,"startTime":1823.930000000000063664629124104976654052734375,"endTime":1828.470000000000027284841053187847137451171875,"body":"Also Leute, die laut sind und man hat sofort das Gef\u00fchl, da steckt wenig dahinter."},{"speaker":null,"startTime":1828.890000000000100044417195022106170654296875,"endTime":1831.410000000000081854523159563541412353515625,"body":"Die sind nur laut, machen sich auf sich aufmerksam, aber die haben gar keine"},{"speaker":null,"startTime":1831.410000000000081854523159563541412353515625,"endTime":1835.26999999999998181010596454143524169921875,"body":"guten Ideen, die haben gar keine guten Konzepte, gar keine gute Leistung."},{"speaker":null,"startTime":1836.029999999999972715158946812152862548828125,"endTime":1840.329999999999927240423858165740966796875,"body":"Das Problem ist, Ingenieure ziehen daraus die falschen R\u00fcckschl\u00fcsse."},{"speaker":null,"startTime":1840.670000000000072759576141834259033203125,"endTime":1847.1300000000001091393642127513885498046875,"body":"Denn der Fazit ist nicht, dass ich jetzt in Frust verfalle, sondern eher eben"},{"speaker":null,"startTime":1847.1300000000001091393642127513885498046875,"endTime":1851.26999999999998181010596454143524169921875,"body":"das Handwerkszeug zu lernen, wie kann ich denn authentisch sichtbar sein?"},{"speaker":null,"startTime":1852.65000000000009094947017729282379150390625,"endTime":1856.569999999999936335370875895023345947265625,"body":"Und da beginnt alles damit zu verstehen."},{"speaker":null,"startTime":1856.670000000000072759576141834259033203125,"endTime":1862.2899999999999636202119290828704833984375,"body":"Hier ist auch ganz wichtig, Menschen sind nicht logisch, Menschen sind psychologisch."},{"speaker":null,"startTime":1862.509999999999990905052982270717620849609375,"endTime":1863.930000000000063664629124104976654052734375,"body":"Das ist ein ganz wichtiger Unterschied."},{"speaker":null,"startTime":1864.390000000000100044417195022106170654296875,"endTime":1867.549999999999954525264911353588104248046875,"body":"Ingenieure sind sehr analytisch, sehr logisch denkend. Aber immer dann,"},{"speaker":null,"startTime":1867.609999999999899955582804977893829345703125,"endTime":1870.76999999999998181010596454143524169921875,"body":"wenn es um Menschen geht, z\u00e4hlt nur noch Psychologik."},{"speaker":null,"startTime":1871.2100000000000363797880709171295166015625,"endTime":1876.26999999999998181010596454143524169921875,"body":"Das hei\u00dft, auch hier ist es extrem wichtig als Ingenieur und gro\u00dfer Blinderfleck"},{"speaker":null,"startTime":1876.26999999999998181010596454143524169921875,"endTime":1879.049999999999954525264911353588104248046875,"body":"f\u00fcr ganz viele Ingenieure, die dann eben in Frust verfallen und sagen,"},{"speaker":null,"startTime":1879.15000000000009094947017729282379150390625,"endTime":1881.69000000000005456968210637569427490234375,"body":"warum ist das nicht so? Aber so funktioniert die Welt nicht."},{"speaker":null,"startTime":1882.69000000000005456968210637569427490234375,"endTime":1887.7899999999999636202119290828704833984375,"body":"Und sich da mit ein paar Basics auseinanderzusetzen, wie funktioniert eigentlich Psychologie?"},{"speaker":null,"startTime":1888.549999999999954525264911353588104248046875,"endTime":1891.009999999999990905052982270717620849609375,"body":"Ich kann vielleicht mal zwei, drei Dinge dazu sagen, also gar nicht in dieses"},{"speaker":null,"startTime":1891.009999999999990905052982270717620849609375,"endTime":1893.170000000000072759576141834259033203125,"body":"gro\u00dfe Feld der Psychologie einzutauchen."},{"speaker":null,"startTime":1893.84999999999990905052982270717620849609375,"endTime":1898.009999999999990905052982270717620849609375,"body":"Aber so kann man das ja vielleicht ein bisschen besser verstehen, was du meinst."},{"speaker":null,"startTime":1900.509999999999990905052982270717620849609375,"endTime":1907.009999999999990905052982270717620849609375,"body":"Immer dann, wenn ich mich weiterentwickeln m\u00f6chte, also mal jetzt auf die fundamentale"},{"speaker":null,"startTime":1907.009999999999990905052982270717620849609375,"endTime":1909.490000000000009094947017729282379150390625,"body":"Ebene quasi zu kommen, um das Problem mal so ein bisschen zu zerlegen,"},{"speaker":null,"startTime":1909.609999999999899955582804977893829345703125,"endTime":1913.990000000000009094947017729282379150390625,"body":"wie Elon Musk zum Beispiel sagen w\u00fcrde, in die First Principles zerlegen."},{"speaker":null,"startTime":1915.529999999999972715158946812152862548828125,"endTime":1920.170000000000072759576141834259033203125,"body":"Denn es ist so, immer dann, wenn ich eine n\u00e4chste Stelle, wenn ich ein Projekt"},{"speaker":null,"startTime":1920.170000000000072759576141834259033203125,"endTime":1923.549999999999954525264911353588104248046875,"body":"leiten m\u00f6chte oder ich m\u00f6chte eine F\u00fchrungsrolle innehaben, ich m\u00f6chte den n\u00e4chsten"},{"speaker":null,"startTime":1923.549999999999954525264911353588104248046875,"endTime":1927.8699999999998908606357872486114501953125,"body":"Schritt machen, dann muss es auf der gegen\u00fcberliegenden Seite immer eine Person"},{"speaker":null,"startTime":1927.8699999999998908606357872486114501953125,"endTime":1930.170000000000072759576141834259033203125,"body":"sagen oder eine Person geben, die sagt,"},{"speaker":null,"startTime":1931.124000000000023646862246096134185791015625,"endTime":1936.9639999999999417923390865325927734375,"body":"Das traue ich dem zu, dass er diesen Job erledigt bekommt. Und das ist die wahrgenommene"},{"speaker":null,"startTime":1936.9639999999999417923390865325927734375,"endTime":1939.044000000000096406438387930393218994140625,"body":"Kompetenz. Das hei\u00dft, es gibt immer einen Entscheider."},{"speaker":null,"startTime":1939.52399999999988722265698015689849853515625,"endTime":1943.223999999999932697392068803310394287109375,"body":"Und die Kernfrage ist, wenn ich sage, es z\u00e4hlt nicht deine Kompetenz,"},{"speaker":null,"startTime":1943.30400000000008731149137020111083984375,"endTime":1948.52399999999988722265698015689849853515625,"body":"sondern es z\u00e4hlt die wahrgenommene Kompetenz, dann ist der entscheidende Faktor,"},{"speaker":null,"startTime":1948.90399999999999636202119290828704833984375,"endTime":1951.644000000000005456968210637569427490234375,"body":"wie gro\u00df ist das Vertrauen dieser Person in dich?"},{"speaker":null,"startTime":1952.52399999999988722265698015689849853515625,"endTime":1956.223999999999932697392068803310394287109375,"body":"Auch dann, wenn ich mich jetzt auf einen neuen Job bewerbe und eine Bewerbungsunterlagen"},{"speaker":null,"startTime":1956.223999999999932697392068803310394287109375,"endTime":1959.124000000000023646862246096134185791015625,"body":"schreibe, dann auch da machen die Ingenieure."},{"speaker":null,"startTime":1960.82400000000006912159733474254608154296875,"endTime":1965.36400000000003274180926382541656494140625,"body":"Da machen die meisten Ingenieure den Fehler, dass sie sich zu sehr auf Vollst\u00e4ndigkeit"},{"speaker":null,"startTime":1965.36400000000003274180926382541656494140625,"endTime":1969.98399999999992360244505107402801513671875,"body":"und auf Logik fokussieren und genau diesen psychologischen Faktor nicht bedenken."},{"speaker":null,"startTime":1971.52399999999988722265698015689849853515625,"endTime":1977.124000000000023646862246096134185791015625,"body":"Also der Gegen\u00fcber, wie kann ich dazu beitragen, oder was kann ich dazu beitragen,"},{"speaker":null,"startTime":1977.90399999999999636202119290828704833984375,"endTime":1980.0039999999999054125510156154632568359375,"body":"um sein Vertrauen in mich zu st\u00e4rken?"},{"speaker":null,"startTime":1980.544000000000096406438387930393218994140625,"endTime":1983.5039999999999054125510156154632568359375,"body":"Das ist die richtige Frage, die man sich stellen muss. Und dann kommt die n\u00e4chste"},{"speaker":null,"startTime":1983.5039999999999054125510156154632568359375,"endTime":1987.104000000000041836756281554698944091796875,"body":"Frage, wie l\u00e4sst sich eigentlich Vertrauen beeinflussen?"},{"speaker":null,"startTime":1987.624000000000023646862246096134185791015625,"endTime":1991.544000000000096406438387930393218994140625,"body":"Wie w\u00e4chst eigentlich das Vertrauen von Person in mich? Das ist eine ganz andere"},{"speaker":null,"startTime":1991.544000000000096406438387930393218994140625,"endTime":1993.78400000000010550138540565967559814453125,"body":"Frage, die sich die meisten Ingenieure wahrscheinlich noch nie gestellt haben"},{"speaker":null,"startTime":1993.78400000000010550138540565967559814453125,"endTime":1995.48399999999992360244505107402801513671875,"body":"oder garantiert sehr selten stellen."},{"speaker":null,"startTime":1996.763999999999896317603997886180877685546875,"endTime":2000.80400000000008731149137020111083984375,"body":"Vielleicht, wenn ich das mal bei mir rekapituliere, da habe ich dann auch schon"},{"speaker":null,"startTime":2000.80400000000008731149137020111083984375,"endTime":2005.3440000000000509317032992839813232421875,"body":"mal so auf dieses Prinzip Hoffnung gesetzt und gesagt, ja, ich habe doch meine"},{"speaker":null,"startTime":2005.3440000000000509317032992839813232421875,"endTime":2011.144000000000005456968210637569427490234375,"body":"Arbeit gut erledigt und wenn das Produkt oder das System getestet wird,"},{"speaker":null,"startTime":2011.5039999999999054125510156154632568359375,"endTime":2016.30400000000008731149137020111083984375,"body":"dann sieht man das ja und dann wird sich daraus schon was ergeben."},{"speaker":null,"startTime":2018.084000000000060026650317013263702392578125,"endTime":2021.02399999999988722265698015689849853515625,"body":"Um es mal in die praktische Ebene zu bringen, vielleicht. Weil das,"},{"speaker":null,"startTime":2021.064000000000078216544352471828460693359375,"endTime":2024.82400000000006912159733474254608154296875,"body":"was du sagst, ist der Klassiker, diese Hoffnung. Aber am Ende ist das ein blinder Fleck."},{"speaker":null,"startTime":2026.5039999999999054125510156154632568359375,"endTime":2030.743999999999914507498033344745635986328125,"body":"Und es gibt ja ganz viele verschiedene \u00dcbungen, oder was hei\u00dft \u00dcbungen?"},{"speaker":null,"startTime":2031.80400000000008731149137020111083984375,"endTime":2034.263999999999896317603997886180877685546875,"body":"Es klingt zu sehr nach Theorie. Aber Dinge, die man machen kann."},{"speaker":null,"startTime":2034.40399999999999636202119290828704833984375,"endTime":2035.9639999999999417923390865325927734375,"body":"Und das eine ist relativ simpel."},{"speaker":null,"startTime":2037.90399999999999636202119290828704833984375,"endTime":2042.243999999999914507498033344745635986328125,"body":"Eine sogenannte Empathy-Map kommt aus den Originalen. Eigentlich kommt die Empathy-Map"},{"speaker":null,"startTime":2042.243999999999914507498033344745635986328125,"endTime":2043.183999999999969077180139720439910888671875,"body":"aus der Produktentwicklung."},{"speaker":null,"startTime":2043.884000000000014551915228366851806640625,"endTime":2048.043999999999869032762944698333740234375,"body":"Die besteht darin, wenn man ein neues Produkt entwickelt, l\u00e4uft man Gefahr,"},{"speaker":null,"startTime":2048.36400000000003274180926382541656494140625,"endTime":2051.1840000000001964508555829524993896484375,"body":"dass man an den Bed\u00fcrfnissen des Kunden vorbei entwickelt."},{"speaker":null,"startTime":2051.64399999999977808329276740550994873046875,"endTime":2055.10399999999981446308083832263946533203125,"body":"Und exakt das Gleiche passiert auch nat\u00fcrlich im Angestelltenverh\u00e4ltnis."},{"speaker":null,"startTime":2055.7640000000001236912794411182403564453125,"endTime":2060.3440000000000509317032992839813232421875,"body":"Und die Empathy Map bedeutet, ich versuche mich, also einfach einen Zettel und"},{"speaker":null,"startTime":2060.3440000000000509317032992839813232421875,"endTime":2065.40399999999999636202119290828704833984375,"body":"Stift nehmen und dann versuchen in die Schuhe des Vorgesetzten oder einfach"},{"speaker":null,"startTime":2065.40399999999999636202119290828704833984375,"endTime":2068.56399999999985084286890923976898193359375,"body":"aus der Brille des Vorgesetzten die Situation zu betrachten."},{"speaker":null,"startTime":2068.7640000000001236912794411182403564453125,"endTime":2072.1840000000001964508555829524993896484375,"body":"Klassische Fragen der Empathy Map sind, wie sieht eigentlich der Alltag aus?"},{"speaker":null,"startTime":2072.36400000000003274180926382541656494140625,"endTime":2075.74400000000014188117347657680511474609375,"body":"Woran wird eigentlich die F\u00fchrungskraft gemessen? Und jetzt ist die wichtigste"},{"speaker":null,"startTime":2075.74400000000014188117347657680511474609375,"endTime":2078.52399999999988722265698015689849853515625,"body":"Frage eigentlich, was l\u00e4sst meine F\u00fcgungskraft nachts wachliegen?"},{"speaker":null,"startTime":2079.27399999999988722265698015689849853515625,"endTime":2081.87399999999979627318680286407470703125,"body":"Was sind eigentlich die gr\u00f6\u00dften Probleme meiner F\u00fchrungskraft?"},{"speaker":null,"startTime":2081.95400000000017826096154749393463134765625,"endTime":2084.39399999999977808329276740550994873046875,"body":"Das sind dieselben Fragen, die man sich als Unternehmer stellt."},{"speaker":null,"startTime":2084.65399999999999636202119290828704833984375,"endTime":2091.793999999999869032762944698333740234375,"body":"Und da schlie\u00dft sich dann wieder der Kreis zu diesem Intrapreneurship und Solopreneurship"},{"speaker":null,"startTime":2091.793999999999869032762944698333740234375,"endTime":2093.0940000000000509317032992839813232421875,"body":"oder Entrepreneurship."},{"speaker":null,"startTime":2093.7139999999999417923390865325927734375,"endTime":2098.05400000000008731149137020111083984375,"body":"Da kommt das ja eigentlich her, dieses Intrapreneurship. Und diese Fragen stellt"},{"speaker":null,"startTime":2098.05400000000008731149137020111083984375,"endTime":2100.31399999999985084286890923976898193359375,"body":"man sich nat\u00fcrlich auch. Was sind meine Zielkunden?"},{"speaker":null,"startTime":2101.27399999999988722265698015689849853515625,"endTime":2107.39399999999977808329276740550994873046875,"body":"Und da geht es n\u00e4mlich schon los, dass meistens Personen, die erstmalig sich"},{"speaker":null,"startTime":2107.39399999999977808329276740550994873046875,"endTime":2111.73399999999992360244505107402801513671875,"body":"diese Fragen stellen, die merken, dass das Blatt leer bleibt."},{"speaker":null,"startTime":2112.0940000000000509317032992839813232421875,"endTime":2115.11400000000003274180926382541656494140625,"body":"Dass sie es \u00fcberhaupt nicht wissen. Und das ist der Kern des Problems."},{"speaker":null,"startTime":2116.474000000000160071067512035369873046875,"endTime":2120.53400000000010550138540565967559814453125,"body":"Genau das ist es. Das ist quasi eine Black Box. Und dann laufe ich nat\u00fcrlich"},{"speaker":null,"startTime":2120.53400000000010550138540565967559814453125,"endTime":2126.41400000000021464074961841106414794921875,"body":"auch Gefahr an den Erwartungen, an den Bed\u00fcrfnissen, Zielen und Problemen meines"},{"speaker":null,"startTime":2126.41400000000021464074961841106414794921875,"endTime":2128.0140000000001236912794411182403564453125,"body":"Vorgesetzten vorbeizuarbeiten."},{"speaker":null,"startTime":2128.69399999999995998223312199115753173828125,"endTime":2132.39399999999977808329276740550994873046875,"body":"Und wenn ich wei\u00df, welche Probleme meine Vorgesetzten besch\u00e4ftigen,"},{"speaker":null,"startTime":2133.73399999999992360244505107402801513671875,"endTime":2136.87399999999979627318680286407470703125,"body":"viele sind sich gar nicht bewusst, dass auch die Vorgesetzten in einer Drucksituation"},{"speaker":null,"startTime":2136.87399999999979627318680286407470703125,"endTime":2143.65399999999999636202119290828704833984375,"body":"sind, Dass es andere Personen gibt, wo sie vielleicht Dinge reporten m\u00fcssen"},{"speaker":null,"startTime":2143.65399999999999636202119290828704833984375,"endTime":2147.49400000000014188117347657680511474609375,"body":"und auch andere Leute an ihre vorgesetzte Erwartung haben."},{"speaker":null,"startTime":2148.03400000000010550138540565967559814453125,"endTime":2152.35399999999981446308083832263946533203125,"body":"Und diese Fragen mal zu durchdenken und dann teilweise nat\u00fcrlich auch in Gespr\u00e4chen"},{"speaker":null,"startTime":2152.35399999999981446308083832263946533203125,"endTime":2156.39399999999977808329276740550994873046875,"body":"mit Vorgesetzten das mal versuchen zu er\u00f6rtern, mal rauszufinden,"},{"speaker":null,"startTime":2156.634000000000014551915228366851806640625,"endTime":2159.95400000000017826096154749393463134765625,"body":"auch Fragen zu stellen, so was ist eigentlich die Erwartung an mich?"},{"speaker":null,"startTime":2161.15399999999999636202119290828704833984375,"endTime":2164.77399999999988722265698015689849853515625,"body":"In vielen Unternehmen geht das unter und gute F\u00fchrungskr\u00e4fte machen das nat\u00fcrlich,"},{"speaker":null,"startTime":2164.89399999999977808329276740550994873046875,"endTime":2167.89399999999977808329276740550994873046875,"body":"aber schlechte oder nicht, es geht gar nicht um schlechte F\u00fchrungskr\u00e4fte,"},{"speaker":null,"startTime":2167.95400000000017826096154749393463134765625,"endTime":2171.634000000000014551915228366851806640625,"body":"die meisten F\u00fchrungskr\u00e4fte sind da nicht so systematisch mit den Mitarbeitern"},{"speaker":null,"startTime":2171.634000000000014551915228366851806640625,"endTime":2173.134000000000014551915228366851806640625,"body":"und da sind wir wieder bei der proaktiven Geschichte,"},{"speaker":null,"startTime":2173.4340000000001964508555829524993896484375,"endTime":2175.49400000000014188117347657680511474609375,"body":"es bringt nichts als Mitarbeiter zu meckern auf die F\u00fchrungskraft,"},{"speaker":null,"startTime":2175.77399999999988722265698015689849853515625,"endTime":2177.45400000000017826096154749393463134765625,"body":"sondern selbst das Heft in die Hand zu nehmen."},{"speaker":null,"startTime":2178.49400000000014188117347657680511474609375,"endTime":2181.293999999999869032762944698333740234375,"body":"Aber jetzt mal andersrum, du hast jetzt viel \u00fcber."},{"speaker":null,"startTime":2183.6739999999999781721271574497222900390625,"endTime":2187.0140000000001236912794411182403564453125,"body":"Den ambitionierten Ingenieur gesprochen, was kann der tun?"},{"speaker":null,"startTime":2187.2539999999999054125510156154632568359375,"endTime":2191.37399999999979627318680286407470703125,"body":"Gibt es denn auch irgendwie Die Rahmenbedingungen, die ich, also angenommen,"},{"speaker":null,"startTime":2191.5940000000000509317032992839813232421875,"endTime":2196.7539999999999054125510156154632568359375,"body":"ich bin jetzt Vorgesetzter und m\u00f6chte, dass ich proaktive Mitarbeiter habe."},{"speaker":null,"startTime":2196.8339999999998326529748737812042236328125,"endTime":2202.39399999999977808329276740550994873046875,"body":"Was kann ich tun, damit diese Kultur im Unternehmen eher verankert wird?"},{"speaker":null,"startTime":2202.5940000000000509317032992839813232421875,"endTime":2204.5940000000000509317032992839813232421875,"body":"Also ich will nicht sagen, dass ich denen das \u00fcberst\u00fclpen will,"},{"speaker":null,"startTime":2204.69399999999995998223312199115753173828125,"endTime":2210.293999999999869032762944698333740234375,"body":"aber wer proaktiv sein m\u00f6chte als Mitarbeiter, was kann ich da tun als Vorgesetzter,"},{"speaker":null,"startTime":2210.55400000000008731149137020111083984375,"endTime":2212.7139999999999417923390865325927734375,"body":"dass ich das f\u00f6rdere, dass ich das unterst\u00fctze?"},{"speaker":null,"startTime":2213.4340000000001964508555829524993896484375,"endTime":2218.73399999999992360244505107402801513671875,"body":"Das ist tats\u00e4chlich auch eine ganz normale Entwicklung. Also wenn wir das mal als Beispiel nehmen,"},{"speaker":null,"startTime":2219.0140000000001236912794411182403564453125,"endTime":2221.27399999999988722265698015689849853515625,"body":"so ich bin ambitionierter Ingenieur, ich bin vielleicht 30 Jahre alt,"},{"speaker":null,"startTime":2221.45400000000017826096154749393463134765625,"endTime":2226.134000000000014551915228366851806640625,"body":"ich entwickle das ganze Intrapreneur-Skillset, die F\u00e4higkeiten,"},{"speaker":null,"startTime":2226.1739999999999781721271574497222900390625,"endTime":2230.37399999999979627318680286407470703125,"body":"die dazukommen, die Gewohnheiten und jetzt entwickle ich mich sukzessive in eine F\u00fchrungsrolle."},{"speaker":null,"startTime":2231.35899999999992360244505107402801513671875,"endTime":2233.67900000000008731149137020111083984375,"body":"Denn erlebe ich das ganz h\u00e4ufig, dass diese Personen einen ganz,"},{"speaker":null,"startTime":2233.73900000000003274180926382541656494140625,"endTime":2238.5590000000001964508555829524993896484375,"body":"ganz gro\u00dfen Drang haben, danach nat\u00fcrlich ihre Mitarbeiter zu f\u00f6rdern und sie"},{"speaker":null,"startTime":2238.5590000000001964508555829524993896484375,"endTime":2240.93899999999985084286890923976898193359375,"body":"zu Intrapreneuren zu trainieren und weiterzuentwickeln."},{"speaker":null,"startTime":2241.47899999999981446308083832263946533203125,"endTime":2245.23900000000003274180926382541656494140625,"body":"Also das, was du gerade gesagt hast, als F\u00fcgungskraft ist es nat\u00fcrlich ganz,"},{"speaker":null,"startTime":2245.31899999999995998223312199115753173828125,"endTime":2250.0590000000001964508555829524993896484375,"body":"ganz wertvoll, kann es sein, eine entsprechende Kultur aufzubauen."},{"speaker":null,"startTime":2250.27899999999999636202119290828704833984375,"endTime":2256.07900000000017826096154749393463134765625,"body":"Da kommt eine zweite Philosophie mit einher. Also wenn ich auf mich selbst und"},{"speaker":null,"startTime":2256.07900000000017826096154749393463134765625,"endTime":2258.07900000000017826096154749393463134765625,"body":"meine eigene Entwicklung gucke, dann sprechen wir von Intrapreneurship."},{"speaker":null,"startTime":2258.23900000000003274180926382541656494140625,"endTime":2260.7989999999999781721271574497222900390625,"body":"Entrepreneurship, wenn ich auf mein Team gucke und in meiner F\u00fcgungsrolle,"},{"speaker":null,"startTime":2261.0590000000001964508555829524993896484375,"endTime":2264.4589999999998326529748737812042236328125,"body":"dann, ich wei\u00df nicht, ob du davon schon mal geh\u00f6rt hast, sprechen wir von der"},{"speaker":null,"startTime":2264.4589999999998326529748737812042236328125,"endTime":2267.07900000000017826096154749393463134765625,"body":"ganzen Philosophie des Servant Leaderships."},{"speaker":null,"startTime":2267.918999999999869032762944698333740234375,"endTime":2272.259000000000014551915228366851806640625,"body":"Das hei\u00dft, die F\u00fcgungskraft ist nicht der autorit\u00e4re oder die autorit\u00e4re Person,"},{"speaker":null,"startTime":2272.39899999999988722265698015689849853515625,"endTime":2276.89899999999988722265698015689849853515625,"body":"die alles vorgibt und irgendwie alles Wissen hat, sondern eher eine Kultur f\u00f6rdert"},{"speaker":null,"startTime":2276.89899999999988722265698015689849853515625,"endTime":2279.47899999999981446308083832263946533203125,"body":"des Lernens, der Weiterentwicklung und das st\u00fctzend ist auch f\u00fcr die Mitarbeiter."},{"speaker":null,"startTime":2280.2190000000000509317032992839813232421875,"endTime":2284.418999999999869032762944698333740234375,"body":"Und damit geht genau das. Also es hei\u00dft eigentlich, dieses gesamte Handwerkszeug,"},{"speaker":null,"startTime":2284.61900000000014188117347657680511474609375,"endTime":2288.5590000000001964508555829524993896484375,"body":"von dem ich eben grob umrissen habe, das gilt es nat\u00fcrlich dann,"},{"speaker":null,"startTime":2289.03900000000021464074961841106414794921875,"endTime":2293.03900000000021464074961841106414794921875,"body":"also Raum zu geben im Unternehmensalltag."},{"speaker":null,"startTime":2293.11900000000014188117347657680511474609375,"endTime":2296.099000000000160071067512035369873046875,"body":"Und das ist manchmal gar nicht so einfach, wenn man in so einer operativen Hektik"},{"speaker":null,"startTime":2296.099000000000160071067512035369873046875,"endTime":2300.97899999999981446308083832263946533203125,"body":"ist, in so einem operativen Alltag, das ganze Thema der Mitarbeiterweiterentwicklung zu priorisieren."},{"speaker":null,"startTime":2301.49899999999979627318680286407470703125,"endTime":2304.759000000000014551915228366851806640625,"body":"Und das kann ganz einfach bedeuten, Mitarbeitergespr\u00e4che zu f\u00fchren."},{"speaker":null,"startTime":2305.7989999999999781721271574497222900390625,"endTime":2310.49899999999979627318680286407470703125,"body":"Oder um auf das Thema, was ich gerade eben genannt habe,"},{"speaker":null,"startTime":2311.2989999999999781721271574497222900390625,"endTime":2315.6390000000001236912794411182403564453125,"body":"wenn du selbst Ingenieur bist und das f\u00fcr dich lernst, dann kannst du genau"},{"speaker":null,"startTime":2315.6390000000001236912794411182403564453125,"endTime":2320.7989999999999781721271574497222900390625,"body":"das Gleiche, das hei\u00dft, das Thema Lesen und Lerngewohnheit aufbauen,"},{"speaker":null,"startTime":2321.53900000000021464074961841106414794921875,"endTime":2323.9589999999998326529748737812042236328125,"body":"diese \u00dcbung, was ich gerade gesagt habe, mit dem wei\u00dfen Blatt Papier,"},{"speaker":null,"startTime":2324.03900000000021464074961841106414794921875,"endTime":2326.35899999999992360244505107402801513671875,"body":"das kann man alles mit seinen Mitarbeitern genauso auch durchspielen."},{"speaker":null,"startTime":2326.5590000000001964508555829524993896484375,"endTime":2330.07900000000017826096154749393463134765625,"body":"Und da als eine Art Mentor oder Coach fungieren f\u00fcr die Mitarbeiter."},{"speaker":null,"startTime":2330.27899999999999636202119290828704833984375,"endTime":2334.8789999999999054125510156154632568359375,"body":"Und das kann relativ simpel bedeuten, ich nehme mir meine Mitarbeiter und f\u00fchre"},{"speaker":null,"startTime":2334.8789999999999054125510156154632568359375,"endTime":2339.2190000000000509317032992839813232421875,"body":"Mitarbeitergespr\u00e4che und komme selbst mit einer Agenda ins Gespr\u00e4ch und gebe Buchempfehlungen."},{"speaker":null,"startTime":2339.39899999999988722265698015689849853515625,"endTime":2344.67900000000008731149137020111083984375,"body":"Ich bin gro\u00dfer Fan davon, auch solche Buch-Flatrates zu haben. Es gibt so viele..."},{"speaker":null,"startTime":2345.84000000000014551915228366851806640625,"endTime":2349.32000000000016370904631912708282470703125,"body":"Also die meisten Ingenieure lesen nicht und die meisten Ingenieure haben aber"},{"speaker":null,"startTime":2349.32000000000016370904631912708282470703125,"endTime":2354.40000000000009094947017729282379150390625,"body":"auch noch nie die Magie erlebt, das richtige Buch zur richtigen Zeit zu haben."},{"speaker":null,"startTime":2354.67999999999983629095368087291717529296875,"endTime":2357.59999999999990905052982270717620849609375,"body":"Und wer das einmal erlebt hat, kennt diese magische Wirkung,"},{"speaker":null,"startTime":2357.71999999999979991116560995578765869140625,"endTime":2362.09999999999990905052982270717620849609375,"body":"kennt diese Power, die das Lesen eines Sachbuchs haben kann."},{"speaker":null,"startTime":2362.09999999999990905052982270717620849609375,"endTime":2366.32000000000016370904631912708282470703125,"body":"Darf nie vergessen, jemand, der ein Sachbuch schreibt, der hat Jahre,"},{"speaker":null,"startTime":2366.59999999999990905052982270717620849609375,"endTime":2371.6999999999998181010596454143524169921875,"body":"\u00fcber Jahre hinweg bei einem ganz spezifischen Thema Erfahrung aufgebaut,"},{"speaker":null,"startTime":2371.98000000000001818989403545856475830078125,"endTime":2378.0399999999999636202119290828704833984375,"body":"das \u00fcber einen weiteren j\u00e4hrlichen Prozess in ein Buch quasi runtergebrochen"},{"speaker":null,"startTime":2378.0399999999999636202119290828704833984375,"endTime":2379.71999999999979991116560995578765869140625,"body":"und sehr stark komprimiert und strukturiert."},{"speaker":null,"startTime":2380.1999999999998181010596454143524169921875,"endTime":2385.8000000000001818989403545856475830078125,"body":"Man hat jetzt die M\u00f6glichkeit f\u00fcr ganz kleines Geld diese Ideen aufzusaugen."},{"speaker":null,"startTime":2385.9600000000000363797880709171295166015625,"endTime":2391.260000000000218278728425502777099609375,"body":"Das ist ein riesengro\u00dfer Schatz, der heute mehr und breiter,"},{"speaker":null,"startTime":2391.34000000000014551915228366851806640625,"endTime":2394.01999999999998181010596454143524169921875,"body":"es gibt alle M\u00f6glichkeiten \u00fcber Amazon und Co nat\u00fcrlich \u00fcberall,"},{"speaker":null,"startTime":2394.13999999999987267074175179004669189453125,"endTime":2395.36000000000012732925824820995330810546875,"body":"man hat eigentlich auf alles Zugriff."},{"speaker":null,"startTime":2395.48000000000001818989403545856475830078125,"endTime":2398.78000000000020008883439004421234130859375,"body":"Das ist ein enormes Lernpotenzial, was da ist."},{"speaker":null,"startTime":2398.94000000000005456968210637569427490234375,"endTime":2401.84000000000014551915228366851806640625,"body":"Jedes Problem, was man irgendwie im Alltag hat, das darf man nicht vergessen,"},{"speaker":null,"startTime":2402.079999999999927240423858165740966796875,"endTime":2404.28000000000020008883439004421234130859375,"body":"jedes Problem oder die meisten 99,9%,"},{"speaker":null,"startTime":2406.40000000000009094947017729282379150390625,"endTime":2410.5,"body":"aller Probleme wurden schon mal von irgendjemand gel\u00f6st. Und es ist auch so,"},{"speaker":null,"startTime":2410.6999999999998181010596454143524169921875,"endTime":2413.82000000000016370904631912708282470703125,"body":"die eigenen Fehler sind die teuersten Fehler."},{"speaker":null,"startTime":2414.51999999999998181010596454143524169921875,"endTime":2417.260000000000218278728425502777099609375,"body":"Aus eigenen Fehlern zu lernen ist immer gut, aber besser ist es,"},{"speaker":null,"startTime":2417.5,"endTime":2418.65999999999985448084771633148193359375,"body":"aus Fehlern anderer Leute zu lernen."},{"speaker":null,"startTime":2419.40000000000009094947017729282379150390625,"endTime":2422.44000000000005456968210637569427490234375,"body":"Und genau da kommen B\u00fccher zum Beispiel ins Spiel. Genau, da kann man nachlesen,"},{"speaker":null,"startTime":2422.63999999999987267074175179004669189453125,"endTime":2427.579999999999927240423858165740966796875,"body":"was die dann alle schon falsch gemacht haben und im Idealfall drum herum gehen."},{"speaker":null,"startTime":2429.822000000000116415321826934814453125,"endTime":2433.9420000000000072759576141834259033203125,"body":"Korrekt, diese Kultur aufzubauen. Ich kann das aus meinem eigenen Unternehmen so beschreiben."},{"speaker":null,"startTime":2435.322000000000116415321826934814453125,"endTime":2438.54199999999991632648743689060211181640625,"body":"Das ist, das Lesevolumen ist sehr hoch."},{"speaker":null,"startTime":2439.00199999999995270627550780773162841796875,"endTime":2444.00199999999995270627550780773162841796875,"body":"Und dar\u00fcber auch zu sprechen, \u00fcber die Ideen, die man dann, weil das Level,"},{"speaker":null,"startTime":2444.08199999999987994669936597347259521484375,"endTime":2449.561999999999898136593401432037353515625,"body":"was ich eingangs gesagt habe, das Level an guter Ideen, an guten Ideenfluss, nenne ich es mal,"},{"speaker":null,"startTime":2450.50199999999995270627550780773162841796875,"endTime":2454.76200000000017098500393331050872802734375,"body":"der f\u00f6rdert sofort gute, produktive, spannende Gespr\u00e4che."},{"speaker":null,"startTime":2455.72200000000020736479200422763824462890625,"endTime":2460.061999999999898136593401432037353515625,"body":"Und das zu begleiten durch Mitarbeitergespr\u00e4che, so ein Prozess,"},{"speaker":null,"startTime":2460.16199999999980718712322413921356201171875,"endTime":2463.1819999999997889972291886806488037109375,"body":"das kann der Beginn sein, w\u00fcrde ich jedem empfehlen als F\u00fchrungskraft das zu machen."},{"speaker":null,"startTime":2463.5219999999999345163814723491668701171875,"endTime":2466.3620000000000800355337560176849365234375,"body":"Das kann bedeuten, seinen Mitarbeitern B\u00fccher zu schenken und zu sagen,"},{"speaker":null,"startTime":2466.46199999999998908606357872486114501953125,"endTime":2467.8620000000000800355337560176849365234375,"body":"hey, da sprechen wir die n\u00e4chsten Wochen mal dr\u00fcber."},{"speaker":null,"startTime":2468.72200000000020736479200422763824462890625,"endTime":2472.12199999999984356691129505634307861328125,"body":"Du hast das eben gesagt mit dem Servant Leader, also dem."},{"speaker":null,"startTime":2474.16199999999980718712322413921356201171875,"endTime":2478.322000000000116415321826934814453125,"body":"Nicht der F\u00fchrungskraft, die Arbeiten,"},{"speaker":null,"startTime":2479.6819999999997889972291886806488037109375,"endTime":2482.242000000000189174897968769073486328125,"body":"identifiziert annimmt und in der eigenen Abteilung verteilt,"},{"speaker":null,"startTime":2482.3620000000000800355337560176849365234375,"endTime":2488.061999999999898136593401432037353515625,"body":"sondern die die Mitarbeiter in der Hand nimmt und sagt, lass uns gemeinsam vorangehen,"},{"speaker":null,"startTime":2488.30200000000013460521586239337921142578125,"endTime":2490.1819999999997889972291886806488037109375,"body":"ich gebe dir den Freiraum,"},{"speaker":null,"startTime":2490.6419999999998253770172595977783203125,"endTime":2496.50199999999995270627550780773162841796875,"body":"dich weiterzuentwickeln, du machst deine Arbeit und ich verteile die nicht,"},{"speaker":null,"startTime":2496.62199999999984356691129505634307861328125,"endTime":2501.1419999999998253770172595977783203125,"body":"sondern wir sehen selber, wo die Arbeit herkommt."},{"speaker":null,"startTime":2501.54199999999991632648743689060211181640625,"endTime":2508.12199999999984356691129505634307861328125,"body":"Also dieses Pull-Prinzip. Habe ich auch gerade mit dem G\u00f6tz M\u00fcller in der letzten"},{"speaker":null,"startTime":2508.12199999999984356691129505634307861328125,"endTime":2514.061999999999898136593401432037353515625,"body":"Folge dar\u00fcber gesprochen, der sagte auch, der ist Lean-Management-Coach und der sagte,"},{"speaker":null,"startTime":2514.30200000000013460521586239337921142578125,"endTime":2521.08199999999987994669936597347259521484375,"body":"das Pull-Prinzip, also Arbeit heranziehen und nicht die Arbeit irgendwo durchdr\u00fccken, das ist das,"},{"speaker":null,"startTime":2522.30200000000013460521586239337921142578125,"endTime":2526.42200000000002546585164964199066162109375,"body":"wo man heutzutage meiner Meinung nach hinkommen muss, weil alles andere ist"},{"speaker":null,"startTime":2526.42200000000002546585164964199066162109375,"endTime":2527.561999999999898136593401432037353515625,"body":"irgendwie ein bisschen oldschool."},{"speaker":null,"startTime":2529.13599999999996725819073617458343505859375,"endTime":2534.63599999999996725819073617458343505859375,"body":"Absolut. Und ein ganz wichtiges Thema, was viele F\u00fchrungskr\u00e4fte auch \u00fcberspringen,"},{"speaker":null,"startTime":2534.9160000000001673470251262187957763671875,"endTime":2537.275999999999839928932487964630126953125,"body":"ist die simple Frage, warum?"},{"speaker":null,"startTime":2538.89600000000018553691916167736053466796875,"endTime":2543.4160000000001673470251262187957763671875,"body":"Das bedeutet, die Frage, warum, ist ein ganz wichtiges Element,"},{"speaker":null,"startTime":2543.93600000000014915713109076023101806640625,"endTime":2547.37600000000020372681319713592529296875,"body":"die jeder Servant Leader in seinen Alltag implementiert."},{"speaker":null,"startTime":2548.09600000000000363797880709171295166015625,"endTime":2551.956000000000130967237055301666259765625,"body":"Das bedeutet, wenn ich zum Beispiel eine Aufgabe delegiere, reicht es nicht,"},{"speaker":null,"startTime":2552.05600000000004001776687800884246826171875,"endTime":2554.75599999999985811882652342319488525390625,"body":"wenn ich die Aufgabe delegiere und erkl\u00e4re, wie die Aufgabe zu tun ist,"},{"speaker":null,"startTime":2555.0760000000000218278728425502777099609375,"endTime":2557.4160000000001673470251262187957763671875,"body":"sondern auch erkl\u00e4re, warum es diese Aufgabe \u00fcberhaupt gibt."},{"speaker":null,"startTime":2557.7359999999998763087205588817596435546875,"endTime":2561.25599999999985811882652342319488525390625,"body":"Und welche Rolle sie spielt. Warum diese Aufgabe so wichtig ist."},{"speaker":null,"startTime":2561.5360000000000582076609134674072265625,"endTime":2565.0760000000000218278728425502777099609375,"body":"Und eben mir Zeit nehmen, um das Bigger Picture, den Gesamtkontext des Unternehmens."},{"speaker":null,"startTime":2565.85600000000022191670723259449005126953125,"endTime":2568.69599999999991268850862979888916015625,"body":"Vielleicht auch genau, was ich eben eingangs gesagt habe."},{"speaker":null,"startTime":2571.0760000000000218278728425502777099609375,"endTime":2579.0360000000000582076609134674072265625,"body":"Bei mir, bei den Anforderungen, die ich schreibe f\u00fcr technische Systeme, genau das Gleiche."},{"speaker":null,"startTime":2579.35600000000022191670723259449005126953125,"endTime":2582.51600000000007639755494892597198486328125,"body":"Also immer wieder werde ich von Softwareentwicklern oder Hardwareentwicklern"},{"speaker":null,"startTime":2582.51600000000007639755494892597198486328125,"endTime":2585.1559999999999490682967007160186767578125,"body":"gefragt, die irgendwo treiben, warum m\u00fcssen wir es eigentlich machen?"},{"speaker":null,"startTime":2585.35600000000022191670723259449005126953125,"endTime":2589.2359999999998763087205588817596435546875,"body":"Was ist denn da der Hintergrund? Und dann kann man \u00fcber die sogenannte Traceability"},{"speaker":null,"startTime":2589.2359999999998763087205588817596435546875,"endTime":2592.33599999999978535925038158893585205078125,"body":"schauen, warum muss man das denn tun?"},{"speaker":null,"startTime":2592.59600000000000363797880709171295166015625,"endTime":2595.775999999999839928932487964630126953125,"body":"Welche Kundenanforderungen bedienen wir damit?"},{"speaker":null,"startTime":2596.115999999999985448084771633148193359375,"endTime":2600.4960000000000945874489843845367431640625,"body":"Und dann ist dieses Warum, diese Sinnfrage gekl\u00e4rt."},{"speaker":null,"startTime":2601.615999999999985448084771633148193359375,"endTime":2606.3159999999998035491444170475006103515625,"body":"Ja und am Ende muss man sagen, in vielen Unternehmen wird die Warum-Frage abtrainiert,"},{"speaker":null,"startTime":2606.4960000000000945874489843845367431640625,"endTime":2609.13599999999996725819073617458343505859375,"body":"nicht nur da, nat\u00fcrlich in vielen anderen Kontexten vorher vielleicht sogar"},{"speaker":null,"startTime":2609.13599999999996725819073617458343505859375,"endTime":2613.05600000000004001776687800884246826171875,"body":"schon, aber das Warum ist ein Kernelement eines Intrapreneurs,"},{"speaker":null,"startTime":2613.2359999999998763087205588817596435546875,"endTime":2617.35600000000022191670723259449005126953125,"body":"weil ich kann gar nicht dieses wei\u00dfe Blatt Papier vor mir f\u00fcllen mit Aufgaben"},{"speaker":null,"startTime":2617.35600000000022191670723259449005126953125,"endTime":2620.39600000000018553691916167736053466796875,"body":"und selbst Priorit\u00e4ten bestimmen, wenn ich gar nicht den Kontext kenne."},{"speaker":null,"startTime":2621.05600000000004001776687800884246826171875,"endTime":2625.3159999999998035491444170475006103515625,"body":"Ja, nicht nur des Interpreneurs. Ich glaube, die Warum-Frage hat jeder Mensch in sich."},{"speaker":null,"startTime":2626.8159999999998035491444170475006103515625,"endTime":2631.3159999999998035491444170475006103515625,"body":"Immer nur in unterschiedlichen Kontexten. Der Interpreneur nat\u00fcrlich auch halt beruflich."},{"speaker":null,"startTime":2635.93600000000014915713109076023101806640625,"endTime":2641.4960000000000945874489843845367431640625,"body":"Also angenommen, man m\u00f6chte ganz gerne im Unternehmen dieses Interpreneurship f\u00f6rdern."},{"speaker":null,"startTime":2641.55600000000004001776687800884246826171875,"endTime":2645.29599999999982173903845250606536865234375,"body":"Gibt es denn da auch irgendwie Risiken, wo wir dr\u00fcber stolpern k\u00f6nnten,"},{"speaker":null,"startTime":2645.59600000000000363797880709171295166015625,"endTime":2647.09600000000000363797880709171295166015625,"body":"wo das nach hinten losgehen kann?"},{"speaker":null,"startTime":2648.56899999999995998223312199115753173828125,"endTime":2651.60899999999992360244505107402801513671875,"body":"Naja, es ist aber ein reales Risiko, wobei ich aber auch immer sagen w\u00fcrde,"},{"speaker":null,"startTime":2652.168999999999869032762944698333740234375,"endTime":2656.52899999999999636202119290828704833984375,"body":"Risiko ist nat\u00fcrlich in Anf\u00fchrungsstrichen zu setzen."},{"speaker":null,"startTime":2656.76899999999977808329276740550994873046875,"endTime":2659.74899999999979627318680286407470703125,"body":"Wenn ich meine Mitarbeiter in der Weiterentwicklung f\u00f6rdere,"},{"speaker":null,"startTime":2660.40900000000010550138540565967559814453125,"endTime":2662.26899999999977808329276740550994873046875,"body":"dann laufe ich Gefahr, dass sie sich weiterentwickeln."},{"speaker":null,"startTime":2662.82900000000017826096154749393463134765625,"endTime":2666.48900000000003274180926382541656494140625,"body":"Das hei\u00dft nat\u00fcrlich auch, Aufgaben, die einmal spannend waren,"},{"speaker":null,"startTime":2666.68899999999985084286890923976898193359375,"endTime":2667.8890000000001236912794411182403564453125,"body":"werden vielleicht irgendwann langweilig."},{"speaker":null,"startTime":2668.5489999999999781721271574497222900390625,"endTime":2673.64899999999988722265698015689849853515625,"body":"Und das hei\u00dft, definitiv gibt es eine Dynamik und eine Bewegung."},{"speaker":null,"startTime":2673.64899999999988722265698015689849853515625,"endTime":2677.94900000000006912159733474254608154296875,"body":"Also wenn ich einen Mitarbeiter habe, der Durst hat, der hungrig ist nach neuen"},{"speaker":null,"startTime":2677.94900000000006912159733474254608154296875,"endTime":2681.4690000000000509317032992839813232421875,"body":"Aufgaben, nach Weiterentwicklung, der hat auch nat\u00fcrlich einen gewissen Anspruch"},{"speaker":null,"startTime":2681.4690000000000509317032992839813232421875,"endTime":2686.3890000000001236912794411182403564453125,"body":"und da ist eine gewisse Dynamik da nat\u00fcrlich drin und viele F\u00fchrungskr\u00e4fte sind"},{"speaker":null,"startTime":2686.3890000000001236912794411182403564453125,"endTime":2688.02899999999999636202119290828704833984375,"body":"genau da, dass sie da ein bisschen Angst vor haben,"},{"speaker":null,"startTime":2688.56899999999995998223312199115753173828125,"endTime":2693.349000000000160071067512035369873046875,"body":"also weil das auch nicht ganz so einfach zu greifen ist und sie sehen nat\u00fcrlich"},{"speaker":null,"startTime":2693.349000000000160071067512035369873046875,"endTime":2699.14899999999988722265698015689849853515625,"body":"auch die Gefahr, so ich m\u00f6chte, dass du die Aufgaben erledigst und jetzt signalisierst"},{"speaker":null,"startTime":2699.14899999999988722265698015689849853515625,"endTime":2702.72899999999981446308083832263946533203125,"body":"du mir als Mitarbeiter quasi, dass du dich eigentlich weiterentwickeln willst und die Aufgaben nicht,"},{"speaker":null,"startTime":2703.72899999999981446308083832263946533203125,"endTime":2706.90900000000010550138540565967559814453125,"body":"spannend findest, aber ich hab dir keine andere Aufgabe zu bieten."},{"speaker":null,"startTime":2707.0889999999999417923390865325927734375,"endTime":2709.349000000000160071067512035369873046875,"body":"Das ist nun mal so. So ist unser Gesch\u00e4ftsmodell einfach aufgebaut."},{"speaker":null,"startTime":2709.44900000000006912159733474254608154296875,"endTime":2711.40900000000010550138540565967559814453125,"body":"Das sind die Themen, die zu erledigen sind."},{"speaker":null,"startTime":2712.6289999999999054125510156154632568359375,"endTime":2716.9690000000000509317032992839813232421875,"body":"Und das ist nat\u00fcrlich ein reales Problem, das kann man auch gar nicht vermeiden."},{"speaker":null,"startTime":2717.5489999999999781721271574497222900390625,"endTime":2720.72899999999981446308083832263946533203125,"body":"Und aus meiner Sicht ist es nicht eine sinnvolle L\u00f6sung, dann zu sagen,"},{"speaker":null,"startTime":2720.8890000000001236912794411182403564453125,"endTime":2723.4690000000000509317032992839813232421875,"body":"okay, ich werfe Entrepreneurship \u00fcber Bord, ich halte alle Leute klein,"},{"speaker":null,"startTime":2724.6289999999999054125510156154632568359375,"endTime":2728.6289999999999054125510156154632568359375,"body":"sondern das ist ein normaler Prozess. Leute, die begeistert..."},{"speaker":null,"startTime":2729.40900000000010550138540565967559814453125,"endTime":2731.2089999999998326529748737812042236328125,"body":"Entschuldigung, ich wollte dich nicht unterbrechen. Ich dachte, das w\u00e4re."},{"speaker":null,"startTime":2734.06899999999995998223312199115753173828125,"endTime":2737.42900000000008731149137020111083984375,"body":"Was mir da so einf\u00e4llt, k\u00f6nnte man dann, also man muss doch eigentlich jetzt"},{"speaker":null,"startTime":2737.42900000000008731149137020111083984375,"endTime":2741.02899999999999636202119290828704833984375,"body":"hergehen und das ins Positive umkehren, oder?"},{"speaker":null,"startTime":2741.64899999999988722265698015689849853515625,"endTime":2745.8890000000001236912794411182403564453125,"body":"Ist es nicht eine M\u00f6glichkeit dann daraus aus diesem Risiko,"},{"speaker":null,"startTime":2746.009000000000014551915228366851806640625,"endTime":2749.02899999999999636202119290828704833984375,"body":"dass der Kollege, den du da jetzt quasi gerade aufgebaut hast,"},{"speaker":null,"startTime":2749.10899999999992360244505107402801513671875,"endTime":2750.28900000000021464074961841106414794921875,"body":"dass der sich weiterentwickelt,"},{"speaker":null,"startTime":2750.72899999999981446308083832263946533203125,"endTime":2754.10899999999992360244505107402801513671875,"body":"entweder geht der in eine andere Abteilung, wird Abteilungsleiter in einer anderen"},{"speaker":null,"startTime":2754.10899999999992360244505107402801513671875,"endTime":2757.0489999999999781721271574497222900390625,"body":"Abteilung oder macht sogar noch einen ganz anderen Weg."},{"speaker":null,"startTime":2757.44900000000006912159733474254608154296875,"endTime":2760.60899999999992360244505107402801513671875,"body":"Vielleicht geht er auch raus und verl\u00e4sst die Firma, was nat\u00fcrlich dann f\u00fcr"},{"speaker":null,"startTime":2760.60899999999992360244505107402801513671875,"endTime":2763.5489999999999781721271574497222900390625,"body":"die Firma nicht so sch\u00f6n ist. Aber, jetzt kommt das Aber."},{"speaker":null,"startTime":2765.27399999999988722265698015689849853515625,"endTime":2771.35399999999981446308083832263946533203125,"body":"Wenn dem diese M\u00f6glichkeit geboten wird, dann wird der nat\u00fcrlich auch positiv dar\u00fcber sprechen."},{"speaker":null,"startTime":2771.81399999999985084286890923976898193359375,"endTime":2774.87399999999979627318680286407470703125,"body":"Das darf man ja, glaube ich, auch nicht verachten."},{"speaker":null,"startTime":2775.41400000000021464074961841106414794921875,"endTime":2782.19399999999995998223312199115753173828125,"body":"Und dann steht pl\u00f6tzlich diese F\u00fchrungskraft, die dieses Entrepreneurship erm\u00f6glicht"},{"speaker":null,"startTime":2782.19399999999995998223312199115753173828125,"endTime":2783.61400000000003274180926382541656494140625,"body":"hat, in einem ganz anderen Licht da."},{"speaker":null,"startTime":2784.19399999999995998223312199115753173828125,"endTime":2787.15399999999999636202119290828704833984375,"body":"Da kann ich mich weiterentwickeln. Geht dahin."},{"speaker":null,"startTime":2787.49400000000014188117347657680511474609375,"endTime":2791.65399999999999636202119290828704833984375,"body":"Wenn ihr dort gearbeitet habt, dann habt ihr eine tolle M\u00f6glichkeit,"},{"speaker":null,"startTime":2792.39399999999977808329276740550994873046875,"endTime":2796.15399999999999636202119290828704833984375,"body":"tolles Umfeld, was auch immer, tolle weitere M\u00f6glichkeiten."},{"speaker":null,"startTime":2796.69399999999995998223312199115753173828125,"endTime":2798.2539999999999054125510156154632568359375,"body":"Das ist doch die M\u00f6glichkeit, oder?"},{"speaker":null,"startTime":2799.4340000000001964508555829524993896484375,"endTime":2803.65399999999999636202119290828704833984375,"body":"Hundertprozentig. Ich kann da sehr, sehr stark die, also ich unterst\u00fctze sehr"},{"speaker":null,"startTime":2803.65399999999999636202119290828704833984375,"endTime":2806.7139999999999417923390865325927734375,"body":"stark die Philosophie des LinkedIn-Gr\u00fcnders Reid Hoffman."},{"speaker":null,"startTime":2806.9340000000001964508555829524993896484375,"endTime":2809.6739999999999781721271574497222900390625,"body":"Der hat genau zu diesem Thema mal ein Buch geschrieben, das hei\u00dft Alliance."},{"speaker":null,"startTime":2810.31399999999985084286890923976898193359375,"endTime":2815.45400000000017826096154749393463134765625,"body":"Und er sagt, im Grunde genommen, aus seiner Sicht sollte ein Unternehmen und"},{"speaker":null,"startTime":2815.45400000000017826096154749393463134765625,"endTime":2817.69399999999995998223312199115753173828125,"body":"die Mitarbeiter, die sind eine Allianz, quasi so."},{"speaker":null,"startTime":2817.69399999999995998223312199115753173828125,"endTime":2823.65399999999999636202119290828704833984375,"body":"Und er beschreibt es als, und so hat er es bei LinkedIn eben auch aufgebaut,"},{"speaker":null,"startTime":2823.87399999999979627318680286407470703125,"endTime":2828.65399999999999636202119290828704833984375,"body":"die Unternehmenskultur, dass jeder Mitarbeiter mit seiner F\u00fchrungskraft eine"},{"speaker":null,"startTime":2828.65399999999999636202119290828704833984375,"endTime":2831.0940000000000509317032992839813232421875,"body":"sogenannte Tour of Duty vereinbaren sollte."},{"speaker":null,"startTime":2831.49400000000014188117347657680511474609375,"endTime":2836.134000000000014551915228366851806640625,"body":"Eine Tour of Duty ist nichts anderes als eine Mission f\u00fcr \u00fcber den Daumen zwei bis drei Jahre."},{"speaker":null,"startTime":2836.6739999999999781721271574497222900390625,"endTime":2841.3339999999998326529748737812042236328125,"body":"Und man sagt, in den n\u00e4chsten zwei bis drei Jahren helfen wir dir als Unternehmen,"},{"speaker":null,"startTime":2841.45400000000017826096154749393463134765625,"endTime":2842.05400000000008731149137020111083984375,"body":"dich weiterzuentwickeln."},{"speaker":null,"startTime":2842.1739999999999781721271574497222900390625,"endTime":2845.85399999999981446308083832263946533203125,"body":"Und du hilfst uns bei diesem Projekt oder bei diesem Thema, uns weiterzuentwickeln."},{"speaker":null,"startTime":2846.7539999999999054125510156154632568359375,"endTime":2850.35399999999981446308083832263946533203125,"body":"Aber was er eben auch sagt, man muss der Realit\u00e4t ins Auge schauen,"},{"speaker":null,"startTime":2850.5140000000001236912794411182403564453125,"endTime":2854.99400000000014188117347657680511474609375,"body":"dass es heutzutage eigentlich keine lebenslangen B\u00fcndnisse mehr gibt zwischen"},{"speaker":null,"startTime":2854.99400000000014188117347657680511474609375,"endTime":2856.5940000000000509317032992839813232421875,"body":"Arbeitnehmer und Arbeitgeber."},{"speaker":null,"startTime":2857.0140000000001236912794411182403564453125,"endTime":2860.3339999999998326529748737812042236328125,"body":"Das hei\u00dft, er sagt zum Beispiel auch in Bewerbungsgespr\u00e4chen,"},{"speaker":null,"startTime":2860.39399999999977808329276740550994873046875,"endTime":2863.53400000000010550138540565967559814453125,"body":"das fand ich hochspannend, Und in Bewerbungsgespr\u00e4chen sagt er oder empfiehlt"},{"speaker":null,"startTime":2863.53400000000010550138540565967559814453125,"endTime":2868.65399999999999636202119290828704833984375,"body":"er die Frage, was w\u00fcrden Sie denn gerne nach diesem Unternehmen tun?"},{"speaker":null,"startTime":2869.99800000000004729372449219226837158203125,"endTime":2874.938000000000101863406598567962646484375,"body":"Also wo w\u00fcrden sie danach gerne hingehen? Weil viele haben Angst,"},{"speaker":null,"startTime":2874.99800000000004729372449219226837158203125,"endTime":2877.0579999999999927240423858165740966796875,"body":"diese Frage zu stellen, aber diese Frage ist eigentlich unglaublich wichtig."},{"speaker":null,"startTime":2877.49800000000004729372449219226837158203125,"endTime":2878.4780000000000654836185276508331298828125,"body":"Genau, was du auch gesagt hast."},{"speaker":null,"startTime":2879.0579999999999927240423858165740966796875,"endTime":2882.23799999999982901499606668949127197265625,"body":"Es ist, viele Unternehmen haben das Gef\u00fchl, dann zum Beispiel,"},{"speaker":null,"startTime":2882.3180000000002110027708113193511962890625,"endTime":2885.37800000000015643308870494365692138671875,"body":"es gibt nicht immer die M\u00f6glichkeit, wenn man sich aus einer Rolle weiterentwickelt"},{"speaker":null,"startTime":2885.37800000000015643308870494365692138671875,"endTime":2890.15799999999990177457220852375030517578125,"body":"hat, dass es sofort das n\u00e4chste logische Projekt gibt oder die n\u00e4chste logische Rolle."},{"speaker":null,"startTime":2890.53800000000001091393642127513885498046875,"endTime":2894.1379999999999199644662439823150634765625,"body":"Manchmal ist einfach der n\u00e4chste logische Schritt der Schritt aus dem Unternehmen."},{"speaker":null,"startTime":2894.7179999999998472048901021480560302734375,"endTime":2897.77799999999979263520799577236175537109375,"body":"Aber das ist ja schon ein Vertrauensvorschuss, wenn man diese Frage stellt."},{"speaker":null,"startTime":2897.95800000000008367351256310939788818359375,"endTime":2900.1379999999999199644662439823150634765625,"body":"Da baust du ja Vertrauen auf ohne Ende."},{"speaker":null,"startTime":2900.3580000000001746229827404022216796875,"endTime":2908.61799999999993815436027944087982177734375,"body":"Also wenn das schon von vornherein gesehen wird oder bekannt ist,"},{"speaker":null,"startTime":2908.7179999999998472048901021480560302734375,"endTime":2911.677999999999883584678173065185546875,"body":"dass man sich eventuell irgendwann mal aus diesem Unternehmen weiterentwickelt,"},{"speaker":null,"startTime":2911.7979999999997744453139603137969970703125,"endTime":2914.5579999999999927240423858165740966796875,"body":"dann liegen ja alle Karten auf dem Tisch."},{"speaker":null,"startTime":2915.438000000000101863406598567962646484375,"endTime":2917.677999999999883584678173065185546875,"body":"Und was er eben auch, deswegen kommt noch ein zweiter Gedanke,"},{"speaker":null,"startTime":2917.87800000000015643308870494365692138671875,"endTime":2919.7179999999998472048901021480560302734375,"body":"geht er mit einher, den er eben auch sagt."},{"speaker":null,"startTime":2920.3580000000001746229827404022216796875,"endTime":2924.257999999999810825102031230926513671875,"body":"Er sagt, eine Allianz endet nicht mit der Zusammenarbeit."},{"speaker":null,"startTime":2924.597999999999956344254314899444580078125,"endTime":2929.177999999999883584678173065185546875,"body":"Und da spricht er von der Network Intelligence. Also wie intelligent ist eigentlich der Netzwerk?"},{"speaker":null,"startTime":2930.7979999999997744453139603137969970703125,"endTime":2935.45800000000008367351256310939788818359375,"body":"Bedeutet, Leute, die das Unternehmen verlassen, die sind ja immer noch wertvolle,"},{"speaker":null,"startTime":2935.4780000000000654836185276508331298828125,"endTime":2938.938000000000101863406598567962646484375,"body":"wie du gerade gesagt hast, die Vertrauensbasis ist extrem hoch, wertvolle Partner."},{"speaker":null,"startTime":2939.257999999999810825102031230926513671875,"endTime":2942.938000000000101863406598567962646484375,"body":"Und das kann auch bedeuten, das fand ich einen sehr spannenden Gedanken von"},{"speaker":null,"startTime":2942.938000000000101863406598567962646484375,"endTime":2945.9780000000000654836185276508331298828125,"body":"ihm auch, der sagt, jeder von uns hat Probleme im Unternehmenskontext,"},{"speaker":null,"startTime":2946.11799999999993815436027944087982177734375,"endTime":2946.8180000000002110027708113193511962890625,"body":"innerhalb des Unternehmens."},{"speaker":null,"startTime":2947.61799999999993815436027944087982177734375,"endTime":2951.37800000000015643308870494365692138671875,"body":"Aber warum muss man diese Probleme, die man im Unternehmen hat,"},{"speaker":null,"startTime":2951.61799999999993815436027944087982177734375,"endTime":2954.7179999999998472048901021480560302734375,"body":"immer nur mit dem unternehmensinternen Personal l\u00f6sen?"},{"speaker":null,"startTime":2954.8980000000001382431946694850921630859375,"endTime":2960.097999999999956344254314899444580078125,"body":"Wenn du ein starkes Netzwerk hast au\u00dferhalb und wei\u00dft, ich brauche nur das Telefon"},{"speaker":null,"startTime":2960.097999999999956344254314899444580078125,"endTime":2962.83800000000019281287677586078643798828125,"body":"in die Hand nehmen und ich rufe mal den Mitarbeiter an, der vor drei Jahren"},{"speaker":null,"startTime":2962.83800000000019281287677586078643798828125,"endTime":2965.33800000000019281287677586078643798828125,"body":"bei uns gearbeitet hat, vielleicht hat er einen interessanten Gedanken dazu."},{"speaker":null,"startTime":2965.5579999999999927240423858165740966796875,"endTime":2969.177999999999883584678173065185546875,"body":"Der freut sich dar\u00fcber \u00fcber deinen Anruf und kann quasi indirekt dabei helfen,"},{"speaker":null,"startTime":2969.37800000000015643308870494365692138671875,"endTime":2970.677999999999883584678173065185546875,"body":"das Problem vielleicht zu l\u00f6sen."},{"speaker":null,"startTime":2971.37800000000015643308870494365692138671875,"endTime":2975.61799999999993815436027944087982177734375,"body":"Und so zu denken, also nicht so engstirnig,"},{"speaker":null,"startTime":2976.757999999999810825102031230926513671875,"endTime":2981.61799999999993815436027944087982177734375,"body":"und ein bisschen offener ich bin da, ich sehe da auch viele Vorteile drin,"},{"speaker":null,"startTime":2981.757999999999810825102031230926513671875,"endTime":2985.438000000000101863406598567962646484375,"body":"aber eben auch, ich kenne viele, viele Ingenieure die da Respekt vorhaben die"},{"speaker":null,"startTime":2985.438000000000101863406598567962646484375,"endTime":2990.4780000000000654836185276508331298828125,"body":"da Angst vorhaben, so hier Fragen zu stellen und so, aber aus meiner Sicht viel, viel Upside,"},{"speaker":null,"startTime":2991.3980000000001382431946694850921630859375,"endTime":2997.257999999999810825102031230926513671875,"body":"Cool, also tolle tolles Thema haben wir wunderbar dar\u00fcber gesprochen ich muss"},{"speaker":null,"startTime":2997.257999999999810825102031230926513671875,"endTime":3000.51800000000002910383045673370361328125,"body":"mal noch eine fragen, wobei Ich habe das so ein bisschen rausgeh\u00f6rt,"},{"speaker":null,"startTime":3000.61799999999993815436027944087982177734375,"endTime":3002.3980000000001382431946694850921630859375,"body":"aber ich habe es hier noch so auf meiner Liste stehen."},{"speaker":null,"startTime":3003.597999999999956344254314899444580078125,"endTime":3013.2179999999998472048901021480560302734375,"body":"Die Umsetzung von Entrepreneurship im Unternehmen, gibt es da irgendwelche Erfolgskriterien oder sowas?"},{"speaker":null,"startTime":3013.2979999999997744453139603137969970703125,"endTime":3017.597999999999956344254314899444580078125,"body":"Kann man das irgendwo dran festmachen? oder sagst du, boah, h\u00f6r mir auf damit,"},{"speaker":null,"startTime":3017.8580000000001746229827404022216796875,"endTime":3020.19799999999986539478413760662078857421875,"body":"das ist v\u00f6lliger Bullshit, das da dran festzumachen."},{"speaker":null,"startTime":3020.41800000000012005330063402652740478515625,"endTime":3024.7179999999998472048901021480560302734375,"body":"Das ist genau das eigentlich, was du jetzt gerade noch gesagt hast."},{"speaker":null,"startTime":3024.91800000000012005330063402652740478515625,"endTime":3030.677999999999883584678173065185546875,"body":"Man hat Allianzen und das sind so, das sind allerh\u00f6chstens weiche Faktoren,"},{"speaker":null,"startTime":3030.9780000000000654836185276508331298828125,"endTime":3033.4780000000000654836185276508331298828125,"body":"an denen man das festmachen kann. Fang vorne an."},{"speaker":null,"startTime":3034.03800000000001091393642127513885498046875,"endTime":3039.11799999999993815436027944087982177734375,"body":"Ich w\u00fcrde es relativ simpel in zwei Teile teilen. Also nat\u00fcrlich kann man sagen,"},{"speaker":null,"startTime":3039.177999999999883584678173065185546875,"endTime":3039.9780000000000654836185276508331298828125,"body":"aus welcher Perspektive."},{"speaker":null,"startTime":3040.07799999999997453414835035800933837890625,"endTime":3043.15799999999990177457220852375030517578125,"body":"Aus der Perspektive des Unternehmens oder aus der Perspektive des Mitarbeiters."},{"speaker":null,"startTime":3043.23799999999982901499606668949127197265625,"endTime":3044.3980000000001382431946694850921630859375,"body":"Ich fange erst mal an bei den Mitarbeitern."},{"speaker":null,"startTime":3044.8580000000001746229827404022216796875,"endTime":3047.7179999999998472048901021480560302734375,"body":"Aber es gibt letzten Endes in beiden F\u00e4llen immer zwei M\u00f6glichkeiten."},{"speaker":null,"startTime":3049.10699999999997089616954326629638671875,"endTime":3053.186999999999898136593401432037353515625,"body":"Richtung das Ganze zu bewerten. Einmal qualitativ und quantitativ."},{"speaker":null,"startTime":3054.46700000000009822542779147624969482421875,"endTime":3057.0670000000000072759576141834259033203125,"body":"Und jetzt kann ich, theoretisch kann ich mir, also dazu muss man sagen,"},{"speaker":null,"startTime":3057.1469999999999345163814723491668701171875,"endTime":3060.0670000000000072759576141834259033203125,"body":"das ist aber f\u00fcr viele unterschiedlich. Jeder von uns hat unterschiedliche Werte."},{"speaker":null,"startTime":3060.50700000000006184563972055912017822265625,"endTime":3065.42700000000013460521586239337921142578125,"body":"Und wenn ich sage, weiche, also weiche und harte Faktoren, kann ich letzten Endes ja auch sagen."},{"speaker":null,"startTime":3065.8270000000002255546860396862030029296875,"endTime":3069.9070000000001527951098978519439697265625,"body":"Weiche Faktoren k\u00f6nnen sein, auf einer Skala von 1 bis 10, wie zufrieden bist"},{"speaker":null,"startTime":3069.9070000000001527951098978519439697265625,"endTime":3071.2669999999998253770172595977783203125,"body":"du mit deiner aktuellen beruflichen Situation?"},{"speaker":null,"startTime":3071.8069999999997889972291886806488037109375,"endTime":3075.12699999999995270627550780773162841796875,"body":"Wenn ich diese Frage stelle und Leute sagen, vier."},{"speaker":null,"startTime":3076.16699999999991632648743689060211181640625,"endTime":3080.58699999999998908606357872486114501953125,"body":"Und ich frage sie in einem Jahr nochmal wieder, nachdem sie ein Jahr lang Vollgas"},{"speaker":null,"startTime":3080.58699999999998908606357872486114501953125,"endTime":3082.88700000000017098500393331050872802734375,"body":"gegeben haben mit Entrepreneurship, dann ist das, ich sag mal,"},{"speaker":null,"startTime":3082.96700000000009822542779147624969482421875,"endTime":3084.84700000000020736479200422763824462890625,"body":"eine weiche, ein weiches Kriterium."},{"speaker":null,"startTime":3084.947000000000116415321826934814453125,"endTime":3087.88700000000017098500393331050872802734375,"body":"Weil f\u00fcr uns alle ist es wichtig, zufrieden zu sein, das Gef\u00fchl zu haben,"},{"speaker":null,"startTime":3087.92700000000013460521586239337921142578125,"endTime":3088.8270000000002255546860396862030029296875,"body":"dass man sich weiterentwickelt."},{"speaker":null,"startTime":3089.10699999999997089616954326629638671875,"endTime":3091.20699999999987994669936597347259521484375,"body":"Aber es ist subjektiv und genau."},{"speaker":null,"startTime":3091.78699999999980718712322413921356201171875,"endTime":3095.686999999999898136593401432037353515625,"body":"Du kannst es nicht an harten Zahlen festmachen. Genau. Aber jeder von uns kann"},{"speaker":null,"startTime":3095.686999999999898136593401432037353515625,"endTime":3098.70699999999987994669936597347259521484375,"body":"sagen, wie schnell entwickle ich mich gerade weiter."},{"speaker":null,"startTime":3098.88700000000017098500393331050872802734375,"endTime":3102.84700000000020736479200422763824462890625,"body":"Auch wieder auf einer Skala von 1 bis 10, wie hoch und wie schnell w\u00fcrde ich"},{"speaker":null,"startTime":3102.84700000000020736479200422763824462890625,"endTime":3104.46700000000009822542779147624969482421875,"body":"meine Weiterentwicklung einsch\u00e4tzen."},{"speaker":null,"startTime":3104.66699999999991632648743689060211181640625,"endTime":3110.24699999999984356691129505634307861328125,"body":"Und dann ist eben, dass ich habe keine absolute Bewertung, sondern ich habe"},{"speaker":null,"startTime":3110.24699999999984356691129505634307861328125,"endTime":3111.42700000000013460521586239337921142578125,"body":"eine relative Bewertung."},{"speaker":null,"startTime":3111.50700000000006184563972055912017822265625,"endTime":3113.7269999999998617568053305149078369140625,"body":"Ich bewerte also in einem Jahr mich mit jetzt."},{"speaker":null,"startTime":3113.9870000000000800355337560176849365234375,"endTime":3119.10699999999997089616954326629638671875,"body":"Wenn ich sage, das Tempo meiner Weiterentwicklung ist jetzt bei einer 5 und"},{"speaker":null,"startTime":3119.10699999999997089616954326629638671875,"endTime":3122.5670000000000072759576141834259033203125,"body":"in einem Jahr oder in zwei Monaten, sage ich, ist es bei einer 8,"},{"speaker":null,"startTime":3122.74699999999984356691129505634307861328125,"endTime":3125.20699999999987994669936597347259521484375,"body":"also weil ich mich jetzt schneller weiterentwickele als vorher,"},{"speaker":null,"startTime":3125.7269999999998617568053305149078369140625,"endTime":3127.96700000000009822542779147624969482421875,"body":"dann kann ich dieses schwammige Thema greifbar machen."},{"speaker":null,"startTime":3128.2269999999998617568053305149078369140625,"endTime":3131.10699999999997089616954326629638671875,"body":"Und es ist definitiv so, Also es ist auch ganz klassisch, es gibt ganz viele"},{"speaker":null,"startTime":3131.10699999999997089616954326629638671875,"endTime":3134.20699999999987994669936597347259521484375,"body":"Journals, ganz viele Sechs-Minuten-Tagebuch und Co."},{"speaker":null,"startTime":3134.28699999999980718712322413921356201171875,"endTime":3138.88700000000017098500393331050872802734375,"body":"Oder Sechs-Minuten-Erfolgs-Journal auch, glaube ich, wo das ganz klassische Instrumente sind."},{"speaker":null,"startTime":3139.34700000000020736479200422763824462890625,"endTime":3141.60699999999997089616954326629638671875,"body":"Also das hei\u00dft, es gibt einfach nur so eine, wo du verschiedene Lebensbereiche"},{"speaker":null,"startTime":3141.60699999999997089616954326629638671875,"endTime":3145.186999999999898136593401432037353515625,"body":"mal mit Zahlen bewerten sollst. Und das machst du einmal im Quartal f\u00fcr die"},{"speaker":null,"startTime":3145.186999999999898136593401432037353515625,"endTime":3146.027000000000043655745685100555419921875,"body":"n\u00e4chsten ein, zwei Jahre."},{"speaker":null,"startTime":3146.4070000000001527951098978519439697265625,"endTime":3152.1469999999999345163814723491668701171875,"body":"Und dann kriegst du ein Gef\u00fchl daf\u00fcr, wie sich deine aktuelle Wahrnehmung deiner"},{"speaker":null,"startTime":3152.1469999999999345163814723491668701171875,"endTime":3155.447000000000116415321826934814453125,"body":"beruflichen und Lebenssituation, weil das geht ja am Ende auch Hand in Hand,"},{"speaker":null,"startTime":3155.96700000000009822542779147624969482421875,"endTime":3158.00700000000006184563972055912017822265625,"body":"wie sich das weiterentwickelt."},{"speaker":null,"startTime":3158.8270000000002255546860396862030029296875,"endTime":3161.62699999999995270627550780773162841796875,"body":"Das ist so das Weiche. Aber nat\u00fcrlich kannst du auch auf die Hard Facts gucken."},{"speaker":null,"startTime":3161.88700000000017098500393331050872802734375,"endTime":3163.04700000000002546585164964199066162109375,"body":"Bin ich heute F\u00fchrungskraft? Ja, nein."},{"speaker":null,"startTime":3164.2669999999998253770172595977783203125,"endTime":3167.46700000000009822542779147624969482421875,"body":"Und wenn mein Ziel, also deswegen auch trotzdem, ich w\u00fcrde immer sagen,"},{"speaker":null,"startTime":3167.62699999999995270627550780773162841796875,"endTime":3170.74699999999984356691129505634307861328125,"body":"im ersten Schritt geht es immer darum, was sind deine pers\u00f6nlichen beruflichen"},{"speaker":null,"startTime":3170.74699999999984356691129505634307861328125,"endTime":3173.38700000000017098500393331050872802734375,"body":"Ziele und dich dann daran zu messen."},{"speaker":null,"startTime":3173.50700000000006184563972055912017822265625,"endTime":3176.24699999999984356691129505634307861328125,"body":"F\u00fcr jemand, der keine F\u00fchrungskraft werden will, macht das \u00fcberhaupt keinen"},{"speaker":null,"startTime":3176.24699999999984356691129505634307861328125,"endTime":3178.46700000000009822542779147624969482421875,"body":"Sinn, nat\u00fcrlich, sich an solchen Hard Facts zu messen."},{"speaker":null,"startTime":3179.0670000000000072759576141834259033203125,"endTime":3185.027000000000043655745685100555419921875,"body":"Aber das kann trotzdem auch hei\u00dfen, weiche Faktoren sind, wie zufrieden bin"},{"speaker":null,"startTime":3185.027000000000043655745685100555419921875,"endTime":3187.96700000000009822542779147624969482421875,"body":"ich mit meiner Weiterentwicklung, mit meiner beruflichen Situation und Hard"},{"speaker":null,"startTime":3187.96700000000009822542779147624969482421875,"endTime":3190.8270000000002255546860396862030029296875,"body":"Facts, ich gucke auf meine Gehaltsabrechnung, was hat sich da getan?"},{"speaker":null,"startTime":3191.00700000000006184563972055912017822265625,"endTime":3193.16699999999991632648743689060211181640625,"body":"Ich gucke auf meinen Jobtitel, was hat sich da getan?"},{"speaker":null,"startTime":3193.367000000000189174897968769073486328125,"endTime":3198.66699999999991632648743689060211181640625,"body":"Ich gucke auf die Anzahl an, das k\u00f6nnen relativ simple Dinge sein."},{"speaker":null,"startTime":3198.74699999999984356691129505634307861328125,"endTime":3201.60699999999997089616954326629638671875,"body":"Angenommen, im Unternehmen gibt es eine Besprechung, wo ich sage,"},{"speaker":null,"startTime":3201.70699999999987994669936597347259521484375,"endTime":3206.1469999999999345163814723491668701171875,"body":"da sitzt nur ein elit\u00e4rer Kreis mit drin. Und ein halbes Jahr sp\u00e4ter sitze ich da mit drin."},{"speaker":null,"startTime":3206.4070000000001527951098978519439697265625,"endTime":3210.16699999999991632648743689060211181640625,"body":"Dann ist das ein Hard Faktor, der nat\u00fcrlich aber subjektiv ist,"},{"speaker":null,"startTime":3210.3270000000002255546860396862030029296875,"endTime":3211.62699999999995270627550780773162841796875,"body":"auf den jeweiligen Kontext bezogen."},{"speaker":null,"startTime":3212.50700000000006184563972055912017822265625,"endTime":3217.08699999999998908606357872486114501953125,"body":"Also da kann man nat\u00fcrlich Fortschritt an ganz, ganz vielen Dingen messen und auch greifbar machen."},{"speaker":null,"startTime":3217.4870000000000800355337560176849365234375,"endTime":3221.92700000000013460521586239337921142578125,"body":"Aber ehrlicherweise muss man auch sagen, jeder hat ein relativ gutes,"},{"speaker":null,"startTime":3222.04700000000002546585164964199066162109375,"endTime":3224.20699999999987994669936597347259521484375,"body":"subjektives Gef\u00fchl davon, \u00e4hm,"},{"speaker":null,"startTime":3225.2989999999999781721271574497222900390625,"endTime":3229.6390000000001236912794411182403564453125,"body":"Bin ich zufrieden mit meiner Weiterentwicklung? Wie gro\u00df ist das Tempo der Weiterentwicklung?"},{"speaker":null,"startTime":3231.69900000000006912159733474254608154296875,"endTime":3235.6390000000001236912794411182403564453125,"body":"Und ist es eher langsam oder ist es eher schnell? Und das sind so einfach zwei,"},{"speaker":null,"startTime":3236.43899999999985084286890923976898193359375,"endTime":3241.93899999999985084286890923976898193359375,"body":"man muss dazu sagen, es gibt so eine sch\u00f6ne Studie, wurde geb\u00fcndelt in dem Buch Progress Principle."},{"speaker":null,"startTime":3242.6390000000001236912794411182403564453125,"endTime":3247.599000000000160071067512035369873046875,"body":"Und zwar, das ist auch das Progress Principle, das sagt, Fortschritt ist der"},{"speaker":null,"startTime":3247.599000000000160071067512035369873046875,"endTime":3249.65900000000010550138540565967559814453125,"body":"gr\u00f6\u00dfte Motivator oder ein Gef\u00fchl von Fortschritt."},{"speaker":null,"startTime":3250.35899999999992360244505107402801513671875,"endTime":3254.69900000000006912159733474254608154296875,"body":"Das hei\u00dft, auch wenn ich Stillstand versus Fortschritt oder ein Gef\u00fchl der Weiterentwicklung,"},{"speaker":null,"startTime":3254.7989999999999781721271574497222900390625,"endTime":3257.759000000000014551915228366851806640625,"body":"ist ein ganz gro\u00dfer Faktor, der Kernfaktor f\u00fcr die berufliche Zufriedenheit."},{"speaker":null,"startTime":3258.7989999999999781721271574497222900390625,"endTime":3260.418999999999869032762944698333740234375,"body":"Das hei\u00dft, daran kann ich mich nat\u00fcrlich irgendwie auch messen."},{"speaker":null,"startTime":3261.97899999999981446308083832263946533203125,"endTime":3264.81899999999995998223312199115753173828125,"body":"Das, um mal nur so ein paar Dinge zu nennen. Und auf der Unternehmensseite ist"},{"speaker":null,"startTime":3264.81899999999995998223312199115753173828125,"endTime":3265.89899999999988722265698015689849853515625,"body":"es nat\u00fcrlich genau das Gleiche."},{"speaker":null,"startTime":3266.8789999999999054125510156154632568359375,"endTime":3268.7989999999999781721271574497222900390625,"body":"Komplett abh\u00e4ngig davon, in welchem Bereich wir unterwegs sind,"},{"speaker":null,"startTime":3268.8789999999999054125510156154632568359375,"endTime":3270.31899999999995998223312199115753173828125,"body":"\u00fcber welches Team wir sprechen."},{"speaker":null,"startTime":3271.43899999999985084286890923976898193359375,"endTime":3274.3789999999999054125510156154632568359375,"body":"Also das hei\u00dft, wie messe ich die Performance meines Teams? Und idealerweise"},{"speaker":null,"startTime":3274.3789999999999054125510156154632568359375,"endTime":3277.77899999999999636202119290828704833984375,"body":"sollte ich da eine Verbesserung der Performance sehen, wenn ich an diese Dinge rangehe."},{"speaker":null,"startTime":3278.65900000000010550138540565967559814453125,"endTime":3283.1390000000001236912794411182403564453125,"body":"Aber es k\u00f6nnen auch weiche Faktoren sein nat\u00fcrlich, wenn ich Mitarbeiter habe,"},{"speaker":null,"startTime":3284.0590000000001964508555829524993896484375,"endTime":3289.7989999999999781721271574497222900390625,"body":"die ja vielleicht eher, ich will nicht sagen anstrengend sind,"},{"speaker":null,"startTime":3290.15900000000010550138540565967559814453125,"endTime":3292.67900000000008731149137020111083984375,"body":"oder einfach die Kultur, das sind ja weiche Faktoren."},{"speaker":null,"startTime":3293.7190000000000509317032992839813232421875,"endTime":3297.85899999999992360244505107402801513671875,"body":"Genau, und in solchen Elementen da Fortschritt zu erzielen, ich glaube die einfachste"},{"speaker":null,"startTime":3297.85899999999992360244505107402801513671875,"endTime":3300.89899999999988722265698015689849853515625,"body":"Methode daf\u00fcr, um ein Gef\u00fchl daf\u00fcr zu bekommen, ist diese relative sich mit"},{"speaker":null,"startTime":3300.89899999999988722265698015689849853515625,"endTime":3306.2989999999999781721271574497222900390625,"body":"sich selbst vergleichen, in solchen Dingen, wie das 6-Minuten-Tagebuch und Co."},{"speaker":null,"startTime":3306.39899999999988722265698015689849853515625,"endTime":3307.49899999999979627318680286407470703125,"body":"Da sind, Aber kann man auch googeln."},{"speaker":null,"startTime":3307.759000000000014551915228366851806640625,"endTime":3310.099000000000160071067512035369873046875,"body":"Solche Auswertungen sind relativ einfach."},{"speaker":null,"startTime":3312.07900000000017826096154749393463134765625,"endTime":3318.73900000000003274180926382541656494140625,"body":"Was ist so deine Einsch\u00e4tzung? Wird sich das Entrepreneurship in den Unternehmen etablieren?"},{"speaker":null,"startTime":3319.53900000000021464074961841106414794921875,"endTime":3327.17900000000008731149137020111083984375,"body":"Kommt das? Oder ist das etwas, was nur in speziellen Branchen vielleicht Einzug h\u00e4lt?"},{"speaker":null,"startTime":3327.51899999999977808329276740550994873046875,"endTime":3329.418999999999869032762944698333740234375,"body":"Wie sieht das aus f\u00fcr die n\u00e4chsten Jahre? Ja."},{"speaker":null,"startTime":3330.40999999999985448084771633148193359375,"endTime":3334.38999999999987267074175179004669189453125,"body":"Also nat\u00fcrlich habe ich auch keine Glaskugel, aber definitiv ist das eine meiner Missionen."},{"speaker":null,"startTime":3334.84999999999990905052982270717620849609375,"endTime":3338.11000000000012732925824820995330810546875,"body":"Ich bin der festen \u00dcberzeugung, dass unternehmerisches Denken jedem Unternehmen,"},{"speaker":null,"startTime":3338.34999999999990905052982270717620849609375,"endTime":3340.40999999999985448084771633148193359375,"body":"jeder Branche und jeder Person gut tut."},{"speaker":null,"startTime":3341.03000000000020008883439004421234130859375,"endTime":3344.2100000000000363797880709171295166015625,"body":"Deswegen sind wir mit Mentorwerk da sehr stark hinterher, das Ganze zu f\u00f6rdern"},{"speaker":null,"startTime":3344.2100000000000363797880709171295166015625,"endTime":3350.75,"body":"und jedem Ingenieur zu helfen, der da irgendwie Probleme hat oder vielleicht"},{"speaker":null,"startTime":3350.75,"endTime":3353.4499999999998181010596454143524169921875,"body":"stillsteht, das Gef\u00fchl von Stillstand hat oder einfach F\u00fchrung \u00fcbernehmen m\u00f6chte,"},{"speaker":null,"startTime":3353.53000000000020008883439004421234130859375,"endTime":3354.30999999999994543031789362430572509765625,"body":"sich weiterentwickeln m\u00f6chte."},{"speaker":null,"startTime":3355.170000000000072759576141834259033203125,"endTime":3361.9499999999998181010596454143524169921875,"body":"Und ich glaube, wir erleben ja fl\u00e4chendeckend eine Erh\u00f6hung des Automatisierungsgrades,"},{"speaker":null,"startTime":3362.26999999999998181010596454143524169921875,"endTime":3363.15000000000009094947017729282379150390625,"body":"in welcher Form auch immer."},{"speaker":null,"startTime":3363.510000000000218278728425502777099609375,"endTime":3368.03000000000020008883439004421234130859375,"body":"Das hei\u00dft einfach nur, anspruchslose Aufgaben werden immer weniger."},{"speaker":null,"startTime":3368.23000000000001818989403545856475830078125,"endTime":3371.96999999999979991116560995578765869140625,"body":"Brauchen wir nur 100 Jahre zur\u00fcckgehen, da sieht man, okay, der Anteil an anspruchslosen"},{"speaker":null,"startTime":3371.96999999999979991116560995578765869140625,"endTime":3374.1300000000001091393642127513885498046875,"body":"Aufgaben war immer h\u00f6her oder war deutlich h\u00f6her."},{"speaker":null,"startTime":3374.510000000000218278728425502777099609375,"endTime":3377.829999999999927240423858165740966796875,"body":"Und die Tendenz ist klar, in welche Richtung das geht."},{"speaker":null,"startTime":3377.829999999999927240423858165740966796875,"endTime":3381.40999999999985448084771633148193359375,"body":"Und das hei\u00dft auch, der Anspruch, gerade auch in Deutschland,"},{"speaker":null,"startTime":3382.15000000000009094947017729282379150390625,"endTime":3386.2899999999999636202119290828704833984375,"body":"vielleicht noch im Bereich der Globalisierung, in Deutschland ist es viel,"},{"speaker":null,"startTime":3386.53000000000020008883439004421234130859375,"endTime":3393.2100000000000363797880709171295166015625,"body":"der Anteil an anspruchsvoller T\u00e4tigkeit immer wichtiger, wird immer wichtiger oder wird immer gr\u00f6\u00dfer."},{"speaker":null,"startTime":3393.6300000000001091393642127513885498046875,"endTime":3395.57000000000016370904631912708282470703125,"body":"Und das hei\u00dft, Intrapreneurship ist ja genau das."},{"speaker":null,"startTime":3396.40999999999985448084771633148193359375,"endTime":3400.07000000000016370904631912708282470703125,"body":"Intrapreneurship wirkt am meisten, es bringt nichts, ein Intrapreneur zu sein,"},{"speaker":null,"startTime":3400.25,"endTime":3402.84999999999990905052982270717620849609375,"body":"wenn du eine Aufgabe hast, auf den Knopf dr\u00fccken und das den ganzen Tag."},{"speaker":null,"startTime":3402.84999999999990905052982270717620849609375,"endTime":3406.829999999999927240423858165740966796875,"body":"Dann ist das kein richtiges Werkzeug f\u00fcr dieses Arbeitsumfeld."},{"speaker":null,"startTime":3407.38999999999987267074175179004669189453125,"endTime":3413.010000000000218278728425502777099609375,"body":"Aber gerade Ingenieure sowieso nicht und der Gro\u00dfteil entwickelt sich ja immer"},{"speaker":null,"startTime":3413.010000000000218278728425502777099609375,"endTime":3415.5500000000001818989403545856475830078125,"body":"mehr dahin, dass man eigenst\u00e4ndig Entscheidungen treffen muss,"},{"speaker":null,"startTime":3415.8699999999998908606357872486114501953125,"endTime":3419.829999999999927240423858165740966796875,"body":"dass man eben selbst Priorit\u00e4ten setzen muss und da Know-how hat,"},{"speaker":null,"startTime":3420.0500000000001818989403545856475830078125,"endTime":3421.170000000000072759576141834259033203125,"body":"was diese Themen anbelangt."},{"speaker":null,"startTime":3421.170000000000072759576141834259033203125,"endTime":3427.88999999999987267074175179004669189453125,"body":"Und immer dann kann das hilfreich sein und fl\u00e4chendeckend durchsetzen ist schwierig,"},{"speaker":null,"startTime":3428.07000000000016370904631912708282470703125,"endTime":3429.19000000000005456968210637569427490234375,"body":"immer schwierig bei solchen Themen."},{"speaker":null,"startTime":3429.6300000000001091393642127513885498046875,"endTime":3433.3699999999998908606357872486114501953125,"body":"Ich glaube, das ist auch ein langwieriger Prozess und genau deswegen sollte"},{"speaker":null,"startTime":3433.3699999999998908606357872486114501953125,"endTime":3436.96999999999979991116560995578765869140625,"body":"man sich nicht auf die Wartebank setzen und hoffen, ja, vielleicht gibt es einen"},{"speaker":null,"startTime":3436.96999999999979991116560995578765869140625,"endTime":3442.3699999999998908606357872486114501953125,"body":"Kulturwandel bei uns im Unternehmen, sondern selbst das Heft in die Hand nehmen und aktiv werden."},{"speaker":null,"startTime":3443.90999999999985448084771633148193359375,"endTime":3449.010000000000218278728425502777099609375,"body":"Und ansonsten, genau, ich denke, das ist die beste Strategie. Ja, cool, super."},{"speaker":null,"startTime":3449.73000000000001818989403545856475830078125,"endTime":3456.2100000000000363797880709171295166015625,"body":"Ich glaube, jetzt haben wir das Ganze sehr gut beleuchtet mal von allen Seiten."},{"speaker":null,"startTime":3456.46999999999979991116560995578765869140625,"endTime":3461.38999999999987267074175179004669189453125,"body":"Ich habe auch noch wieder was gelernt dabei, was Entrepreneurship ist und was es ausmacht."},{"speaker":null,"startTime":3462.34999999999990905052982270717620849609375,"endTime":3471.6300000000001091393642127513885498046875,"body":"Bevor wir rausgehen aus der Episode, hast du vielleicht f\u00fcr unsere H\u00f6rer noch"},{"speaker":null,"startTime":3471.6300000000001091393642127513885498046875,"endTime":3474.7899999999999636202119290828704833984375,"body":"drei kurze, pr\u00e4gnante Tipps, wie sie funktionieren?"},{"speaker":null,"startTime":3478.07400000000006912159733474254608154296875,"endTime":3481.11400000000003274180926382541656494140625,"body":"Entrepreneurship angehen k\u00f6nnen, egal in welcher Richtung. Vielleicht ist ja"},{"speaker":null,"startTime":3481.11400000000003274180926382541656494140625,"endTime":3488.05400000000008731149137020111083984375,"body":"der eine Tipp f\u00fcr den Unternehmer oder die F\u00fchrungskraft und ein Tipp f\u00fcr den"},{"speaker":null,"startTime":3488.05400000000008731149137020111083984375,"endTime":3490.31399999999985084286890923976898193359375,"body":"Mitarbeiter selber, wie auch immer."},{"speaker":null,"startTime":3491.474000000000160071067512035369873046875,"endTime":3496.31399999999985084286890923976898193359375,"body":"Ich glaube an, also ich habe die letzten Jahre mich auch mit dieser Frage sehr"},{"speaker":null,"startTime":3496.31399999999985084286890923976898193359375,"endTime":3500.1739999999999781721271574497222900390625,"body":"stark besch\u00e4ftigt und dieses ganze Konzept, da ist nat\u00fcrlich auch sehr vielseitig"},{"speaker":null,"startTime":3500.1739999999999781721271574497222900390625,"endTime":3505.19399999999995998223312199115753173828125,"body":"und h\u00e4ufig dann auch nat\u00fcrlich so ein kleiner, ein bisschen \u00fcberladen,"},{"speaker":null,"startTime":3505.23399999999992360244505107402801513671875,"endTime":3506.41400000000021464074961841106414794921875,"body":"weil man gar nicht wei\u00df, wo man anfangen soll."},{"speaker":null,"startTime":3506.41400000000021464074961841106414794921875,"endTime":3509.41400000000021464074961841106414794921875,"body":"Genau aus diesem Grund habe ich letztes Jahr ein Buch zu diesem Thema ver\u00f6ffentlicht,"},{"speaker":null,"startTime":3509.5940000000000509317032992839813232421875,"endTime":3516.55400000000008731149137020111083984375,"body":"was ganz klar der erste Startpunkt ist, wenn ich Empfehlungen ausspreche. Warum?"},{"speaker":null,"startTime":3516.9340000000001964508555829524993896484375,"endTime":3523.23399999999992360244505107402801513671875,"body":"Weil das ist ein extrem handlungsorientiertes Buch. Und das gilt in zweierlei Richtungen."},{"speaker":null,"startTime":3524.07400000000006912159733474254608154296875,"endTime":3527.5140000000001236912794411182403564453125,"body":"Ich habe die gro\u00dfe Erfahrung gemacht, also f\u00fcr Leute, die \u00fcberhaupt keine Erfahrung"},{"speaker":null,"startTime":3527.5140000000001236912794411182403564453125,"endTime":3533.61400000000003274180926382541656494140625,"body":"haben mit diesem ganzen Thema, wird da das Thema sehr praxisorientiert."},{"speaker":null,"startTime":3533.7539999999999054125510156154632568359375,"endTime":3536.91400000000021464074961841106414794921875,"body":"Also was kann ich morgen tun, um den ersten Schritt zu machen?"},{"speaker":null,"startTime":3538.134000000000014551915228366851806640625,"endTime":3541.15399999999999636202119290828704833984375,"body":"Und ganz praktisch im Buch ist der erste Schritt, was ich gesagt habe,"},{"speaker":null,"startTime":3541.2539999999999054125510156154632568359375,"endTime":3545.57400000000006912159733474254608154296875,"body":"die erste S\u00e4ule Pers\u00f6nlichkeit, hei\u00dft proaktiv lernen, eine Me-Time zu implementieren."},{"speaker":null,"startTime":3546.03400000000010550138540565967559814453125,"endTime":3552.5140000000001236912794411182403564453125,"body":"Das hei\u00dft, wann finde ich innerhalb der Woche Zeit f\u00fcr meine pers\u00f6nliche Weiterentwicklung?"},{"speaker":null,"startTime":3552.5140000000001236912794411182403564453125,"endTime":3554.65399999999999636202119290828704833984375,"body":"Das ist der allererste Schritt, wie das funktioniert."},{"speaker":null,"startTime":3554.974000000000160071067512035369873046875,"endTime":3558.65399999999999636202119290828704833984375,"body":"Sehr praktisch. Da gibt es ganz viele Tools, ganz viele kleine M\u00f6glichkeiten,"},{"speaker":null,"startTime":3559.11400000000003274180926382541656494140625,"endTime":3561.77399999999988722265698015689849853515625,"body":"um schon alleine zehn Minuten in der Woche zu implementieren."},{"speaker":null,"startTime":3562.2139999999999417923390865325927734375,"endTime":3564.4340000000001964508555829524993896484375,"body":"Da habe ich ganz viele Techniken im Buch. Das k\u00f6nnte ich auch ehrlicherweise"},{"speaker":null,"startTime":3564.4340000000001964508555829524993896484375,"endTime":3568.6739999999999781721271574497222900390625,"body":"niemals so gut wiedergeben, wie ich das in dem Buch erarbeitet habe."},{"speaker":null,"startTime":3569.4340000000001964508555829524993896484375,"endTime":3572.3339999999998326529748737812042236328125,"body":"Jeder, der ein Buch geschrieben hat, wei\u00df das. Da flieht so viel Energie und"},{"speaker":null,"startTime":3572.3339999999998326529748737812042236328125,"endTime":3575.8339999999998326529748737812042236328125,"body":"Zeit rein. Das hei\u00dft, da MeTime ist definitiv der erste Schritt."},{"speaker":null,"startTime":3575.974000000000160071067512035369873046875,"endTime":3576.99400000000014188117347657680511474609375,"body":"Und das gilt f\u00fcr beide Seiten."},{"speaker":null,"startTime":3577.2139999999999417923390865325927734375,"endTime":3579.65399999999999636202119290828704833984375,"body":"Das gilt f\u00fcr Mitarbeiter und f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte. Warum?"},{"speaker":null,"startTime":3580.19399999999995998223312199115753173828125,"endTime":3586.49400000000014188117347657680511474609375,"body":"Weil f\u00fcr Mitarbeiter ist klar, da ist das Handwerkszeug drin und der Untertitel"},{"speaker":null,"startTime":3586.49400000000014188117347657680511474609375,"endTime":3591.1739999999999781721271574497222900390625,"body":"beschreibt es auch am klarsten, also wie man als smarter Ingenieur Stillstand"},{"speaker":null,"startTime":3591.1739999999999781721271574497222900390625,"endTime":3593.45400000000017826096154749393463134765625,"body":"\u00fcberwindet und F\u00fchrung \u00fcbernimmt. Das hei\u00dft, da..."},{"speaker":null,"startTime":3594.509000000000014551915228366851806640625,"endTime":3598.8890000000001236912794411182403564453125,"body":"Wie kann ich die ersten Schritte gehen, um proaktiv mich weiterzuentwickeln"},{"speaker":null,"startTime":3598.8890000000001236912794411182403564453125,"endTime":3600.168999999999869032762944698333740234375,"body":"oder proaktiver zu werden?"},{"speaker":null,"startTime":3601.28900000000021464074961841106414794921875,"endTime":3604.78900000000021464074961841106414794921875,"body":"Und das ist nat\u00fcrlich, da habe ich gerade angesprochen, was so die grobe Richtung"},{"speaker":null,"startTime":3604.78900000000021464074961841106414794921875,"endTime":3606.668999999999869032762944698333740234375,"body":"sein kann. F\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte gilt genau das Gleiche."},{"speaker":null,"startTime":3607.40900000000010550138540565967559814453125,"endTime":3611.86900000000014188117347657680511474609375,"body":"Also, wie sagt man so sch\u00f6n, Wasser predigen und Wein trinken funktioniert nicht."},{"speaker":null,"startTime":3612.3090000000001964508555829524993896484375,"endTime":3617.3090000000001964508555829524993896484375,"body":"Das hei\u00dft, jede F\u00fchrungskraft, da beginnt es auch im ersten Schritt damit,"},{"speaker":null,"startTime":3617.78900000000021464074961841106414794921875,"endTime":3620.24899999999979627318680286407470703125,"body":"selbst diese Philosophie f\u00fcr sich anzuwenden."},{"speaker":null,"startTime":3620.24899999999979627318680286407470703125,"endTime":3625.52899999999999636202119290828704833984375,"body":"Weil auch als F\u00fchrungskraft, jede F\u00fchrungskraft sollte sich auch mit der pers\u00f6nlichen"},{"speaker":null,"startTime":3625.52899999999999636202119290828704833984375,"endTime":3627.42900000000008731149137020111083984375,"body":"beruflichen Weiterentwicklung f\u00fcr sich selbst besch\u00e4ftigen."},{"speaker":null,"startTime":3628.1289999999999054125510156154632568359375,"endTime":3632.0489999999999781721271574497222900390625,"body":"Das hei\u00dft, jede F\u00fchrungskraft sollte genau auch damit starten,"},{"speaker":null,"startTime":3632.18899999999985084286890923976898193359375,"endTime":3634.72899999999981446308083832263946533203125,"body":"die ersten Schritte f\u00fcr sich selbst anzuwenden."},{"speaker":null,"startTime":3634.72899999999981446308083832263946533203125,"endTime":3638.40900000000010550138540565967559814453125,"body":"Und dann, und deswegen habe ich das Buch als Medium gew\u00e4hlt,"},{"speaker":null,"startTime":3638.6289999999999054125510156154632568359375,"endTime":3642.0489999999999781721271574497222900390625,"body":"weil dieses Buch hervorragend, und so machen das viele unserer Mentees tats\u00e4chlich"},{"speaker":null,"startTime":3642.0489999999999781721271574497222900390625,"endTime":3646.9690000000000509317032992839813232421875,"body":"auch, dass sie das nutzen als eine Art roter Faden in Mitarbeitergespr\u00e4chen."},{"speaker":null,"startTime":3648.14899999999988722265698015689849853515625,"endTime":3651.7089999999998326529748737812042236328125,"body":"Und das ist der Startpunkt. Das kann ein Startpunkt sein. Das muss nicht der Startpunkt sein."},{"speaker":null,"startTime":3652.0489999999999781721271574497222900390625,"endTime":3655.22899999999981446308083832263946533203125,"body":"Man kann auch mit anderen Prinzipien starten. Ein weiteres Buch,"},{"speaker":null,"startTime":3655.3890000000001236912794411182403564453125,"endTime":3659.6289999999999054125510156154632568359375,"body":"was hervorragend auch funktioniert, ist das Buch Atomic Habits von James Clear"},{"speaker":null,"startTime":3659.6289999999999054125510156154632568359375,"endTime":3663.3090000000001964508555829524993896484375,"body":"oder auch die 1% Methode."},{"speaker":null,"startTime":3663.3890000000001236912794411182403564453125,"endTime":3664.8090000000001964508555829524993896484375,"body":"Genau, die 1% Methode hei\u00dft es im Deutschen."},{"speaker":null,"startTime":3665.36900000000014188117347657680511474609375,"endTime":3669.8090000000001964508555829524993896484375,"body":"Das ist aber eher allgemein. Also das ist ein sehr allgemeines Buch."},{"speaker":null,"startTime":3669.8890000000001236912794411182403564453125,"endTime":3672.1289999999999054125510156154632568359375,"body":"Da geht es darum, Gewohnheiten aufzubauen. Das ist aus meiner Sicht immer ein"},{"speaker":null,"startTime":3672.1289999999999054125510156154632568359375,"endTime":3673.06899999999995998223312199115753173828125,"body":"sehr, sehr guter Startpunkt."},{"speaker":null,"startTime":3673.48900000000003274180926382541656494140625,"endTime":3676.86900000000014188117347657680511474609375,"body":"Wenn man f\u00fcr sich selbst und Mitarbeiter damit starten m\u00f6chte,"},{"speaker":null,"startTime":3677.7089999999998326529748737812042236328125,"endTime":3680.64899999999988722265698015689849853515625,"body":"Genau, und wenn es um das Thema Intrapreneurship geht als Ingenieur,"},{"speaker":null,"startTime":3681.02899999999999636202119290828704833984375,"endTime":3684.40900000000010550138540565967559814453125,"body":"daf\u00fcr habe ich das Buch nat\u00fcrlich No Zero Days geschrieben, um damit einzusteigen."},{"speaker":null,"startTime":3685.89100000000007639755494892597198486328125,"endTime":3692.5309999999999490682967007160186767578125,"body":"Okay, super, cool. Tim, ich glaube, damit haben wir, glaube ich, alles rund."},{"speaker":null,"startTime":3693.1109999999998763087205588817596435546875,"endTime":3694.8710000000000945874489843845367431640625,"body":"Oder haben wir noch irgendwas vergessen?"},{"speaker":null,"startTime":3696.3710000000000945874489843845367431640625,"endTime":3698.57099999999991268850862979888916015625,"body":"Nee, also wie gerade schon gesagt."},{"speaker":null,"startTime":3700.89100000000007639755494892597198486328125,"endTime":3704.51099999999996725819073617458343505859375,"body":"Es fehlt nicht an mehr Wissen. Also wer diese Podcast-Folge bis hierhin geh\u00f6rt"},{"speaker":null,"startTime":3704.51099999999996725819073617458343505859375,"endTime":3706.75100000000020372681319713592529296875,"body":"hat, hat genug, um ins Handeln zu kommen."},{"speaker":null,"startTime":3707.4510000000000218278728425502777099609375,"endTime":3711.85100000000011277734301984310150146484375,"body":"Und die Anleitung des Handelns, habe ich gerade gesagt, wo man die findet und wie man sie findet."},{"speaker":null,"startTime":3712.1909999999998035491444170475006103515625,"endTime":3715.39100000000007639755494892597198486328125,"body":"Genau, noch gar nicht gesagt, das Buch hei\u00dft No Zero Days, wie smarte Ingenieure"},{"speaker":null,"startTime":3715.39100000000007639755494892597198486328125,"endTime":3716.47100000000000363797880709171295166015625,"body":"Stillst\u00e4nde \u00fcberwinden und F\u00fchrung \u00fcbernehmen."},{"speaker":null,"startTime":3718.331000000000130967237055301666259765625,"endTime":3723.05099999999993087840266525745391845703125,"body":"Oder eben wie gesagt, Tommy Cabot, das ist eigentlich egal. Das ist der erste Schritt."},{"speaker":null,"startTime":3723.21099999999978535925038158893585205078125,"endTime":3726.07099999999991268850862979888916015625,"body":"Und da kommt man mit beiden B\u00fcchern, sind beide sehr praktisch orientiert."},{"speaker":null,"startTime":3726.21099999999978535925038158893585205078125,"endTime":3730.17099999999982173903845250606536865234375,"body":"Und dann gilt es, diese Woche, n\u00e4chste Woche in die Umsetzung zu gehen."},{"speaker":null,"startTime":3730.35100000000011277734301984310150146484375,"endTime":3733.73100000000022191670723259449005126953125,"body":"Weil am Ende, wie schon gesagt, Fitnessstudio bringt nichts,"},{"speaker":null,"startTime":3733.81100000000014915713109076023101806640625,"endTime":3736.55099999999993087840266525745391845703125,"body":"wenn man sich sch\u00f6ne Trainingspl\u00e4ne bastelt."},{"speaker":null,"startTime":3736.75100000000020372681319713592529296875,"endTime":3740.8710000000000945874489843845367431640625,"body":"Man muss ins Fitnessstudio gehen oder auf den Sportplatz oder um den Park laufen."},{"speaker":null,"startTime":3741.6909999999998035491444170475006103515625,"endTime":3744.331000000000130967237055301666259765625,"body":"Und deswegen, das gilt hier genauso. Alles klar."},{"speaker":null,"startTime":3745.25100000000020372681319713592529296875,"endTime":3748.9510000000000218278728425502777099609375,"body":"Super. Tim, ich danke dir f\u00fcr das Gespr\u00e4ch."},{"speaker":null,"startTime":3749.57099999999991268850862979888916015625,"endTime":3754.23100000000022191670723259449005126953125,"body":"Es hat mir viel Spa\u00df gemacht. Ich habe einiges gelernt und ich k\u00f6nnte mir vorstellen,"},{"speaker":null,"startTime":3754.35100000000011277734301984310150146484375,"endTime":3759.831000000000130967237055301666259765625,"body":"dass ich heute Abend mal auf die Webseite surfe und mir das Buch bestelle."},{"speaker":null,"startTime":3760.150999999999839928932487964630126953125,"endTime":3764.97100000000000363797880709171295166015625,"body":"In diesem Sinne, vielen Dank, dass du bei mir im Podcast warst und ja,"},{"speaker":null,"startTime":3765.13099999999985811882652342319488525390625,"endTime":3771.09099999999989449861459434032440185546875,"body":"alle Infos, die n\u00f6tig sind zum Buch, zu Tim selber, zu Tims Firma,"},{"speaker":null,"startTime":3771.39100000000007639755494892597198486328125,"endTime":3779.650999999999839928932487964630126953125,"body":"LinkedIn-Profil, Alles das findest du in den Shownotes zum Anklicken und Reinsurfen."},{"speaker":null,"startTime":3779.85100000000011277734301984310150146484375,"endTime":3781.97100000000000363797880709171295166015625,"body":"Vielen Dank, Tim. Vielen Dank."},{"speaker":null,"startTime":3783.8710000000000945874489843845367431640625,"endTime":3787.43100000000004001776687800884246826171875,"body":"Wie versprochen hat Tim mir ein Buch dagelassen."},{"speaker":null,"startTime":3787.71099999999978535925038158893585205078125,"endTime":3792.55099999999993087840266525745391845703125,"body":"No Zero Days, wie smarte Ingenieure Stillstand \u00fcberwinden und F\u00fchrung \u00fcbernehmen."},{"speaker":null,"startTime":3792.75100000000020372681319713592529296875,"endTime":3801.57099999999991268850862979888916015625,"body":"Das ist der Titel seines Buches. Und ich habe hier ein Exemplar liegen und wer"},{"speaker":null,"startTime":3801.57099999999991268850862979888916015625,"endTime":3806.0309999999999490682967007160186767578125,"body":"bis hierhin den Podcast mitgeh\u00f6rt hat, hat jetzt die Chance,"},{"speaker":null,"startTime":3806.27100000000018553691916167736053466796875,"endTime":3809.81100000000014915713109076023101806640625,"body":"sich auf eines dieser B\u00fccher zu bewerben."},{"speaker":null,"startTime":3809.81100000000014915713109076023101806640625,"endTime":3817.39100000000007639755494892597198486328125,"body":"Schreib mir eine Mail an feedback-at-zukunftsarchitekten-podcast.de,"},{"speaker":null,"startTime":3818.27100000000018553691916167736053466796875,"endTime":3828.1109999999998763087205588817596435546875,"body":"schreib in den Betreff rein Episode 232 Gewinnspiel und mit etwas Gl\u00fcck geh\u00f6rt"},{"speaker":null,"startTime":3828.1109999999998763087205588817596435546875,"endTime":3830.25100000000020372681319713592529296875,"body":"das Buch dann in ein paar Tagen dir."},{"speaker":null,"startTime":3830.43100000000004001776687800884246826171875,"endTime":3835.23100000000022191670723259449005126953125,"body":"Ich werde es dir dann entsprechend zuschicken, wenn ich dich ausgelost habe."},{"speaker":null,"startTime":3836.27100000000018553691916167736053466796875,"endTime":3841.23100000000022191670723259449005126953125,"body":"Hat dir die Episode gefallen? dann abonniere kostenlos den Podcast und mache"},{"speaker":null,"startTime":3841.23100000000022191670723259449005126953125,"endTime":3845.21099999999978535925038158893585205078125,"body":"dein Smartphone zu deiner pers\u00f6nlichen Universit\u00e4t f\u00fcr unterwegs."},{"speaker":null,"startTime":3846.2910000000001673470251262187957763671875,"endTime":3850.55099999999993087840266525745391845703125,"body":"Das war die heutige Episode des Zukunftsarchitekten, der Systems Engineering"},{"speaker":null,"startTime":3850.55099999999993087840266525745391845703125,"endTime":3852.93100000000004001776687800884246826171875,"body":"Podcast f\u00fcr Machende und Entscheidende."},{"speaker":null,"startTime":3853.2910000000001673470251262187957763671875,"endTime":3856.25100000000020372681319713592529296875,"body":"Mein Name ist Bj\u00f6rn Schaure und ich danke dir f\u00fcrs Zuh\u00f6ren."},{"speaker":null,"startTime":3856.831000000000130967237055301666259765625,"endTime":3860.8710000000000945874489843845367431640625,"body":"Hab viel Spa\u00df an dem, was du machst und vor allem w\u00fcnsche ich dir einen hohen"},{"speaker":null,"startTime":3860.8710000000000945874489843845367431640625,"endTime":3864.71099999999978535925038158893585205078125,"body":"Wirkungsgrad. Und so sage ich Tsch\u00fcss und bis zum n\u00e4chsten Mal."},{"speaker":null,"startTime":3865.51999999999998181010596454143524169921875,"endTime":3878.902000000000043655745685100555419921875,"body":"Music."}]}